Gestionnaire Du Développement

2 weeks ago


Montréal, Canada AlayaCare, logiciel de soins à domicile Full time

**À propos d'AlayaCare**:
AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 550 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l'ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d'un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.

**À propos du poste**:
**À propos du projet**:
**Une journée type**:

- Collaborer avec l'équipe produit pour définir et exécuter les opérations quotidiennes des équipes de génie logiciel.
- Être responsable de la réalisation des engagements et des résultats commerciaux.
- Établir l'orientation et le modèle opérationnel de l'équipe en anticipant les défis stratégiques et les opportunités commerciales.
- Instaurer une culture de haute performance en fixant des objectifs de performance inspirants, mesurables et concrets. Motiver et soutenir les membres de l'équipe pour les atteindre.
- Traduire les objectifs d'affaires en activités de livraison de logiciels.
- Définir, prioriser et exécuter en continu des initiatives techniques pour améliorer la fiabilité des systèmes gérés par l'équipe.
- Embaucher, coacher et motiver une équipe de développeurs; répondre à leurs aspirations en matière d'appropriation, d'impact et d'évolution de carrière.
- Collaborer efficacement avec d'autres équipes et disciplines pour résoudre des problèmes interreliés et assurer la satisfaction des clients.
- Diriger la gestion du rendement et les évaluations d'impact pour les subordonnés directs. Être responsable de la santé et de la productivité de l'équipe.
- Se tenir au courant des tendances de l'industrie. Établir, déployer, surveiller et améliorer continuellement les normes techniques et opérationnelles et les meilleures pratiques pour l'équipe.
- Maintenir un réseau professionnel et l'utiliser pour recruter les meilleurs talents. Promouvoir AlayaCare et diriger les entrevues. Établir et exécuter un processus d'intégration efficace pour améliorer l'expérience des membres de l'équipe.
- Démontrer et incarner nos valeurs dans tout ce que vous faites et inspirer les autres à faire de même.

**Ce que vous apportez à l'équipe**:

- 5+ années d'expérience professionnelle en génie logiciel.
- 3+ années d'expérience en gestion de personnel dans un secteur technique, y compris de solides compétences en leadership interfonctionnel et en organisation.
- Baccalauréat (B.Sc., B.Comm., etc.) en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
- Expérience avec Scrum/Agile.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'exprimer des concepts techniques et commerciaux de manière accessible.
- Solide connaissance des pratiques contemporaines de développement de logiciels et des opinions sur la meilleure façon de les déployer.
- Maîtrise de l'anglais, le français est considéré comme un atout.

**Localisation et exigences en matière de présence au bureau**:
**Ce qui fait d'AlayaCare un endroit où il fait bon travailler**:

- Nos produits ont un impact positif sur la vie d'un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance
- Modèles de travail flexibles et magnifiques bureaux
- Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d'une entreprise en pleine croissance et bien financée
- Programme complet d'avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine, et ce, dès le premier jour
- Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore
- Régime complémentaire de congé parental
- Politique de congés flexible
- Vendredis bien-être pour mieux se reposer
- Programme de congé payé pour bénévolat
- Occasions d'épanouissement et de développement professionnel
- Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l'innovation
- Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d'entreprise et de nos innovations audacieuses

**Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd'hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une entreprise de premier plan sur le marché, vous ferez partie d'une équipe qui a un impact positif sur la communauté des soins post-hospitaliers. Si ce n'est pas le poste qui vous convient, vous connaissez



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