Expert en Gestion des Ressources Humaines

2 weeks ago


SainteClaire, Canada DRB Distribution Alimentaire Full time

Vous avez l'occasion de rejoindre une équipe dynamique au sein de DRB Distribution Alimentaire, une entreprise en pleine croissance qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnels.

Description du poste

L'entreprise DRB Distribution Alimentaire cherche un expert en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience précédente en tant que généraliste RH et être capable de gérer les relations avec l'ensemble du personnel, ainsi que de conseiller les gestionnaires à différents niveaux.

Le poste d'expert en gestion des ressources humaines est un poste à temps plein qui nécessite une grande variété de compétences, notamment la capacité de gérer les dossiers des employés, de faire vivre les valeurs de l'entreprise et de mettre en place des activités de prévention de la santé et de la sécurité.

Le candidat idéal doit avoir un BAC en ressources humaines (administration) ou relations industrielles et être membre CRHA (Atout). De plus, il doit posséder des aptitudes avec les logiciels informatiques, notamment Nethris, et connaître bien la suite Microsoft Office.

Compétences requises
  • Expérience en tant que généraliste RH
  • Capacité à gérer les relations avec l'ensemble du personnel
  • Capacité à conseiller les gestionnaires à différents niveaux
  • Maitrise des logiciels informatiques, notamment Nethris
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Capacité à faire vivre les valeurs de l'entreprise
  • Capacité à mettre en place des activités de prévention de la santé et de la sécurité
Avantages
  • Salaire estimé de 40 000 €/an
  • Conciliation travail-famille
  • Entreprise à taille humaine
  • Assurances collectives
  • Programme de rabais sur les produits
Profil du candidat

Le candidat idéal est un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines qui possède une grande variété de compétences, notamment la capacité de gérer les relations avec l'ensemble du personnel, de conseiller les gestionnaires à différents niveaux et de mettre en place des activités de prévention de la santé et de la sécurité.



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