Copie/rédacteur (Services Anglais)

3 weeks ago


Vancouver, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Copie/Rédacteur (Services anglais)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-06-11 11:59 PM

Votre role:
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein dont les horaires sont fixés du mercredi au dimanche. Cet horaire est susceptible d'être modifié en fonction des besoins opérationnels.

Nous sommes à la recherche d'un réviseur ou d'une réviseuse d'expérience pour se joindre à notre équipe.

Vous avez fait vos preuves en journalisme et avez un grand souci du détail. Vous possédez un esprit critique indépendant et êtes capable de travailler avec certains des journalistes les plus expérimentés du milieu.

Relevant du réalisateur-coordonnateur et du premier réalisateur, vous veillerez à la publication rapide et précise des nouvelles de dernière heure sur les plateformes numériques et sociales de CBC. Vous devez maîtriser les techniques et les outils de narration et être en mesure de vous adapter aux technologies en constante évolution.

L’emploi consiste à traiter des textes, des vidéos, des images et des éléments interactifs pour l’auditoire de nos services numériques. Vous devez avoir l’esprit d’initiative et être en mesure d’assumer des responsabilités et de prendre par vous-même des décisions éditoriales.

Tâches:
- Réviser des textes de nouvelles quotidiennes, des reportages, des articles long format, des publications dans les médias sociaux, des textes de vidéos et des graphiques;- Organiser la mise en forme globale des nouvelles, y compris les photos, les vidéos, les graphiques et les éléments intégrés;- Discuter des idées de reportage et des affectations avec les rédacteurs et les réalisateurs;- Déterminer ce qui manque à un reportage et communiquer clairement aux rédacteurs la façon d’améliorer la trame narrative et la mise en forme.

Votre profil:
- Au moins trois années d’expérience en révision pour une publication imprimée ou en ligne;- Excellent jugement et esprit critique;- Connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de journalisme;- Expérience et capacité confirmée pour mettre en forme les nouvelles en ligne de façon attrayante et novatrice;- Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement;- Solides aptitudes pour la rédaction de titres;- Bonnes aptitudes à la communication;- Souplesse dans les heures de travail la semaine et la fin de semaine;- Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent.

Atouts:
- Utilisation de systèmes de gestion des contenus, comme Polopoly et MPX;- Style de la Canadian Press (La Presse canadienne); connaissance du style de CBCNews.ca;- Utilisation active des plateformes de médias sociaux et création de contenu sur ces plateformes.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

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