Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

2 months ago


Westmount, Canada Centre de Chirurgie Westmount Square Full time

**Description de poste**

Le centre de chirurgie Westmount Square est une clinique privée située au centre-ville avec un accès direct au métro Atwater. Elle est dotée de 2 blocs opératoires et d'une salle de réveil pouvant accueillir jusqu’à 10 patients.

Ayant à coeur d’offrir des services de santé humains et de qualité, la clinique se positionne comme chef de file des blocs opératoires privés au Québec, tant par la variété des chirurgies offertes (bariatrie, orthopédie, général, neurologie, etc) que par l’excellence des soins prodigués.

Le centre de chirurgie Westmount Square, c’est aussi une entreprise familiale. Le Dr Michel Gagner, chirurgien bariatrique mondialement reconnu, dirige la clinique depuis 2018 accompagné de sa femme et ses 3 fils. Sa vision de la santé passe par le bien-être de son équipe et des patients ainsi qu’un souci pour l’environnement.

Dû au vif succès de la clinique, notre activité a triblé dans la dernière année, et nous sommes activement à la recherche de nouveaux talents partageant nos valeurs pour rejoindre l’équipe.

**Votre mandat**

Sous la supervision du Directeur de la clinique, le(la) Coordonnateur(trice) des Ressources humaines offre un soutien de première ligne aux employés et participe aux différentes activités liées aux ressources humaines, notamment : le recrutement, l’accueil et l’intégration des employés, la coordination de l’information des avantages sociaux ainsi que dans la réalisation de divers projets RH.

**Principales responsabilités**
- Participer à la création et la mise à jour des descriptions et des affichages de poste;
- Évaluer les besoins en recrutement avec les gestionnaires responsables de l’embauche;
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Suivre les progrès des employés pendant la période de probation avec les différentes parties prenantes;
- Soutenir la planification et la coordination de la formation interne et externe;
- Maintenir à jour les information des employés dans nos dossiers RH;
- Produire différents rapports d’analyse;
- Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les conditions,

les politiques et procédures RH ainsi que de la plateforme de gestion des horaires (Agendrix);
- Coordonner le processus d’évaluation de performance;
- Gérer les inscriptions au programme d’avantages sociaux;
- Gérer les dossiers d’accident de travail et le programme de prévention SST;
- Participer au comité santé et sécurité, au comité social et à divers projet RH;
- Gérer certains mémos internes;
- Effectuer d’autres tâches administratives connexes (classification, rapport, etc.).

**Qualifications requises**
- Un diplôme en gestion des ressources humaines ou posséder un parcours équivalent.
- Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant du recrutement.
- Bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
- Bonne connaissance de MS Office (Word/Excel/Powepoint/Outlook).
- Expérience avec un SIRH ou un système de gestion des horaires (Agendrix, un atout).
- Professionnalisme, tact, grande discrétion, souci du détail et excellentes capacités d’analyse.
- Autonomie, sens de l’organisation, aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité d’adaptation aux imprévus et flexibilité pour travailler en équipe et individuellement.

**Connaissances**
- Bonne maîtrise de la suite Office;
- Bilinguisme français et anglais obligatoire, tant à l'oral qu''à l'écrit;
- Bonne connaissance des lois et des Normes du travail;
- Connaissance des meilleures pratiques en recrutement;
- Expérience dans le domaine médical (atout);
**Ce que nous offrons**
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire concurrentiel;
- Horaires flexibles;
- Environnement de travail accueillant et chaleureux;
- Tenue Décontractée.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 47 000,00$ par an

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Acquisition de talents: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    Administration, finances, comptabilité et ressources humaines Poste disponibles en finances, comptabilité et ressources humaines Il n'y a actuellement aucune disponibilité. ABP Consultants en Personnel 4333, rue Ste-Catherine Ouest, suite 640 Westmount (Québec) H3Z 1P9 Téléphone : Sans-frais : Télécopieur : #J-18808-Ljbffr


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  • montréal (westmount), Canada Dandurand Group Full time

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    Support administratif aux gestionnaires - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux détaillés - Préparer, envoyer et/ou afficher mémos, fax et formulaires - Aider à la préparation de rapports réguliers - Mettre à jour les différentes politiques et procédures de l’organisation - Tenir à jour les listes de...


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