Technicien Ressources Humaines

3 weeks ago


Montréal, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Technicien ressources humaines - Metro franchisés
**Numéro de la demande**:28679
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Temporaire

**CONTRAT DE 13 MOIS**

**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste effectue l'ensemble des opérations relatives à la préparation et la production de la paie. Il prépare les rapports de gestion requis et contrôle l'intégrité des paramètres de conditions de travail applicables à chaque employé.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés syndiqués. S'assure que les paiements autorisés soient conformes aux politiques de l’entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
- Effectue les corrections nécessaires sur les paies d’employés, valide les corrections et au besoin, commande des chèques manuels au service de la paie.
- Tient à jour le fichier maître en fonction des renseignements modifiés apparaissant sur les documents pertinents.
- S'assure de la mise à jour des heures d'ancienneté.
- Traite les transactions spéciales: obligations d'épargne, fonds des travailleurs, dons de charité, arrêts de paiement, avances de salaire, REER collectifs, etc.
- Administre les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.).
- Lors d'absences d'employés, effectue le suivi et récupère les sommes permettant le maintien des bénéfices prévus.
- Effectue les suivis administratifs des avantages sociaux et de l’assurance collective (adhésions, cessations d’emploi, relevés mensuels, facturation).
- Prépare tous les documents nécessaires à l’ouverture, la fermeture ou autres modifications au dossier des employés.
- Apporte son support à la mise en œuvre de différents projets au sein du service.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC en techniques administratives option ressources humaines
- 2 à 3 ans d'expérience jugée pertinente
- Connaissances informatiques (**Paie I.P**., Word, Excel, **SAP**)

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un service/travail de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Capacité à s’adapter
- Intégrité

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