Généraliste, Ressources Humaines Kaycan

6 months ago


PointeClaire, Canada Saint Gobain Full time

**L'opportunité**
Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite.

En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources humaines pour les entreprises du Groupe Kaycan (1 000 employés). Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter, les relations avec les employés, les avantages sociaux, les logiciels de gestion du personnel, la rémunération, la formation, l'intégration et le respect de toutes les législations locales applicables. De plus, le généraliste assistera le directeur des ressources humaines et d'autres clients clés identifiés par le directeur dans la mise en œuvre de programmes RH stratégiques. Il jouera un rôle important en aidant le site à atteindre ses buts et objectifs commerciaux. Ce poste est basé au bureau de Pointe-Claire. Il s'effectue dans un environnement de bureau, avec un peu de déplacements si nécessaire dans les unités d’affaires, succursales et usines de fabrication. Les visites d'usine nécessiteront une interaction sur le terrain avec les employés et les processus en place afin d’observer et d’évaluer les problèmes en matière de RH.

**Responsabilités du poste**:

- Soutien du partenaire des RH aux groupes de clients_

**Relations avec les employés**
- Répondre aux problèmes de relations avec les employés sur le lieu de travail et travailler efficacement avec toutes les parties impliquées pour les résoudre et les transmettre au responsable principal des RH, si nécessaire.
- Veiller à ce que tous les conseils, prises de décision et solutions proposées soient conformes à toutes les législations du travail applicables ainsi qu'aux politiques, processus et procédures internes et garantir que le meilleur intérêt de l'entreprise et de ses employés a été pris en compte.
- Préparer les communications des RH et maintenir à jour les tableaux/canaux et outils de communication des RH.
- Participer aux initiatives au niveau du service et du site au siège social : comités mixtes de santé et de sécurité, de l’engagement et social.

**Intégration**
- Soutenir le responsable du recrutement et stimuler l'engagement et l'achèvement de la liste de vérification de l'intégration.
- Rencontrer les nouvelles recrues dès le premier jour pour examiner la présentation de l'intégration des RH ainsi que les documents.
- Compiler les métriques des RH (roulement du personnel, dénombrement des effectifs) en analysant, en créant des rapports et en identifiant les tendances émergentes.
- Formation et engagement de l’équipe
- Favoriser un environnement de travail sûr, respecter l'utilisation appropriée de l’EPI, comprendre les programmes SST applicables (signalement des incidents et participation aux réunions de sécurité des services fonctionnels).
- Développer continuellement notre culture d'entreprise en dirigeant et en soutenant toutes les initiatives de bien-être et d'engagement des employés, ainsi que les événements sociaux des employés.
- Aider de manière proactive à stimuler l'engagement des employés sur le site et à recommander des activités susceptibles d'améliorer l'engagement.

**Autres Tâches** Administration des avantages sociaux**
- Superviser l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite des employés, y compris, mais sans s'y limiter, l’inscription, les mises à jour et les résiliations ; suivre et surveiller toute réclamation liée aux ICD, aux ILD, à la CNESST et à la WSIB; assurer la liaison avec l'équipe Total Rewards pour le renouvellement des régimes et répondre aux demandes de renseignements sur les avantages sociaux des employés.
- Rester au courant des tendances en matière de rémunération, d’avantages et d'avantages sociaux pour les employés et des tendances liées aux ressources humaines pour garantir la compétitivité par rapport à l'industrie.
- Administration du programme du logiciel de gestion du personnel
- Gérer les données du logiciel de gestion du personnel pour les entreprises du Groupe Kaycan. Au besoin, exécuter des rapports d'enquête appropriés à des fins d'audit.
- Agir en tant que liaison pour l'entreprise, les employés, les prestataires de programmes et les agences gouvernementales et leur offrir des conseils : résoudre des problèmes, demander des conseils et fournir des informations sur les questions de perfectionnement des employés et de relations avec les employés ainsi qu’assurer le respect des réglementations.
- Agir à titre de responsable administratif des systèmes pour Boost, People Group (Microstrategy), People Fluent, PEG, Sunlife et d’autres sites SG.
- Administrer les programmes : soutenir les programmes annuels tels que l'évaluation du personnel, partager la communication con



  • Pointe-Claire, Canada Kaycan Full time

    **L'opportunité** Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources...


  • Pointe-Claire, Canada Kaycan Full time

    **Le poste** Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources humaines...


  • Pointe-Claire, Canada Saint Gobain Full time

    **POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?** En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources humaines pour les entreprises du Groupe Kaycan -1 000 employés. Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter, les...

  • Coordonnateur Bilingue

    6 months ago


    Pointe-Claire, Canada Kaycan Full time

    **Description du poste** Le coordonnateur des ressources humaines fournira un soutien organisationnel canadien au service national et à la fonction des ressources humaines pour les salariés annuels et les salariés horaires. Le titulaire du poste sera également chargé de soutenir le processus d'intégration, l'orientation des employés et d'aider et de...


  • Pointe-Claire, Canada Solutions Climatiques TMI Canada Inc. Full time

    TMI Solutions Climatiques est une organisation spécialisée et reconnu comme l’un des principaux fabriquant dans la conception et la fabrication personnalisées dans l’industrie CVC depuis près de 40 ans. Voici une occasion unique de faire partie de notre équipe pour un rôle passionnant et dynamique en tant que Généraliste Ressources Humaines...


  • Pointe-aux-trembles, Canada Cardinal Couriers Full time

    **Offre d’emploi**: Généraliste en ressources humaines (bilingue) Souhaitez-vous vous joindre à une équipe dynamique et contribuer directement à façonner la culture et la réussite de notre entreprise? Chez Cardinal Courriers, nous considérons notre personnel comme notre plus grand atout. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une généraliste...


  • Pointe-Claire, Canada Anodizing & Paint TNM inc. Full time

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  • Pointe-Claire, Canada Saint Gobain Full time

    **Le Rôle** NOUS VOICI À NOUVEAU EN PLEINE CROISSANCE !** Le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de Kaycan, fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans le domaine de la construction légère et durable en...


  • montréal (pointe-claire), Canada Anodizing & Paint TNM inc. Full time

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  • Pointe-Claire, Canada Chameleon Innovations Full time

    (English translation to follow) **À propos de Chameleon** Chameleon est une entreprise familiale de taille moyenne qui valorise le respect au sein de son personnel, la collaboration, la formation, la passion et le dévouement. Elle accorde une grande valeur aux gens dont la motivation intrinsèque est de s’améliorer et d’améliorer l’entreprise où...


  • Pointe-Claire, Quebec, H2V, Montréal, Canada Anodizing & Paint TNM inc. Full time

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  • Pointe-Claire, Quebec, Montréal, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) ressources humaines/SST pour une excellente entreprise située à Pointe-Claire. Venez rejoindre une équipe dynamique, motivante et inspirante. À qui la chance !!!!SOMMAIRE DU POSTELe Conseiller ressources humains et en santé et...


  • Sainte-Claire, Canada DRB Distribution Alimentaire Full time

    Vous avez l'occasion de rejoindre une équipe dynamique au sein de DRB Distribution Alimentaire, une entreprise en pleine croissance qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnels.Description du posteL'entreprise DRB Distribution Alimentaire cherche un expert en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le...


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