Coordonnateur.trice Adjoint.e Des Réclamations

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Dionne Schulze s.e.n.c. Full time

Description du poste : COORDONNATEUR.TRICE ADJOINT.E DES RÉCLAMATIONS POUR LE RÈGLEMENT SUR LES FOYERS FAMILIAUX
- **Aperçu du poste**:_
Nous sommes à la recherche d’une personne coordonnatrice adjointe des réclamations dans le cadre du règlement d’un recours collectif concernant les politiques d’assimilation du Canada en contexte autochtone. Il s’agit d’un rôle polyvalent où l’employé.e sera appelé.e à s’occuper tant de tâches administratives que de coordination. Les tâches seront effectuées en collaboration avec la coordonnatrice des réclamations, l’avocate responsable des réclamations et avec l’équipe.

Responsabilités:
Le poste d'adjoint.e à la coordination de l’équipe des demandes de compensation individuelles inclut notamment les tâches suivantes, qui pourraient être appelées à évoluer au fil de la mise en place du processus de réclamation.

**Volet administratif**
- Facturation et comptabilité relatives à ces dossiers, par exemple:

- traiter les dépenses des membres de l’équipe
- récupérer leurs reçus
- attribuer les diverses dépenses aux dossiers à l’aide d’un logiciel de gestion de cabinet d’avocats (Jurisconcept)

**Volet coordination du processus de réclamation**
- Réponse aux questions et demandes des membres du recours (par téléphone et par courriel), sauf les questions de nature légale
- Tenir à jour diverses listes de suivi des demandes des membres et outils pour le traitement des réclamations
- Soutien aux avocat.es pour la préparation des réclamations et des procédures

oAide à l’organisation de visites dans les communautés autochtones où vivent les membres
- tenir à jour un calendrier des visites
- logistique (locaux, hébergement, transport, interprètes, etc.)
- Soutien à la coordination du travail des membres de l’équipe
- participation aux réunions et suivis réguliers
- s’assurer que les membres de l’équipe remplissent leurs feuilles de temps et fournissent les reçus de leurs dépenses

**Qualifications et exigences**:
oÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration, en droit ou en ressources humaines, ou tout autre diplôme jugé équivalent (les parcours atypiques seront considérés);
- Deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente;
- Bonne maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Très bon sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et habileté à travailler en équipe;
- Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l’initiative et discrétion;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Connaissance des réalités autochtones un atout considérable.

**Pourquoi vous joindre à l’équipe de Dionne Schulze ?**
- Contribution de l’employeur à un REER équivalant à 6% du salaire (en sus du salaire affiché ci-dessous);
- Régime d’assurances collectives après 3 mois d’ancienneté payé à 50% par l’employeur;
- 4 semaines de vacances (inclut une semaine de vacances durant la période des Fêtes);
- 7 jours de congé par année, pour raisons personnelles ou maladie;
- Une ambiance de travail amicale et chaleureuse, où les valeurs de respect et d’ouverture sont mises de l’avant;
- Facile d’accès en transports en commun et accès à un local barré pour l’entreposage d’un vélo.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 52 000,00$ à 62 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Régime de retraite

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-08-26



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