Éducateur(Trice) en Appui Au Niveau Du Trouble Du

3 weeks ago


Limoges, Canada Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Full time

Numéro d'affichage:
- 24-136-E- Catégorie de poste:
- Soutien pédagogique- Lieu de travail:
- Service à l'élève- Ville:
- Limoges- Type de poste:
- Régulier, temps plein- Pourcentage du poste:
- 100% du temps- Date d’entrée en fonction:
- Année scolaire 2024-2025, avec possibilité de renouvellement- Niveau salarial:
- Selon la convention collective en vigueur- Date d'affichage:
- Le 14 mai 2024- Date limite pour postuler:
- Le 21 mai 2024- Numéro de référence:
- J0524-0526Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Un régime d’assurances collectives et un régime de fonds de pension
- Un programme d'aide aux employés et à leur famille
- Accès à une banque de congés de maladie
- Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
- Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
- Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
- Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

**Responsabilités générales**:

- Sous la supervision du leader des services cliniques en autisme, l’éducatrice ou l’éducateur sera amené à intervenir directement auprès d’élèves ayant un TSA et/ou des troubles de comportement de type autorégulatoire afin de modifier leur comportement et leur permettre de mieux fonctionner au niveau scolaire.- Évaluer et analyser les caractéristiques développementales, comportementales et les habiletés des élèves présentant des troubles du spectre autistique (TSA) et/ou des problèmes de comportement de type autorégulation;
- Effectuer la compilation et la synthèse des données de l'évaluation afin de contribuer à l'élaboration du profil de l'élève et du plan d'intervention ;
- Concevoir des plans d'intervention efficaces au niveau du comportement selon les principes de l'analyse comportementale appliquée (ACA);
- Mettre en œuvre des plans d'intervention efficaces selon les principes de l'analyse comportementale appliquée (ACA);
- Recommander et modifier les stratégies d'intervention et adapter les méthodes d'enseignement afin d'améliorer l'apprentissage et réduire les problèmes de comportement;
- Évaluer l'efficacité des plans d'intervention selon les principes de l'analyse comportementale appliquée (ACA) et du niveau de développement de l'élève;
- Consulter les écrits scientifiques afin d'établir leur pertinence et leur implication au niveau de l'intervention en milieu scolaire;
- Travailler en collaboration avec les familles, les équipes d'intervention et les autres fournisseurs de services afin de mieux répondre aux besoins d'apprentissage et aux défis comportementaux des élèves présentant des troubles du spectre autistique;
- Consigner des suivis directs et indirects dans la base de données;
- Participer à l'élaboration de formation afin de répondre aux besoins de perfectionnement du personnel scolaire.

N. B. : La personne devra se déplacer dans plusieurs écoles.**Qualifications exigées**:

- Diplôme d’études collégiales (3 ans) en Techniques d’éducation spécialisée, Techniques en sciences du comportement ou Child and Youth Worker ou son équivalent ou Techniques de travail social;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais parlé;
- Un minimum de 3 ans d’expérience avec des élèves sur le spectre de l’autisme ou au sein d’une classe systémique en comportement;
- Qualités reconnues au niveau de la gestion du comportement;
- Qualités reconnues au niveau de la résolution de problèmes et de la communication efficace;
- Qualités reconnues au niveau de l'accompagnement d'un élève ayant un TSA seraient un atout;
- Spécialiste en autisme et science du comportement serait un atout.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire



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    Numéro d'affichage: - 24-136-E(2)- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - Service à l'élève- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Date d’entrée en fonction: - Année scolaire 2024-2025, avec possibilité de renouvellement- Niveau salarial: - Selon la convention...


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    Numéro d'affichage: - 23-184-E(2)- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - Service du bien-être- Ville: - Limoges- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 32,5h- Date d’entrée en fonction: - À compter du 28 août 2023 jusqu'au 27 janvier 2024 ou au retour...


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    Numéro de référence  : J0524-1354 Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs...


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    Numéro de référence  : J0524-1354 Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry,...


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    Numéro d'affichage: - 23-450-E(2)- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - Service du bien-être- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 32,5h- Date d’entrée en fonction: - À compter du 28 août 2023 pour l'année scolaire 2023-2024, avec...


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    Numéro d'affichage: - 24-167-E(2)- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - Service du bien-être- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Date d’entrée en fonction: - Année scolaire 2024-2025, avec possibilité de renouvellement- Niveau salarial: - Selon la convention...


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    Numéro de référence  : J0524-1447 Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs...


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    Numéro de référence  : J0524-1447 Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry,...


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    Numéro d'affichage: - 23-160- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - Service à l'élève- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire du poste- Date d’entrée en fonction: - Début de l'année scolaire 2023-2024- Niveau...


  • Limoges, Canada Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Full time

    Numéro d'affichage: - 24-046- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - Service à l'élève- Ville: - Limoges- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire du poste- Date d’entrée en fonction: - Dès que possible jusqu'au 21 juin 2024 avec...


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    Numéro d'affichage: - 23-159- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - Service à l'élève- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100%- Date d’entrée en fonction: - Début de l'année scolaire 2023-2024- Niveau salarial: - Selon la convention collective en vigueur- Date d'affichage: -...


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    Numéro d'affichage: - 24-109- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - Service à l'élève- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100%- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire du service à l'élève- Date d’entrée en fonction: - Pour l'année scolaire 2024-2025 avec...


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    Numéro d'affichage: - 23-374-E(4)- Catégorie de poste: - Personnel administratif et de soutien- Lieu de travail: - École élémentaire catholique Saint-Viateur- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps partiel- Pourcentage du poste: - 75% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 30 h / semaine- Date d’entrée en fonction: - Dès que...


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    Numéro d'affichage: - 23-400-E(3)- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - École élémentaire catholique Saint-Viateur- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps partiel- Pourcentage du poste: - 50% du temps- Date d’entrée en fonction: - À compter du 28 août 2023- Niveau salarial: - 24,93$/h à 30,32$/h- Date...


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    Numéro d'affichage: - 23-688- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville: - Limoges- Type de poste: - Temporaire, temps partiel- Pourcentage du poste: - Viariable- Nombre d’heures par semaine: - Selon le calendrier établi- Date d’entrée en fonction: - De janvier à juin 2024- Niveau...


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    Numéro d'affichage: - 23-689- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville: - Limoges- Type de poste: - Temporaire, temps partiel- Pourcentage du poste: - Variable- Nombre d’heures par semaine: - Variable- Date d’entrée en fonction: - De janvier à juin 2024- Niveau salarial: - Selon le...


  • Limoges, Canada The Nation Municipality Full time

    **DESCRIPTION DE POSTE** **Profil du poste** Titre du poste : Commis au service à la clientèle / loisirs Division/Département : Loisirs - Centre récréatif St-Isidore / Complexe Sportif de la Nation à Limoges Sous la supervision de : Gérante des programmes et services communautaires **Description sommaire du poste** Sous l’autorité de la...


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    Numéro d'affichage: - 22-601(2)- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville: - Limoges- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100 % du temps- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire du poste- Date d’entrée en fonction: - Dès que possible jusqu'au 23 juin...


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    Numéro d'affichage: - 24-108- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100 % du temps- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire du service pédagogique- Date d’entrée en fonction: - Rentrée scolaire...


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    Numéro d'affichage: - 23-198- Catégorie de poste: - Personnel enseignant- Lieu de travail: - L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville: - Limoges- Type de poste: - Régulier, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - Selon l'horaire des services pédagogique- Date d’entrée en fonction: - Année scolaire...