Gestionnaire Ressources Humaines

6 months ago

SainteCatherine, Canada CertainTeed Canda Full time

**Description du poste**
- Promouvoir une culture de haute performance par le biais d'un coaching et d'un feedback efficaces des gestionnaires.
- Conseiller les gestionnaires sur l'utilisation efficace des plans de développement professionnel, des plans d'amélioration des performances, des mesures disciplinaires progressives et des décisions visant à atténuer les risques.
- Accompagner les gestionnaires dans la création d'un environnement dans lequel des relations positives avec les employés sont essentielles à la réussite d'un engagement et d'une rétention élevés des employés au service de la réalisation des objectifs de l'entreprise.
- Gérer toutes les relations de travail de l'usine, le traitement des griefs et la préparation de l'arbitrage, la participation aux négociations syndicales.
- Soutenir le développement d'activités d'engagement des employés avec l'équipe.
- Gérer les demandes d'indemnités de maladie, d'invalidité et d'accident du travail, ainsi que la correspondance, et faciliter un retour au travail en toute sécurité
- Collaborer avec l’équipe de direction et l'ensemble des équipes de gestion à des initiatives d'amélioration continue, en s'impliquant plus activement dans le pilier du développement des personnes et les initiatives de développement culturel
- Fournir des conseils sur les décisions en matière de rémunération pour les mouvements latéraux, les promotions, les changements hors cycle, le mérite et les ajustements de marché
- Mener des enquêtes internes sur des questions liées à l'emploi
- Interpréter et mettre en œuvre les pratiques pertinentes en matière d'emploi (par exemple, la législation sur l'emploi et la charte des droits et libertés de la personne, les conventions collectives, le droit du travail, etc.)
- Se tenir au courant des tendances, des meilleures pratiques, des changements réglementaires et des nouvelles technologies dans le domaine des ressources humaines, de la gestion des talents et du droit du travail ; appliquer ces connaissances pour communiquer les changements de politique, de pratique et de ressources aux équipes de l'usine.
- Travailler en partenariat et collaborer avec l'ensemble de l'équipe des ressources humaines sur l'acquisition des talents et la rémunération globale.
- Effectuer d'autres tâches et responsabilités selon les besoins.

**Compétences et qualifications requises**:

- Diplôme en Adm. et/ou en ressources humaines complété par une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste de généraliste en ressources humaines. Une expérience de l'industrie manufacturière dans un environnement syndiqué est préférable.
- Expérience avérée de la mise en place et du soutien d'une culture d'entreprise axée sur les personnes au sein d'une usine en pleine croissance et du soutien de la croissance globale de l'entreprise.
- Solide connaissance des pratiques et principes en matière de ressources humaines
- Connaissance et expérience des lois du travail
- Compétences avérées en matière de conseil et de coaching
- Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, d'établissement de relations et capacité d'influence
- Solides compétences en négociation et de résolution des conflits
- Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement en évolution rapide.
- Solides compétences et expérience en matière de résolution de problèmes et sens de l'organisation
- Une attitude positive et une approche axée sur le client qui vous permettront de faire face à des situations difficiles avec intégrité, empathie et sincérité
- Esprit d'amélioration continue - par exemple : analyse des données et recherche des causes profondes.
- Solides compétences -SIRH, MS Office
- Le titre de CRHA est un atout considérable

**Ce que nous offrons**
Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. En plus d’une culture de travail exceptionnelle où nous travaillons fort tout en ayant du plaisir dans le cadre de différents événements, d’activités régulières pour les employés à l’échelle de l’entreprise et d’une grande culture de sécurité, nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter:

- Excellent programme d’avantages pour les soins de santé;
- Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;
- Sécurité financière : RÉER concurrentiel, régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés;
- Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée; de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé;
- Et plus encore

**Pourquoi travailler chez nous?**
Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire pa

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    6 months ago

    Sainte-Catherine, Canada CertainTeed Canda Full time

    **Description du poste** - Promouvoir une culture de haute performance par le biais d'un coaching et d'un feedback efficaces des gestionnaires. - Conseiller les gestionnaires sur l'utilisation efficace des plans de développement professionnel, des plans d'amélioration des performances, des mesures disciplinaires progressives et des décisions visant à...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    6 months ago

    Sainte-Catherine, Canada Superior Propane Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines - Région du Québec **et de la région de l'Atlantique** Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951. L'accent sur la clientèle, le rendement, la...

  • Directeur de Ressources Humaines Maritime

    3 weeks ago

    Sainte-Catherine, Quebec, Canada Desgagnés Full time

    Nous recherchons un Directeur de Ressources Humaines Maritime chevronné pour rejoindre notre équipe à Desgagnés Transarctik et Logistik.Description du posteLe Directeur des Ressources Humaines (DRH) sera chargé d'implanter et de promouvoir les valeurs de l'entreprise, ainsi que de mettre en place les processus RH nécessaires pour atteindre les...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines Chez Humains

    1 week ago

    Sainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada Humains, Full time

    Poste Opérationnel et StratégiqueAu sein d'Humains, nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée en gestion des ressources humaines pour jouer un rôle clé dans notre transformation. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines, vous serez un partenaire de confiance pour les employés, les gestionnaires et...

  • Gestionnaire de l'Équipe des Ressources Humaines chez Lynx RH

    5 days ago

    Sainte-Julie, Quebec, Canada Lynx RH Full time

    Notre entreprise, spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'équipe des ressources humaines.MissionSous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, normes et...

  • Technicien(Ne) à La Paie Et Aide Aux Ressources Humaines

    4 days ago

    Sainte-Catherine, Canada Services de transport Trac-World Inc Full time

    **TRAC-WORLD** est une entreprise de manutention, entreposage, transport par camion, ferroviaire ainsi que maritime opérant depuis plus de 30 ans. L’entreprise a une équipe d’environ 125 employés à son terminal de Sainte-Catherine sur la Rive-Sud de Montréal. **TECHNICIEN(NE) À LA PAIE ET AIDE AUX RESSOURCES HUMAINES** **Description de...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    3 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • CONSEILLER·ÉRE EN RESSOURCES HUMAINES

    20 hours ago

    Sainte-Marie, Canada Groupe Perspective Full time

    Notre client, basé à St-Narcisse-de Beaurivage dans Lotbinière, une compagnie dans le domaine agroalimentaire et autres services recherche un·e conseiller·ère en ressources humaines pour un remplacement de congé maternité.La·e conseiller·ère en ressources humaines agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    6 months ago

    Sainte-croix, Canada Bibby Ste-Croix Full time

    Tu souhaites jouer un rôle clé en ressources humaines? En plus, tu es reconnu(e) pour ton travail d’équipe exceptionnel, ton calme légendaire et ton empathie naturelle? On veut te rencontrer! En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, tu auras comme principaux mandats les relations de travail et le développement des compétences. Tu hésites...

  • Recruteur en Ressources Humaines Stratégique

    5 days ago

    Sainte-Marie, Canada Groupe Perspective Full time

    Vous êtes un professionnel expérimenté de la gestion des ressources humaines souhaitant rejoindre l'équipe du Groupe Perspective ? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines pour renforcer notre équipe.Description du posteFonction principale :Rôle stratégique :• Appuyer les gestionnaires dans l'application des...

  • Conseiller (ère) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Sainte-Thérèse, QC, Canada Ville de Ste-Thérèse Full time

    **Conseiller en ressources humaines** **Service des ressources humaines** **Permanent, cadre** Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son...

  • Conseiller / Conseillère Ressources Humaines

    6 months ago

    Sainte-Claire, Canada DRB Distribution Full time

    Si tu veux participer à la belle croissance de DRB Distribution en prenant place dans le département des **Ressources Humaines**, voici une super belle expérience qui tattend. **Relations de travail** - Bâtir et maintenir un relation de confiance avec lensemble du personnel (+100 employés) - Conseiller et appuyer les gestionnaires à différents...

  • Conseiller.ère en ressources humaines

    20 hours ago

    Sainte-Marie, Canada Compagnie WestRock du Canada Corp. Full time

    Tu es finissant(e) du Baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration – profil ressources humaines et tu as envie d’intégrer le marché du travail dans une entreprise manufacturière en croissance et dynamique ?Notre usine de Sainte-Marie a besoin de toi ! Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en ressources humaines - mandat...

  • Responsable Ressources Humaines

    4 months ago

    Sainte-Julie, Canada IGA Full time

    **Deviens responsable RH !** Rejoins notre équipe de gestion chez IGA ! **Qualifications souhaitées**: - Détenir un diplôme d’études collégial orienté en ressources humaines / administration ; - Expérience en matière de recrutement de personnel ; - Favoriser la communication et l’esprit d’équipe ; - Organisation, autonomie,...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines . Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines , la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    3 months ago

    Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Inc Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** **RESPONSABILITÉS** - Assurer un rôle-conseil en matière de ressources humaines auprès des employés de NMP inc. NMP corp. et Solco; - Coordonner l’ensemble des activités de recrutement (40% du temps) - Élaborer et implanter de nouvelles stratégies de recrutement; - Accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus...