Responsable Des Ressources Humaines

3 weeks ago


Canada McDonald's Full time

**Responsable des ressources humaines**

**Description de l'entreprise**

Gestion N.Auger inc. opère 8 restaurants McDonald's à Québec (Val-Bélair et Vieux Québec), Lévis (Lévis, Lauzon et Pintendre) ainsi qu'à Montmagny, St-Jean-Port-Joli et La Pocatière et est en affaires depuis 1994. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et dans la communauté et en forte croissance. Notre bureau administratif est situé à Lévis, secteur centre-ville, et le titulaire du poste sera appelé à se déplacer occasionnellement entre nos différentes succursales pour offrir de la formation, du suivi et du coaching aux différentes équipes de travail.

**Description du poste**
- **Recrutement et maintien en fonction**_

Planifier, coordonner et prendre des initiatives pour favoriser le recrutement

Faire le suivi des niveaux de dotation en personnel et prendre des mesures pour combler les lacunes

Analyser le maintien en fonction et déployer des stratégies pour améliorer les résultats de l'entreprise

Faire respecter les politiques du personnel

Faire le suivi des dossiers de sécurité et de rendement

Faire le suivi de l'exécution des plans d'action en matière de ressources humaines

Soutenir les restaurants en lien avec la planification de la relève

Placer des annonces d'emploi et participer à des évènements de recrutement

Céduler et effectuer des entrevues de recrutement

Soutenir nos activités de recrutement international
- **Ressources humaines et processus**_

Conseiller la direction quant aux politiques, normes et mesures disciplinaires

Participer à la résolution de problèmes RH

Concevoir des programmes locaux de ressources humaines qui suscitent l'engouement

Effectuer les intégrations d'employés au besoin

Donner diverses formations au sein de l'entreprise

Se tenir au courant des différents changements touchant son poste et participer aux activités de formations afférentes

Assurer la liaison entre l'entreprise et nos travailleurs étrangers en poste tout en répondant aux demandes liées à l'emploi
- **Communication et formation**_

Communiquer les messages RH sur différents canaux

Animer des séances de discussions d'employés

Élaborer des plans de formations relativement aux lacunes RH et les communiquer

Informer, encadrer et fournir un coaching aux gestionnaires

Un diplôme collégial ou universitaire en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe, ou encore quelques années d'expérience dans un poste similaire

Une connaissance de l'anglais

Des aptitudes à la communication orale et écrite, pour la prise d'initiatives et la gestion du temps

Une bonne capacité d'analyse et la capacité d'apprendre par soi-même

Une grande intégrité professionnelle, discrétion et sens de l'éthique

Des aptitudes en relations interpersonnelles, dont la capacité à travailler efficacement en équipe

Des aptitudes informatiques, surtout dans l'environnement Office

Détenir de l'expérience dans l'industrie de la restauration à service rapide, par exemple en y ayant occupé un emploi étudiant, est un atout

**Nous offrons une rémunération globale avantageuse**:
Assurances collectives

Horaire flexible principalement de jour en semaine

Évaluation salariale annuelle

Repas gratuits dans nos établissements

Voiture fournie pour les déplacements entre nos restaurants ou allocation pour l'utilisation de votre véhicule

Allocation pour téléphone cellulaire

Activités d'entreprise, évènements sociaux et plus encore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 28,00$ à 33,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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