Conseillère, Avantages Sociaux

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...

**Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence**: Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de...

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**Titre du poste**: Technicien avantages sociaux **Numéro de la demande**:34781 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Rejoindre notre...

**Tire du poste**: analyste en avantages sociaux **Emplacement**: Montréal ou Québec (possibilité de télétravail à 100 %) **Date de début**: dès que possible **Statut**: permanent **Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine) Qui est Solertia? Solertia est le premier centre d’expertises intégré en rémunération globale et gestion des...

Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence,...

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WSP est à la recherche d’un Stagiaire, Avantages sociaux, pour se joindre à l’équipe des Ressources humaines. **RESPONSABILITÉS** - Participer à l’administration des programmes d’avantage sociaux des employés de WSP au Canada (assurance collective, régime d’épargne-retraite, régime d’achat d’actions, PAEF, télémédecine); - Dans un...

Protexio : Votre destination de prédilection pour une évolution professionnelle axée sur le bien-être Chez Protexio, nous savons que la clé du succès est une équipe soudée et motivée. C’est pourquoi nous investissons dans nos employé.e.s en leur offrant des opportunités de perfectionnement, de croissance et un environnement de travail...

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Vos responsabilités : Répondre aux appels et courriels des employés et des gestionnaires dans les dossiers d'avantages sociaux, d'invalidité, retraite et gestion des absences/vacances ; Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les magasins corporatifs, associés et bannières (correspondance avec les magasins et les employés, communication...

**Responsabilités**: - Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les RH en général. - Contrôler et calculer les primes des avantages sociaux pour les employés en congé. - Administrer les avantages sociaux des employés. - S’occuper de l’administration des réclamations de la...

**Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal(e), avantages sociaux pour rejoindre notre équipe de rémunération et d'avantages sociaux à Montréal. Le ou la...

Prêt à relever le défi ? En tant que coordonateur(trice) des avantages sociaux, vous serez responsable de l'administration, de la gestion et de la communication des programmes d'avantages sociaux au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Capital humain, les fournisseurs et les employés pour veiller à ce que...