Coordonnateur Paie Et Ressources Humaines

2 months ago


SaintLaurent, Canada Crevier Full time

**Qui sommes-nous?**

Nous sommes une entreprise familiale qui se bâtit de génération en génération depuis 1945. Dans les dernières années le Groupe Crevier s’est orienté vers une croissance accélérée. La compagnie compte aujourd’hui 4 unités de production et d’emballage et 15 entrepôts à travers le pays. Soucieux d’offrir une présence de proximité pour ces clients, le Groupe et ses filiales Catalys Lubrifiants et Nemco se sont positionnés comme fournisseurs clés de produits lubrifiants et connexes d’un océan à l’autre.

Le Groupe apporte des solutions efficaces et novatrices à ses clients par le biais de son partenariat avec des fournisseurs reconnus tels que Chevron et Shell, ainsi que par sa marque de produits maison : Catalys.

Le respect de l’environnement et le développement durable se reflète dans les valeurs de l’entreprise et fait de plus en plus partie intégrante de tous les choix de Catalys Lubrifiants. Nous avons des valeurs fortes et nous y croyons pour favoriser un climat propice à l’épanouissement, au dépassement de soi et à l’innovation.

Nous offrons un environnement de travail stimulant basé sur le respect et des opportunités de perfectionner vos compétences.

Si vous êtes passionné et dynamique? faisons route ensemble

**_ Ce que vous aurez à accomplir :_**
- Préparer, traiter et balancer la paie ;
- Administrer les déductions à la source incluant les déductions qui ont trait aux programmes d'avantages sociaux ;
- Assurer le processus de fin d'année ;
- Ouverture, mise à jour et gestion des dossiers d'employés dans le système de paie ;
- Préparer les rapports et documents en lien avec la paie ;
- Préparer les terminaisons d'emplois, les relevés d'emplois, les T4 et R1 dans le système de paie ;
- Comptabiliser, analyser, concilier et compléter les écritures comptables, les rapports et les tableaux concernant la paie et communiquer au besoin avec les autorités gouvernementales pour les réconciliations ;
- Préparer les relevé d'emploi et remise périodique;
- Gérer le suivi des dossiers invalidités;
- Gérer les dossiers SST et WSIB ;
- Préparer les dossiers d'embauche ;
- Participer au processus de dotation ;
- Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux, les vacances, etc. ;
- Réconcilier les paiements d'assurances, de REER, avis de cotisation reçu, etc. ;
- Gestion des avantages sociaux (vacances, congé de maladie, assurances collectives, REER, etc.) ;
- Mise à jour des données ressources humaines (vacances, absentéisme, embauche, départ, etc.) ;
- Participation à divers projets ressources humaines ;
- Effectuer diverses analyses et tâches administratives ;
- Supporter le département ressources humaines par la préparation de diverses analyses et cédules de continuités ;
- Effectuer plusieurs suivis pour les dossiers employés ;
- Toutes autres tâches reliées à la paie, gestion d'avantages sociaux et ressources humaines.

**_Vous reconnaissez-vous dans cette description?_**

Les compétences techniques que nous recherchons:

- Très bonne habileté ave Microsoft-Office (Word, Outlook, Excel et Powerpoint);
Et les compétences relationnelles requises:

- Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois et à établir ces priorités;
- Bon jugement et discernement;
- Attitude dynamique et positive;
- Excellentes habilités interpersonnelles;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation;
- Bonnes aptitudes pour l’écoute,
- Excellent service à la clientèle.

**_Pourquoi rejoindre l’équipe ? :_**

Notre équipe dynamique
Cheminement de carrières /programme de formation
Nos valeurs et culture organisationnelles
Programme de bien-être/ Séances d’entrainement physique en ligne
Programme d’assurances collective / REER/ Programme d’aide aux employés
Télé médecine
Programme de bonus/commissions concurrentiel
Conciliation travail-famille

**_ VOUS DÉTENEZ?_**

Formation : DEC ou certificat en comptabilité ou domaine pertinent et/ou expérience équivalente. Détenir l’accréditation de l’ACP un atout.

Expérience:

- 3-5 ans d’expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
- Expérience avec le système Ceridian et Day Force, un atout.

Langues : Excellente maîtrise du français et anglais - oral et écrit.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent



  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe RP Full time

    **Nous recherchons un Coordonnateur paie et ressources humaines pour rejoindre une entreprise leader dans son domaine.** *** **Poste permanent, à temps plein.** **Responsabilités**: - Gérer le cycle complet de la paie pour 180 employés ; - Contrôler et prendre en charge toutes les requêtes ayant un impact sur la paie (avances, commissions, bonis,...


  • Saint-Laurent, Canada PepsiCo Full time

    **Overview** **Le coordonnateur ou la coordonnatrice des Ressources humaines bilingue** contribue au succès de PepsiCo Canada Breuvage en mettant à exécution les initiatives et les politiques des Ressources humaines. La personne à ce poste relève directement de la superviseure des opérations des Ressources humaines et travaillera avec une équipe de...


  • Saint-Laurent, Canada PepsiCo Full time

    Overview: **Le coordonnateur ou la coordonnatrice des Ressources humaines bilingue** contribue au succès de PepsiCo Canada Breuvage en mettant à exécution les initiatives et les politiques des Ressources humaines. La personne à ce poste relève directement de la superviseure des opérations des Ressources humaines et travaillera avec une équipe de...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...


  • Saint-Laurent, Canada ADFAST Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...


  • Saint-Laurent, Canada ADFAST Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...


  • Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time

    **Poste hybride et horaire flexible de 30 heures par semaine ( 3 journées en présentiel et 1 journée en télé-travail).** Vous voulez acquérir de nouvelles compétences et toucher à différents volets en ressources humaines? Ce poste est pour vous ! Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes présentement à la recherche d’un Responsable des ressources humaines et de la paie pour joindre un leader du domaine de la mode situé à Montréal !** *** **Temps plein. Permanent.** **Responsabilités**: - Gérer toutes les questions relatives aux ressources humaines, à la paie et aux avantages sociaux au Canada et aux États-Unis ; -...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel Full time

    **888037** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines et paie** **QUART DE TRAVAIL: Jour** **STATUT:...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada CCL Montréal Full time

    **À propos de nous** Notre entreprise est créative, inclusive et centrée sur le client, et notre objectif est d'offrir à nos clients, des composantes d'emballage novatrices et de haute qualité en fixant un haut niveau d'excellence dans un environnement stimulant, écoresponsable et à la fine pointe de la technologie.. Points clés de notre...


  • Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...


  • Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

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  • Saint-Hubert, Canada Laboratoires Confab inc Full time

    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

    Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs.TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES Poste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND...


  • Saint-Mathieu-de-Beloeil, Canada Mount Royal Walsh Inc. Full time

    Mount Royal Walsh et sa compagnie sœur, Divex Marine, sont à la recherche de leur premier coordonnateur RH! Travailler chez Mount Royal Walsh et Divex Marine, c’est intégrer deux entreprises québécoises de premier plan et la plus grande entreprise privée offrant les services de réparation navale de l’industrie maritime de l’est du Canada! Les...


  • Saint-lambert-de-lauzon, Canada Environmental 360 Solutions Full time

    **Vue d’ensemble de l’entreprise** Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) est en train de devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit des solutions environnementales et de gestion des déchets aux...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

    Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs.TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINESPoste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

    Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs.TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINESPoste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND...


  • Saint-Elzéar, Canada Alkegen Full time

    Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs. TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES Poste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI...