Assistant.e à L’intervention

**Le Centre d’Action Sida Montréal (CASM)** est activement à la recherche d’un.e **assistant.e à l’intervention **pour appuyer l’équipe d’intervention et la coordonnatrice générale dans l’ensemble de ses activités.

**Mission**

Le Centre d’Action Sida Montréal est un organisme qui accompagne depuis 30 ans les femmes* vivant avec le VIH. Il a pour mission de soutenir les femmes* vivant avec le VIH et leur famille à améliorer leur qualité de vie, dans une démarche d’empowerment et de féminisme positif et intersectionnel.

Femmes* = toutes les personnes s’identifiant comme femmes.

**Description des tâches**

**1/Prévention, sensibilisation et lutte contre la stigmatisation**:

- Développer des ateliers de prévention et sensibilisation sur les enjeux liés au VIH et autres ITSS
- Développer et diffuser des outils de communication et sensibilisation pour lutter contre la stigmatisation liée au VIH et encourager la santé sexuelle

**2/Soutien à l'équipe d’intervention et participation à la vie de l’équipe**:

- Participation et soutien aux activités de l'organisme
- Suivis auprès des bénéficiaires et aide dans certains dossiers
- Accompagnement des bénéficiaires à des rdv médicaux
- Optimisation des outils de travail (tableaux, bases de données, listes de coordonnées, etc.)
- Soutien à la création et animation des cafés rencontres
- Participation à l’élaboration du calendrier des activités de l’organisme
- Résolution de problèmes

**3/Communication**
- Participer à la recherche et la création de contenus, notamment en lien avec le volet prévention du VIH / ITSS et éducation à la sexualité, au niveau de la défense de droits et des concepts d’empowerment, de féminisme positif et intersectionnel

**4/Exécuter toutes autres tâches connexes à la fonction**

**Profil et compétences recherchés**:

- Formation terminée ou non en santé publique, sexologie, travail social ou tout autre domaine connexe
- Expérience mínimale de 6 mois dans un domaine connexe
- Connaissances liées au VIH et ses enjeux
- Connaissances et intérêt pour une approche intersectionnelle
- Intérêt pour la communication et connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
- Connaissance des logiciels Google Suites, Canva, et la suite Office (en particulier Word, excel, Powerpoint)
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit; Connaissance de l’anglais oral et écrit (un atout)

**Qualités**
- Leadership
- Accord avec les valeurs et les missions de l’organisme
- Écoute et empathie
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Capacité d’établir des relations interpersonnelles positives
- Transparence, grand sens de l’éthique et confidentialité

**Exigences**:

- Être âgée de 15 à 30 ans
- Être résident permanent, citoyen canadien ou réfugié en vertu de la _Loi sur l'immigration et la protection des réfugié_

**Conditions d’emploi**
- 35 heures par semaine
- Taux horaire : 16,4 $
- Date de début : 3 juillet 2023
- Durée : 8 semaines
- Télétravail possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 16,40$ par heure

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous âgé de 15 à 30 ans ?
- Êtes-vous un citoyen canadien, un résident permanent ou un réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugié ?

Lieu du poste : Télétravail hybride à Mont-royal, QC H4N 2R1

Date de début prévue : 2023-07-03