Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 months ago


SaintAugustindeDesmaures, Canada Campus Notre Dame de Foy Full time

**Direction des ressources humaines. Poste de professionnel, temps complet, non syndiqué**

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire aura à exercer comme généraliste pour l’ensemble des volets de la gestion des ressources humaines. Elle collabore à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’amélioration continue de tous les processus et procédures relatifs aux ressources humaines notamment le recrutement et l’embauche, la rémunération, la santé et la sécurité au travail, la formation et le perfectionnement professionnel, les relations de travail, etc.

**QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**
- Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de son service.
- Procède à la mise en place et à la révision du cycle complet du processus de dotation et du processus d’accueil et d’intégration.
- Identifie et déploie les meilleures pratiques en matière de recrutement de talents et anime des entrevues de sélection.
- Collabore à la mise en œuvre et à l’élaboration d’activités de formation, de perfectionnement et de développement professionnels.
- Développe et soutient le programme d’évaluation de rendement et de reconnaissance du personnel.
- Collabore à la mise en œuvre du programme de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
- Participe et siège sur divers comités liés aux ressources humaines.
- Effectue toute tâche connexe.

**QUALIFICATIONS ET ATTITUDES REQUISES**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles ou dans toute autre discipline universitaire appropriée.
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA).
- Avoir au moins 2 ans d’expérience pertinente, notamment en recrutement.
- Posséder une connaissance du réseau collégial sera considéré comme un atout.
- Détenir d’excellentes habiletés relationnelles, une bonne écoute et une bonne capacité à travailler en équipe.
- Avoir le sens du service à la clientèle, de l’ouverture et de la bienveillance.
- Détenir de grandes capacités d’analyse et un bon jugement.
- Détenir des habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités.
- Détenir une excellente capacité de communication, à l’oral aussi bien qu’à l’écrit.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Date d’entrée en fonction : Mai 2024
- Échelle salariale : 48 689 $ à 83 462 $ (en révision).
- Programme complet d’avantages sociaux : assurance médicament et maladie complémentaire, assurance vie, assurance invalidité, assurance dentaire (optionnelle). Programme d’aide aux employés.
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
- Environnement paisible à proximité du fleuve, stationnement à faible coût (75 $ par session), accès gratuit aux installations sportives, dont la piscine, boisé à proximité pour course extérieure.
- Accès gratuit à notre vaste bibliothèque.
- Excellent service de cafétéria.

**POUR POSER SA CANDIDATURE**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 48 689,00$ à 83 462,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 1B3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-05-20



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