Adjoint(E) Administratif(Ve)

3 weeks ago


Quebec City, Canada Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec Full time

Type de poste:
Personnel non syndiqué

Numéro de référence:
CNS-24-1316

Direction:
Direction administrative de la recherche

Service:
Administration de la recherche

Site:
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec

Statut de l’emploi:
Temps complet
- Temporaire

Nombre de jours:
Quart de travail:
Jour

Horaire de travail:
Durée:
1 an

Catégorie d'emploi:
Soutien administratif

Début d'affichage:
2024-01-29

Fin d’affichage:
2024-03-01

Échelle salariale:
Description:
Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (CRIUCPQ-ULaval) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.
Description des fonctions

- Gestion d’agendas, planification de rencontres (REDCap);
- Assistance dans la préparation et gestion des documents pour le recrutement des participants;
- Participer aux réunions avec le reste de l'équipe de recherche;
- Assistance au classement et à l’archivage des documents;
- Faire les suivis téléphoniques auprès des participants

Exigences:

- Posséder une expertise dans le fonctionnement des bases de données ou dans la surveillance d’étude clinique ou tout autre expérience comparable;
- Maitriser les logiciels de la suite Office, notamment de Excel;
- Avoir la capacité de réaliser plusieurs projets simultanément et de gérer les priorités;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de débrouillardise, de dynamisme, de flexibilité et de minutie;
- Avoir d’excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de travail d’équipe;
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (un atout) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Remarques:

- Poste contractuel, non syndiqué, avec possibilité de renouvellement;
- Temps plein de jour à 35 h/semaine;
- Rémunération selon les échelles en vigueur;
- Avantages sociaux (assurances collectives du CRIUCPQ-ULaval et RREGOP);
- 20 jours de vacances après une année de service;
- 13 jours fériés rémunérés.
- Avantages sociaux (RREGOP et assurances collectives (contrats de 20h et plus par semaine))

Date de début d’emploi : 15 mars 2024



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