Coach Agile Intermédiaire
3 months ago
Durée du contrat prévue de 3 à 5 ans.
Rôle hybride.
Déplacements à Levis 5-10% du temps.
L'horaire de travail vous demande d'être disponible entre 8h 30 et 16h 30 du lundi au vendredi.
Le coach agile intermédiaire accompagne les équipes dans l’intégration des pratiques agiles. À cet effet, il opérationnalise les stratégies d’implantation de l’agilité dans les équipes et s’assure que les changements sont compris par tous les intervenants. Il forme, conseil et accompagne les leaders et les équipes vers un fonctionnement opérationnel agile. Son travail permet d’améliorer la collaboration, la réactivité, la vélocité et la qualité des produits réalisés.
Ses activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes:
- Accompagne les équipes dans l’adoption des principes agiles dans leur fonctionnement au quotidien et dans l’appropriation des changements
- Déploie les outils et pratiques agiles au sein des équipes
- Propose des indicateurs de gestion permettant de mesurer la vélocité des équipes
- S'assure de mettre en place les mécanismes permettant de garantir la qualité des carnets de produits et des indicateurs
o Anime des ateliers avec les « Scrum Master », et les équipes de mise en oeuvre
- Accompagne les responsables de produit (« Product Owner ») dans l’adoption des principes agiles dans leur fonctionnement au quotidien, ainsi que dans l’affinage du carnet de produit
- Sensibilise à la création d'incréments de valeur (MVP : Produit Minimum Viable) et à la clarté du carnet de produit
- Accompagne les leaders de tous les niveaux hiérarchiques en agissant à titre de coach pour leur permettre d’adopter une posture agile
- Enseigne une ou plusieurs pratiques agiles, accompagne le leader dans ses apprentissages, partage son expérience pour le motiver et l’inspirer en agissant comme mentor
- Aide les leaders à mettre en place un environnement propice et favorable à la collaboration qui suscite l’engagement et la motivation pour que leurs équipes travaillent de façon autonome et à s'améliorer constamment
- Prépare et anime des séances de formation « Agilité 101 » auprès des employés à l'interne
- Suggère des changements pertinents pour faire évoluer la méthodologie ou les rôles agiles en fonction des tendances, des bonnes pratiques et du contexte de l’organisation. Biens livrables Sans être exhaustive, voici une liste de biens livrables pouvant être réalisés dans le cadre de ce mandat:
- Plans d’accompagnement des leaders en fonction des objectifs de performance à atteindre, du contexte d’intervention et du niveau de maturité agile actuelle.
- Feuilles de route d’accompagnement des équipes en fonction des objectifs de performance à atteindre, du contexte d’intervention et du niveau de maturité agile actuelle.
- Plan de déploiement de l’approche agile incluant les orientations à adopter en matière d’agilité.
- Stratégie et du matériel de formation sur les méthodes et pratiques agiles et la culture de produit.
- Indicateurs de gestion permettant de mesurer la vélocité et la performance des équipes.
- Présentations, documents exécutifs ou des rapports en lien avec les activités à réaliser (analyses, bilans, avis stratégiques, recommandations, plans d’action, plans de mise en oeuvre).
**Requirements**:
**Attentes mínimales obligatoires (exigences)**
Le Coach Agile intermédiaire devra répondre aux attentes suivantes:
1. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’utilisation d’un cadre agile ou l’accompagnement en mode agile, dont un minimum de deux (2) années d’expérience a été réalisé dans le domaine des technologies de l’information.
2. Avoir agi à titre de coach agile intermédiaire dans un mandat d’au moins 200 j/p, au cours des cinq (5) dernières années.
3. Démontrer deux (2) expériences de plus de 20 j/p chacune de préparation et de diffusion de formation données à titre de Scrum Master ou de coach agile au cours des cinq (5) dernières années. Ces expériences peuvent avoir été réalisées dans le même mandat et ces mandats peuvent être ceux qui ont été présentés au point 2 ou 3.
4. Démontrer deux (2) expériences en coaching agile auprès de gestionnaires au cours des cinq (5) dernières années. Ces expériences peuvent avoir été réalisées dans le même mandat et ces mandats peuvent être ceux qui ont été présentés au point 2 de la présente section.
5. Avoir utilisé l’outil Azure DevOps sur une base régulière dans le cadre d’au moins un mandat au cours des cinq (5) dernières années et en faire la démonstration.
6. Avoir réalisé au moins un (1) mandat de « coaching agile » pendant une période mínimale de douze (12) mois dans les secteurs public ou parapublic québécois ou dans le secteur privé québécois.
**Attentes supplémentaires souhaitables**
7. Avoir réalisé au moins un
-
Coach Agile intermédiaire
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timePrésentation du posteLe Coach Agile intermédiaire est chargé d'accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques agiles. Il opérationnalise les stratégies d'implantation de l'agilité dans les équipes et s'assure que les changements sont compris par tous les intervenants.Compétences requisesExpérience dans l'utilisation d'un cadre agile ou...
-
Coach Agile intermédiaire
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeRôle du Coach Agile intermédiaireLe Coach Agile intermédiaire accompagne les équipes dans l'intégration des pratiques agiles. À cet effet, il opérationnalise les stratégies d'implantation de l'agilité dans les équipes et s'assure que les changements sont compris par tous les intervenants.Il forme, conseille et accompagne les leaders et les équipes...
-
Coach Agile intermédiaire
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timePrésentation du posteLe Coach Agile intermédiaire est chargé d'accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques agiles. Il opérationnalise les stratégies d'implantation de l'agilité dans les équipes et s'assure que les changements sont compris par tous les intervenants.ResponsabilitésAccompagner les équipes dans l'adoption des principes...
-
Coach Agile intermédiaire
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeRôle et responsabilitésLe coach agile intermédiaire accompagne les équipes dans l'intégration des pratiques agiles. À cet effet, il opérationnalise les stratégies d'implantation de l'agilité dans les équipes et s'assure que les changements sont compris par tous les intervenants. Il forme, conseil et accompagne les leaders et les équipes vers un...
-
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeLa durée du contrat prévue est de 3 à 5 ans. Ce poste combine rôles hybrides, avec des déplacements à Levis 5-10% du temps. L'horaire de travail exige d'être disponible entre 8h30 et 16h30 du lundi au vendredi.L'objectif principal du coach agile intermédiaire est d'accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques agiles....
-
Agile Coach
2 months ago
Montréal, QC, Canada Cogeco Connexion Inc Full timeOur culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: KEY...
-
Coach Agile Senior
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeDéveloppez votre carrière avec Solution SFTRôle : Coach Agile SeniorDescription : Nous recherchons un Coach Agile Senior pour accompagner nos équipes dans leur transformation agile. Vous serez chargé de développer des outils et méthodes agiles contextualisées, d'élaborer et de mettre en œuvre les stratégies d'implantation, de former et...
-
Coach Agile senior
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeDétails du posteLe Coach Agile senior est chargé de l'accompagnement de l'ensemble des directions et vice-présidences dans l'intégration des pratiques agiles. Il développe des outils et méthodes agiles contextualisées, élabore et met en œuvre les stratégies d'implantation, forme, stimule et accompagne les leaders et les équipes vers un...
-
Coach Agile senior
4 weeks ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeCoach Agile senior Nous recherchons un Coach Agile senior pour accompagner nos équipes dans leur transformation vers un fonctionnement stratégique agile. Le candidat idéal possède une expérience de 8 ans minimum dans l'utilisation d'un cadre agile ou l'accompagnement en mode agile, dont 5 ans minimum dans le domaine des technologies de l'information. Il...
-
Coach Agile
2 months ago
Montréal, QC, Canada Cogeco Connexion Inc Full timeNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...
-
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeObjectif du RôleL'objectif principal du Coach Agile Senior est d'accompagner les directions et les équipes dans l'intégration des pratiques agiles, en développant des outils et méthodes contextualisées pour améliorer la collaboration, la réactivité, la vélocité et la qualité des produits.Compétences et ResponsabilitésCompétencesDévelopper des...
-
Chef Agile Expérimenté
5 days ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full time**Description du poste**Solution SFT recherche un Chef Agile Expérimenté pour rejoindre notre équipe.**Compétences requises**Expérience de 8 ans minimum dans l'utilisation d'un cadre agile ou l'accompagnement en mode agile, dont au moins 5 ans dans le domaine des technologies de l'information.Avoir agi à titre de coach agile sénior dans un ou des...
-
Coordinateur stratégique Agile
6 days ago
Lévis, Quebec, Canada Solution SFT Full timeDétails du posteLe salaire pour ce poste est estimé à environ 85 000 $ par an.Description du travailEn tant que Coordinateur stratégique Agile, vous contribuerez à améliorer la collaboration, la réactivité et la qualité des produits réalisés au sein de notre équipe. Vous accompagnez les leaders et les équipes vers un fonctionnement...
-
Agile Scrum Master
2 months ago
Montréal, QC, Canada Intellibus Full timeImagine working at **Intellibus** to engineer platforms that impact billions of lives around the world. With your passion and focus we will accomplish great things together! We are looking forward to you joining our Platform Engineering Team. Our Platform Engineering Team is working to solve the Multiplicity Problem. We are trusted by some of the most...
-
Chef de projet intermédiaire
1 month ago
Lévis, Quebec, Canada TEHORA Full timePoste de Chef de projet intermédiaireNous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet intermédiaire pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire à TEHORA.Compétences requisesExpérience minimale de quatre (4) ans en tant que Chef de projetConnaissance du domaine du commerce de détail et particulièrement de la gestion des succursales et d'un centre...
-
Chef de projet intermédiaire
5 days ago
Lévis, Quebec, Canada TEHORA Full timeTEHORA recherche un chef de projet intermédiaire pour accompagner les équipes dans la gestion de projets multidisciplinaires.Compétences requises :§ Accompanement des chefs de projet dans la planification et la préparation de documents§ Organisation et planification de rencontres avec les acteurs du projet§ Exécution des projets selon les règles et...
-
Regional Enablement Coach
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time**Job Summary** **What is the opportunity?** In this role, you will be responsibility to develop BFS leader coaching effectiveness through reinforcement of consistent practice management routines to drive successful business outcomes. You will serve as a strategic advisor to the RVP-BFS and VP, Commercial in Quebec, helping to build and execute effective...
-
Conseiller ou Conseillère, Gouvernance Des Outils
2 months ago
Lévis, QC, Canada Desjardins Full timeVous aimez tout ce qui touche au développement, mais surtout les outils qui y sont associés? Vous aimez comprendre comment tout fonctionne et quels sont les meilleurs logiciels pour les développeurs et les spécialistes en assurance qualité? Vous testez des outils informatiques dans vos temps libres? Vous êtes rigoureux, aimez discuter avec les gens...
-
Conseiller Architecture Bureautique
2 months ago
Lévis, QC, Canada LBTEK Full timeLBTEK recherche un conseiller en architecture bureautique - Précision:_ - Le métier de CAD Bureautique consiste à faire arriver une solution technologique dans l’environnement de l’utilisateur. Il doit élaborer la solution détaillée. On doit pouvoir compter sur sa créativité a faire de la conception de solution ainsi que sa capacité à mettre...
-
Scrum Master, Team Coach
2 months ago
Montréal, QC, Canada BRP Full timeWe are seeking a dynamic and versatile professional to join our team as an agile project manager and business analyst. In this role, you will be responsible for facilitating the successful execution of projects, implementing agile methodologies, and ensuring effective communication between the development team and stakeholders. **YOU’LL HAVE THE...