Directeur ou Directrice Fiabilité, Ingénierie

3 weeks ago


Montréal, Canada CN Full time

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l'optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le groupe Solutions client et Génie de l'innovation du CN est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice Fiabilité, Ingénierie pour diriger l'équipe DevSecOps, l'automatisation des essais et l'équipe SRE de son groupe Ingénierie. Votre mission consistera à accélérer la livraison au moyen de l'automatisation, tout en assurant la performance, l'évolutivité, la maintenabilité et la fiabilité de systèmes répartis complexes.

À titre d'expert ou d'experte de l'ingénierie de l'automatisation et de directeur ou directrice d'expérience, vous dirigerez des équipes dans le but d'élaborer des pratiques et des normes d'ingénierie concrètes. Vous veillerez à ce que les initiatives en matière d'innovation soient mises en œuvre conformément aux pratiques exemplaires des DevSecOps et d'automatisation des essais et des nouvelles versions, et vous définirez les objectifs d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe de direction et d'autres groupes de l'I et T.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe
- Gestion du personnel - Gestion des subordonnés directs, établissement des objectifs, développement professionnel, embauche, détermination des tâches et performance de l'équipe
- Perfectionnement des talents - S'assurer de l'établissement d'objectifs de perfectionnement clairs conformément aux orientations stratégiques en matière de technologie et en fonction des ressources de formation requises
- Gestion du personnel d'appoint - Gérer la performance du personnel d'appoint afin d'assurer la dotation en temps opportun des meilleurs talents

Livraison de produits
- Établir la portée des projets - Définir les exigences et la portée des projets afin de prévoir l'ampleur des efforts à déployer en matière d'essai, de nouvelles versions, de soutien et en ce qui a trait à DevOps
- Dotation des projets - Créer des modules de livraison agiles en y affectant des membres du personnel détenant les compétences nécessaires
- Livraison de projets - Favoriser la réalisation de projets de qualité par des examens d'ingénierie réguliers

Pratique en matière d'ingénierie
- Définir les pratiques en matière de fiabilité du groupe Innovation et exercer son influence sur les orientations de l'entreprise
- Favoriser l'atteinte d'objectifs bien établis en matière d'amélioration des pratiques par l'obtention de résultats et de valeurs clairs



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