Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
3 weeks ago
Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.
À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux entrepreneur.es canadien.nes. Nous sommes également dévoué.es à nos employé.es. Polyvalente. Inspirante. Différente. Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi. Joignez-vous à BDC et aidez à faire une différence
Diversité. Équité. Inclusion. Ce sont plus que de simples mots pour BDC. Ces concepts sont à la base de notre succès et de notre capacité à attirer, à retenir, à mobiliser et à développer les bons talents, ainsi qu'à offrir un environnement sain, professionnel et collaboratif. Nous nous engageons à cultiver et à préserver un environnement où tou.tes les employé.es peuvent s'épanouir et, depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnu.es comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. En recrutant pour notre équipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d'éducation, d'opinions, de culture, d'ethnicité, de race, de sexe, d'identité et d'expression sexuelles, de nation d'origine, d'âge, de langues parlées, de statut d'ancien.ne combattant.e, de couleur, de religion, d’handicap, d'orientation sexuelle, de croyances, d'expériences, et plus encore.
APERÇU DU POSTE
La ou le Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) veille à ce que les stratégies, les programmes et les processus liés aux personnes de l’ensemble de l’organisation s’alignent avec les priorités et les objectifs de la ligne d’affaires ou de la fonction. La ou le titulaire du poste assure la liaison entre l’organisation et les fonctions RH dans un contexte de transformation organisationnelle afin d'adapter la conception et la mise en œuvre des programmes et services RH aux besoins de la ligne d’affaires ou de la fonction. Elle ou il conseille les leaders sur la façon de tirer le meilleur parti du changement et de leurs équipes. Elle ou il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes en RH afin d’améliorer la conception et la structure de l’organisation, assure un leadership en matière de changement, la gestion des talents et l’encadrement des leaders et des employé.es.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Soutenir les leaders sur tous les sujets de personnes et de talents ayant un impact sur les groupes d’affaires, en mettant de l'avant sa vision/compréhension du marché pour définir la priorisation et le rythme des RH, en gérant/alignant plusieurs initiatives, y compris la prestation d’activités de cycle de talents- Créer et renforcer la confiance avec les leaders, les employé.es et les parties prenantes clés en tant que conseillère ou conseiller de confiance, c.à-d. quelqu’un qui est informé, réfléchi, créatif et capable de tirer parti des centres d’expertise des RH et d’autres parties prenantes au besoin pour fournir des conseils et des recommandations à valeur ajoutée- Comprendre les tendances externes/le marché, ce qui implique d’avoir des connaissances approfondies de l’organisation et de sa culture, et utiliser des données, des mesures et des analyses de personnes pour fournir aux leaders des informations clés et influencer les stratégies organisationnelles, de talent et de diversité- Agir en tant qu’agent.e de changement, être un.e penseur.se positif.ve et un.e partenaire de pensée critique de l’entreprise pour anticiper, façonner et influencer l’évolution organisationnelle, décrivant comment structurer et faire évoluer les équipes- Soutenir les leaders par l’encadrement- Être champion.ne d’une culture de respect et de la promotion d’un effectif diversifié et inclusif à tous les niveaux de l’organisation- En tant que partenaire clé de l’équipe RH élargie, fournir des contributions clés à l’amélioration continue des processus et des programmes RH, et influencer pour aligner les programmes d’affaires et des équipes RH
CE QUE NOUS RECHERCHONS- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ; Maîtrise considérée comme un atout- Doit avoir au moins 8 ans d’expérience en tant que PARH, avec une connaissance approfondie de plusieurs disciplines des ressources humaines, y compris la rémunération, le développement organisationnel, la gestion du changement, les relations avec les employé.es, la diversité, l’équité et l’inclusion, la gestion du rendement, la formation et le recrutement- Sens aigu des affaires : compréhension des tendances externes et du marché- Réflexion stratégique, capacité d'influence, compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communi
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Partenaire d'affaires des ressources humaines
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....
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Montréal, QC, Québec, Canada Coveo Solutions inc. Full timeUn(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement...
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Aimio Full timeNotre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Description de poste En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources...
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Montréal, QC, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services-conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....
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Montréal, QC, Canada Cision Global Full timeCision est à la recherche d’un (e) Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine évolution des Ressources humaines! Ce rôle mettra fortement l'accent sur les connaissances juridiques canadiennes et sera responsable de superviser les fonctions RH au Canada au sein de...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Horizon Gestion de résidences inc. Full timeHORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui compte plus de 1 500 appartements dans 7 résidences à Montréal et à Ottawa. Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 500 membres dévoués qui ont un impact positif sur les résidents et leur communauté chaque jour. Relevant du...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
4 days ago
Montréal, QC, Canada Domtar Corporation Full timePartenaire d'affaires ressources humaines / Human Resources Business Partner Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la...
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Montréal, QC, Canada Marcelle Full timePartenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines 5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 234 10 avril 2024 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence,...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
4 weeks ago
Montréal, Canada PayFacto Full time**Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...
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Gestionnaire principal des ressources humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Québec, Canada Grifols Full timeLe Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
4 days ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Stagiaire ressources humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Station 22 Full timeTu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'été 2024 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant!*À noter que votre stage doit être dans le cadre de vos études, ce qui signifie qu'il doit aussi être crédité à votre parcours scolaire . ...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full timeApercu du rôle Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time-Date de fin d'affichage 2023-09-14 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Vous êtes un partenaire d’affaires ressources humaines expérimenté qui a un intérêt pour le conseil stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un milieu complexe, syndiqué et intellectuel? Vous devrez mettre à profit vos talents quant à...
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Coordonnateur des ressources humaines
5 days ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de dotation. ...
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Partenaire Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Université de Montréal Full time**Partenaire ressources humaines**: **Direction des ressources humaines - DRH**: **La division Développement des talents et de l'organisation de la Direction des ressources humaines** La division Services-conseils de la Direction des ressources humaines exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de favoriser une gestion...
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Stagiaire en Ressources Humaines
7 days ago
Montréal, QC, Canada MTY Food Group Full timeStagiaire en Ressources Humaines - Groupe MTY En tant que stagiaire en ressources humaines, vous travaillerez étroitement avec l'équipe RH et de recrutement pour soutenir divers projets et initiatives. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en contribuant de manière significative aux...
