Conseiller(ère) Principal(E)

3 weeks ago


Québec, Canada Desjardins Full time

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Programme de Transformation omnicanal, vous contribuez à l'orchestration des travaux de coordination et de mise en œuvre du programme de transformation omnnicanal.

En collaboration avec le bureau de livraison des projets, vous orchestrez la mise en œuvre de l’amélioration continue dans le programme ainsi que dans chaque zone/parcours en identifiant des objectifs et des mesures pour suivre les avancés en termes d’efficience du programme.

De plus, en soutien aux différents leads de pratique, vous assurez un accompagnement transversal afin que tous puissent grandir adéquatement dans leur rôle respectif et puissent partager les bonnes pratiques dans diverses tribunes.

Vous aurez également à accompagner les équipes stratégiques et de livraison afin d’assurer une vision et une cadence claire par trimestre pour ainsi mieux supporter la mise en place de la gestion par la valeur et des indicateurs de performance reliés.

Vous collaborez également dans l'exécution du plan de transformation avec les équipes afin d'assurer une saine gestion de changements en identifiant des pistes d’améliorations.

Plus précisément, votre rôle s'exercera dans le domaine bancaire et son ensemble de projets et/ou initiatives qui permettront à Desjardins de se simplifier, de se doter de flexibilité et de se différencier afin de saisir les opportunités du monde des services financiers de demain.

Vous formulez des recommandations relatives à la transformation et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous avez notamment la charge d’appuyer la Vice-présidence Programme de transformation omnicanal en assurant le rôle de gardien des bonnes pratiques du marché, de même que les bénéfices pour l’organisation et pour les membres et clients de Desjardins. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-Accompagner lressource auprès des parcours et des zones, de la haute direction et d’instances décisionnelles. Enfin, vous aurez à travailler de près avec les principaux intervenants issus des services aux particuliers, entreprises, gestion du patrimoine et assurances de personnes de même qu’avec nos collaborateurs des technologies de l’information.

**C **onditions particulières**
- Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en administration, ingénierie, finances, gestion ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Maîtrise en administration des affaires (MBA) (un atout)
- Expérience en gestion et déploiement d’initiatives et de projets rentables
- Expérience en gestion de produits financiers (ex. : épargne, finance, assurances de personnes, etc.)
- Expérience au sein d'une firme conseil (un atout)
- Expérience en transformation d'entreprise (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veu



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    1 month ago


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    _Tu as toujours voulu apprendre dans le domaine du vêtement et tu adores travailler avec les gens? Tu cherches un emploi à temps plein du lundi au vendredi? Nous t'offrons un poste de _ conseiller(ère) aux ventes, caissier(ère) _à Lévis qui saura répondre à tes besoins._ **Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise...


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