Responsable Communication

5 months ago


Québec, Canada Rubika Montréal Full time

Sommaire

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi devra:
En collaboration avec son supérieur immédiat, planifier, développer, élaborer, enrichir et mettre à jour les outils de communication et marketing,

Participer à l’élaboration des plans de communication et marketing annuels en proposant des stratégies, pour supporter les campagnes et initiatives du plan stratégique en identifiant les améliorations souhaitables, en proposant et en développant des plans d’actions et du contenu pour rejoindre et mobiliser efficacement les diverses communautés et publics ciblés à travers divers canaux.

Principales responsabilité

Stratégie de communication-marketing

Effectue des recherches et joue un rôle conseil auprès de l’équipe de Direction pour le développement de stratégies, d’outils et la mise en œuvre de plans de communications;
Analyse la portée de ses actions, soumet des recommandations à sa Direction et s’assure de l’amélioration en continu des campagnes et offensives sous sa responsabilité.
Travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications.
Recommande et contribue à l’identification des clientèles cibles pour rejoindre les créneaux visés, identifie et met en œuvre les cycles de communications nécessaires à l’atteinte des résultats d’affaires.
Fait et supervise les démarches auprès de l’agence web et audiovisuel pour la réalisation des outils de communication. Créer du contenu pour les médias sociaux (visuels, photos, vidéos
Définit et rédige le contenu de l’Infolettre et des courriels;
Propose, développe et rédige des contenus rédactionnels, produit des vidéos recueille des informations, rédige, met en page et collabore à la rédaction et à l’intégration des contenus à diffuser sur les différentes plateformes Web et médias sociaux en lien avec les stratégies adoptées ;
Reporting régulier auprès de la Direction Générale (ROI )
Documente et analyse les résultats découlant des différentes activités de communication et rédige les post-mortem associés.
Collabore à la mise à jour des données et contacts de la base de données suite aux envois courriels, infolettres ou autres outils de communication.
De façon proactive, se tient au courant des activités de son secteur de travail et effectue une veille active des meilleures pratiques dans le domaine des campagnes marketing selon les publics visés.
Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.
Gère et organise les agents de recrutement
Manage une personne en interne au service de Communication
Intervenir en public, réaliser des présentations, webinaires en ligne (salons d'orientation,...)
Gestion des partenariats avec les studios de jeu et d’animation (planification conférences, visites studio..)

Budget

Etablir, suivre et présenter à la Direction Générale un Budget
Superviser 1 personne

Conditions de travail

Travail en personne dans un tout nouveau campus (télétravail occasionnel possible)
Travail en milieu collégial, population étudiante (+/-200) et +/-100 enseignants
Poste à temps plein, 9h à 17h, 35 heures semaine

**Rémunération à taux fixe**: 50.000$/an tout dépend du profil
Assurance maladie complémentaire Manuvie (% pris en charge par l’employeur)
4 semaines de congés payés + 5 jours personnels
Remboursement du forfait téléphonique personnel à hauteur de 100$/mois

Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline jugée équivalente;
Minimum de 3 années d'expériences de travail pertinentes;
Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite;
Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite;
Démontrer de l’initiative et de l’autonomie dans la gestion de ses tâches;
Excellente connaissance des outils de communications et de la gestion de marque
Très bonne connaissance des médias sociaux et des pratiques spécifiques à ces médias (ex. : outils d’analyse de performance Web);
Très bonne connaissance des logiciels et environnements technologiques d’usage courant (Photoshop );
Habiletés dans les relations interpersonnelles et dans les communications orales et écrites;
Fortes habiletés en rédaction, incluant la rédaction web;
Esprit de synthèse, capacité d’analyse et habileté pour la résolution de problèmes;
Esprit méthodique, rigueur et précision dans le travail;
Esprit d’équipe;
Très bonne capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
À l’aise dans un environnement scolaire décontracté;
Connaissance du milieu éducatif (atout);
Connaissance du milieu de l’animation et des jeux vidéos (atout)

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Gren



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