Conseillère ou Conseiller Pédagogique en
2 months ago
Numéro d'affichage:
- 24-108- Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville:
- Limoges- Type de poste:
- Régulier, temps plein- Pourcentage du poste:
- 100 % du temps- Nombre d’heures par semaine:
- Selon l'horaire du service pédagogique- Date d’entrée en fonction:
- Rentrée scolaire 2024-2025 avec possibilité de renouvellement- Niveau salarial:
- Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur + Allocation annuelle de CP- Date d'affichage:
- Le 22 avril 2024- Date limite pour postuler:
- Le 26 avril 2024- Numéro de référence:
- J0424-0219- Salaire:
- $47,988.00 - $102,514.00/année- Supérieur immédiat :
- Josianne VilleneuveAvec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:
- Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
- Congé parental bonifié (PSAE)
- Avoir accès à l’un des meilleurs fonds de pension de l’Ontario
- Possibilité de demander des réductions d’affectation pour faciliter conciliation travail/famille
- Possibilité d’avancement en tant que direction d’école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
- Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
**Responsabilités générales**:
- Ayant comme objectif l'actualisation de la mission du CSDCEO et dans le but d'accompagner le personnel enseignant de la maternelle à la 12e année dans la mise en oeuvre de stratégies efficaces et innovantes en matière d'apprentissage et d'enseignement, la conseillère ou le conseiller pédagogique, sous l'autorité de la direction des services pédagogiques M-12, assumera les fonctions suivantes:
- Planifier la formation, l'accompagnement andragogique et les suivis nécessaires pour aider le personnel enseignant à la mise en oeuvre des nouveaux programmes-cadres de français ainsi que des stratégies d'enseignement liées à la littératie;
- Appuyer la mise en oeuvre, par le biais de stratégies à haut rendement, un modèle d'alignement curriculaire qui permettra l'intégration des compétences globales et transférables;
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des activités et des stratégies pédagogiques visant l'apprentissage en profondeur et qui permettent aux enseignantes et enseignants de vivre un cycle d'apprentissage professionnel et rehausser leur pratique en misant sur:
a) le développement globales et transférables, incluant la citoyenneté numérique chez les élèves;
c) l'exploitation des habiletés supérieures de la pensée;
- d) la différenciation pédagogique et l'intégration de matières.- Appuyer les équipes-écoles dans l'atteinte des résultats ciblés par les plans d'amélioration;
- Élaborer et partager des ressources pertinentes pour la mise en oeuvre efficace de stratégies
d'apprentissage et d'enseignement;- Participer activement aux travaux d'équipes de collaboration des enseignantes et enseignants;
- Travailler étroitement avec les conseillères et les conseillers pédagogiques du CSDCEO pour
l'intégration des compétences globales et transférables;- Participer activement dans son propre apprentissage professionnel;
- Participer à des projets de collaboration, à des rencontres et à divers regroupements;
- Assurer la transition des dossiers principaux lors de l'entrée en fonction et de la sortie du poste;
- Participer à des projets de collaboration et divers regroupements axés sur les dossiers relatifs à la littératie ou toute autre tâche connexe.
**En plus du salaire prévu à la grille salariale en vigueur à la clause O3.11 en tant qu’enseignante ou qu’enseignant, l’enseignante ou l’enseignant nommé au poste de conseillère ou de conseiller pédagogique, créé par le conseil scolaire, aura droit à une allocation annuelle de 5 313 $ au premier jour de l’année scolaire.**Qualifications exigées**:
- Brevet de l'enseignement de l'Ontario
- Membre en règle de l'Ordre des enseignants de l'Ontario
- Minimum de 3 ans d'expérience en enseignement
- Formations reconnues en stratégies pédagogiques promues par les initi
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