Généraliste, Ressources Humaines

7 months ago

PointeClaire, Canada Saint Gobain Full time

**POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?**
En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources humaines pour les entreprises du Groupe Kaycan -1 000 employés. Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter, les relations avec les employés, les avantages sociaux, les logiciels de gestion du personnel, la rémunération, la formation, l'intégration et le respect de toutes les législations locales applicables. De plus, le généraliste assistera le directeur des ressources humaines et d'autres clients clés identifiés par le directeur dans la mise en œuvre de programmes RH stratégiques.

***Relations avec les employés**
- Répondre aux problèmes de relations avec les employés sur le lieu de travail et travailler efficacement avec toutes les parties impliquées pour les résoudre et les transmettre au responsable principal des RH, si nécessaire.
- Veiller à ce que tous les conseils, prises de décision et solutions proposées soient conformes à toutes les législations du travail applicables ainsi qu'aux politiques, processus et procédures internes et garantir que le meilleur intérêt de l'entreprise et de ses employés a été pris en compte.
- Préparer les communications des RH et maintenir à jour les tableaux/canaux et outils de communication des RH.
- Participer aux initiatives au niveau du service et du site au siège social : comités mixtes de santé et de sécurité, de l’engagement et social.

**Intégration**
- Soutenir le responsable du recrutement et stimuler l'engagement et l'achèvement de la liste de vérification de l'intégration.
- Rencontrer les nouvelles recrues dès le premier jour pour examiner la présentation de l'intégration des RH ainsi que les documents.
- Compiler les métriques des RH (roulement du personnel, dénombrement des effectifs) en analysant, en créant des rapports et en identifiant les tendances émergentes.
- Formation et engagement de l’équipe
- Favoriser un environnement de travail sûr, respecter l'utilisation appropriée de l’EPI, comprendre les programmes SST applicables (signalement des incidents et participation aux réunions de sécurité des services fonctionnels).
- Développer continuellement notre culture d'entreprise en dirigeant et en soutenant toutes les initiatives de bien-être et d'engagement des employés, ainsi que les événements sociaux des employés.
- Aider de manière proactive à stimuler l'engagement des employés sur le site et à recommander des activités susceptibles d'améliorer l'engagement.

**Intégration**
- Soutenir le responsable du recrutement et stimuler l'engagement et l'achèvement de la liste de vérification de l'intégration.
- Accueillir les nouvelles recrues pour examiner la présentation de l'intégration des RH ainsi que les documents.
- Compiler les métriques des RH (roulement du personnel, dénombrement des effectifs) en analysant, en créant des rapports et en identifiant les tendances émergentes.
- Formation et engagement de l’équipe
- Favoriser un environnement de travail sûr, respecter l'utilisation appropriée de l’EPI, comprendre les programmes SST applicables (signalement des incidents et participation aux réunions de sécurité des services fonctionnels).
- Développer continuellement notre culture d'entreprise en dirigeant et en soutenant toutes les initiatives de bien-être et d'engagement des employés, ainsi que les événements sociaux des employés.
- Aider de manière proactive à stimuler l'engagement des employés sur le site et à recommander des activités susceptibles d'améliorer l'engagement.

**Suite des responsabilités**
**Administration des avantages sociaux**
- Superviser l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite des employés, y compris, mais sans s'y limiter, l’inscription, les mises à jour et les résiliations ; suivre et surveiller toute réclamation liée aux ICD, aux ILD, à la CNESST et à la WSIB; assurer la liaison avec l'équipe Total Rewards pour le renouvellement des régimes et répondre aux demandes de renseignements sur les avantages sociaux des employés.
- Rester au courant des tendances en matière de rémunération, d’avantages et d'avantages sociaux pour les employés et des tendances liées aux ressources humaines pour garantir la compétitivité par rapport à l'industrie.
- Administration du programme du logiciel de gestion du personnel
- Gérer les données du logiciel de gestion du personnel pour les entreprises du Groupe Kaycan. Au besoin, exécuter des rapports d'enquête appropriés à des fins d'audit.
- Agir en tant que liaison pour l'entreprise, les employés, les prestataires de programmes et les agences gouvernementales et leur offrir des conseils : résoudre des problèmes, demander des conseils et fournir des informations sur les questions de perfectionnement d

  • Généraliste, Ressources Humaines Kaycan

    7 months ago

    Pointe-Claire, Canada Saint Gobain Full time

    **L'opportunité** Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources...

  • Généraliste Ressources Humaines

    7 months ago

    Pointe-Claire, Canada Kaycan Full time

    **L'opportunité** Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources...

  • Généraliste en Ressources Humaines Et Secteur SST

    6 months ago

    Pointe-Claire, Canada Solutions Climatiques TMI Canada Inc. Full time

    TMI Solutions Climatiques est une organisation spécialisée et reconnu comme l’un des principaux fabriquant dans la conception et la fabrication personnalisées dans l’industrie CVC depuis près de 40 ans. Voici une occasion unique de faire partie de notre équipe pour un rôle passionnant et dynamique en tant que Généraliste Ressources Humaines...

  • Généraliste, Ressources Humaines

    6 months ago

    Pointe-Claire, Canada Kaycan Full time

    **Le poste** Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressources humaines...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    4 months ago

    Pointe-aux-trembles, Canada Cardinal Couriers Full time

    **Offre d’emploi**: Généraliste en ressources humaines (bilingue) Souhaitez-vous vous joindre à une équipe dynamique et contribuer directement à façonner la culture et la réussite de notre entreprise? Chez Cardinal Courriers, nous considérons notre personnel comme notre plus grand atout. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une généraliste...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    6 months ago

    Pointe-Claire, Canada Chameleon Innovations Full time

    (English translation to follow) **À propos de Chameleon** Chameleon est une entreprise familiale de taille moyenne qui valorise le respect au sein de son personnel, la collaboration, la formation, la passion et le dévouement. Elle accorde une grande valeur aux gens dont la motivation intrinsèque est de s’améliorer et d’améliorer l’entreprise où...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-Aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-Aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous?Avantages et IncitatifsREER + Contribution de l'entrepriseProgramme de partage des profits+ encore !!Description du poste :Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration des politiques...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-Aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-Aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous?Avantages et IncitatifsREER + Contribution de l'entrepriseProgramme de partage des profits+ encore !!Description du poste :Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration des politiques...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    1 week ago

    Pointe-Claire, Canada R&R International Translation Specialists Inc. Full time

    **Work Term**: Permanent **Work Language**: French **Hours**: 33 heures par semaine **Education**: **Experience**: Études Baccalauréat Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (g\u00E9n\u00E9ral) Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres) Milieu de travail Agence privée de traduction Budget géré 0 - 100 000 $...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration des...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration des...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Pointe-Aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-aux-Trembles, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l'administration des...

  • Coordonnateur, Ressources Humaines

    4 months ago

    Pointe-Claire, Canada Saint Gobain Full time

    **Le Rôle** NOUS VOICI À NOUVEAU EN PLEINE CROISSANCE !** Le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de Kaycan, fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans le domaine de la construction légère et durable en...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Pointe-Claire, Canada MTL Cannabis Corp Full time

    **Titre du Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines** **Entreprise : MTL Cannabis** **Lieu : Montréal, Québec** - Ce poste est exclusivement en présentiel_ **Résumé du Poste**: MTL Cannabis est à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur site. Le ou la titulaire de ce...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Pointe-Claire, Canada Acuity Brands Full time

    We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to comefor our customers, our communities, and our planet. Acuity Brands, Inc. (NYSE: AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come. Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and...

  • Généraliste des Ressources Humaines

    1 month ago

    Pointe-aux-Trembles, Quebec, H1A, Montréal, Canada Confidentiel Full time

    Qu'offrons-nous? Avantages et Incitatifs REER + Contribution de l'entreprise Programme de partage des profits + encore !! Description du poste : Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise par la recommandation, le développement, la mise en œuvre, la coordination et...

  • Partenaire Commercial en Ressources Humaines

    2 months ago

    Pointe-Claire, Canada Refresco Full time

    **Description sommaire**: - Sous la responsabilité du directeur régional des ressources humaines, le partenaire en ressources humaines est chargé d'assurer une gestion efficace et efficiente des ressources humaines sur son site de production. Le titulaire du poste aide l'équipe dirigeante de l'usine à recruter, retenir, développer et motiver des...