Recruteur en Sourcing

5 months ago


Toronto, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full time

Fortes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais avec la capacité de communiquer efficacement au sein des organisations internes et externes
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
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- 1+ years of corporate or search firm progressive recruiting or research experience
- Bachelor's degree, or 2+ years of full-time Amazon experience
- Strong verbal and written communication skills in French and English with the ability to communicate effectively across internal and external organizations
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

Souhaitez-vous être une partie centrale d'une équipe de recrutement responsable de soutenir la croissance rapide d'AWS à l'échelle mondiale? Êtes-vous un bâtisseur? Vous épanouissez-vous dans des environnements ambigus à forte croissance?

L'équipe de recrutement Amazon Web Services (AWS) recherche un recruteur en sourcing talentueux et orienté client pour rejoindre notre organisation mondiale de recrutement et soutenir AWS Canada. Le recruteur en sourcing travaillera avec une équipe de recruteurs, de sourcers et de coordinateurs de recrutement, se concentrant sur les domaines de la recherche et du placement de talents, de l'amélioration des processus et du développement de la stratégie. Ils favoriseront un environnement d'équipe collaboratif et une culture fortement orientée vers le service, garantissant la fourniture d'un service efficace, efficient et de qualité aux clients internes et répondant aux accords de niveau de service client.

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Would you like to be a central part of a recruiting team that is responsible for fueling the rapid growth of AWS globally? Are you a builder? Do you thrive in high growth ambiguous environments?

Key job responsibilities
- Collaborer avec les équipes de recrutement pour développer des approches efficaces de sourcing, d'évaluation et de clôture, en ayant la capacité de gérer les attentes des clients et des partenaires grâce à une compréhension approfondie du retour sur investissement.
- Recommander des idées et des stratégies liées au recrutement qui contribueront à la croissance à long terme de l'entreprise, en mettant en œuvre de nouveaux processus et en affinant les processus standard de recrutement qui s'inscrivent dans la mission d'Amazon de fournir des résultats de la plus haute qualité au client.
- Articuler par écrit un plan avec des livrables, des échéances et un processus de suivi formel.
- Participer à des projets spéciaux/initiatives de recrutement, y compris l'évaluation des meilleures pratiques en matière de techniques d'entrevue et l'exploitation des sources internes de talents.

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- Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
- Recommend ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine tuning standard processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer.
- Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
- Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, and leveraging of internal sources of talent.

About the team
À propos d'AWS (English description to follow)

Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.

Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.

Mentorat et développement de carrière
Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur d



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