Conseiller(ère) en Gestion Des Ressources Humaines

6 months ago


Montréal, Canada ÉCOLE NATIONALE DE CIRQUE Full time

**L’École nationale de cirque de Montréal** est reconnue comme cheffe de file en arts du cirque. Fondée en 1981, l’École a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômés qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de ses enseignants et de ses programmes de formation ainsi qu’à l’ambiance dynamique qui y règne. Rejoindre l’équipe de l’École nationale de cirque de Montréal, c’est côtoyer la créativité, l’audace et les arts circassiens au quotidien.

L’École nationale de cirque de Montréal est une institution d’enseignement privée sans but lucratif, dont la mission est de former des artistes de cirque. Elle est une école inclusive, diversifiée et équitable. Elle dispense de l’enseignement à l’ordre secondaire et à l’ordre collégial à plus de 150 élèves.

L’École nationale de cirque est présentement à la recherche d’une personne dynamique, responsable et dévouée aux jeunes, pour le poste de:
**Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines**

Région de travail : Montréal, QC

Type du poste : Permanent à temps plein

Rémunération : Selon l’expérience

Entrée en poste : Dès que possible

Horaire : 35 heures par semaine

**Description du poste**

**Sommaire des responsabilités**
- Contribuer à l’établissement et à la mise en œuvre de programmes de développement des ressources humaines tels que formation, perfectionnement et évaluation de la contribution;
- Veiller au suivi de l’accueil et de l’intégration du personnel;
- Participer au maintien et à l’amélioration des relations de travail;
- Assister les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et les employés dans leurs requêtes.
- Soutenir les gestionnaires pour le recrutement, la sélection et l’embauche du personnel;
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des processus, des règlements et des programmes;
- Gère les dossiers administratifs : Immigration, secouriste, ententes partenariales, gestion des plaintes;
- Participe et contribue aux travaux du comité de direction;
- S’impliquer activement dans les pratiques d’amélioration des conditions et des relations de travail avec le comité employé/employeur;
- Supervise une équipe de 2 employés temps partiel aux ressources humaines;
- Supervise les réceptionnistes et assure le suivi des dossiers en lien avec les autres départements.

**Qualifications requises**
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ;
- Être membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréé;
- Cinq (5) à huit (8) années d’expérience pertinente comme premier répondant rh, en mode autonomie;
- Expérience dans le milieu de l’enseignement ou institutionnel, un atout;
- Capacité à proposer des solutions innovantes et créatives face aux problématiques rencontrées;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision;
- Capacité à exercer un jugement critique;
- Habileté à établir des relations interpersonnelles de confiance et à travailler en équipe;
- Capacité d’influence et habiletés de communication;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à faire face à la pression et à rencontrer des échéanciers serrés tout en assurant l’efficacité, l’exactitude et la qualité du travail;
- Capacité de rédaction et maitrise de la langue française parlée et écrite.
- Capacité de rédaction et compréhension de base en anglais parlé et écrit.

**Avantages du poste**
- Environnement de travail dynamique;
- Quatre semaines de vacances annuelles, congés personnels et congés payés durant la période les Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives après trois mois en poste;
- Assurances dentaires après 1 an;
- Horaire flexible;
- Télétravail possible;
- Stationnement gratuit;
- Cafétéria à prix modique;
- Titre payé de l’ordre des conseillers en ressources humaines agrées.

**Pour savoir plus**

Visiter le site de l’École nationale de cirque au:
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 35,22$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Horaires flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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