Conseiller(ère) en Recrutement

6 months ago


Montréal, Canada Groupe ABS Full time

Relevant de la Directrice - Ressources humaines, le titulaire du poste soccupera du cycle complet de recrutement et de l’intégration des nouveaux employés pour favoriser une expérience humaine à la hauteur de la vision et des valeurs de Groupe ABS. Le télétravail est permis (pouvoir être en mesure de se déplacer 1-2 fois par semaine au siège social à Saint-Rémi).

**Principales responsabilités**:

- Assumer la responsabilité complète du processus de recrutement ; analyse des besoins, élaboration de stratégies d’attraction ciblées, affichages et chasse de têtes, sélection et entrevues, intégration et suivi des nouveaux employés;
- Participer à la mise en place du processus d’intégration/expérience employé et l’implantation du SIRH - Volet acquisition de talents;
- Participer à l’élaboration et l’implantation des plans de formations;
- Agir en tant que Partenaire d’affaires stratégique en acquisition de talents et intégration ainsi qu’expert interne auprès des gestionnaires et des collègues (mettre à jour les descriptions de postes, déterminer les critères de sélection et les questions d’entrevue qui reflètent les exigences de chaque poste);
- Élaborer des partenariats stratégiques/plan d’action pour attirer les meilleurs talents;
- Coordonner les stages en agissant comme principal contact pour les établissements d’enseignement et en effectuant les suivis administratifs requis;
- Collaborer à la mise en œuvre d’outils et processus d’amélioration continue en ce qui a trait à l’acquisition de talents et l’intégration des nouveaux employés.

**Profil recherché**:

- Détenir une formation (AEC, DEC, BAC) en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Posséder un minimum de un (1) année d’expérience dans un rôle similaire;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, un atout;
- Grand intérêt à mettre sur pied des stratégies dattraction créatives (marketing de recrutement);
- Être perspicace en affaires, savoir établir des réseaux, détenir un bon sens du partenariat et être résolument tourné vers l’action;
- Posséder une facilité à utiliser les réseaux sociaux comme source de recrutement, notamment LinkedIn et autres;
- Être familier avec les techniques d’entrevue en lien avec un référentiel de compétences;
- Avoir de très bonnes habiletés à communiquer en français, verbalement et par écrit;
- Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
- Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
- Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
- Sens de la discrétion pour la nature confidentielle des informations;
- Dynamisme, professionnalisme et courtoisie;
- Maîtrise la suite MS Office 2010 (Excel, Word, Outlook).

**Avantages Groupe ABS**:

- Horaire flexible (vendredi après-midi de congé et flexibilité sur l’heure d’arrivée et de départ);
- Télétravail à raison de 3 à 4 jours par semaine (pouvoir être en mesure de se déplacer 1-2 fois par semaine au siège social à Saint-Rémi)
- Possibilité d’accumuler des heures compensatoires (heures supplémentaires);
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER |médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
- Salaire compétitif;
- Environnement de travail et défis stimulants;
- Stationnement gratuit;
- Travailler dans une équipe dynamique RH où l’esprit d’équipe est au rendez-vous

**Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte



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  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

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    Depuis sa fondation en 1994, **Communauto** fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. Nous souhaitons, par ce service, offrir une alternative pratique et économique à la propriété d’un véhicule....


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    Caratrans Logistique une entreprise en plein développement œuvrant dans le transport et l'entreposage avec une équipe de gestionnaires jeunes et dynamiques est présentement à la recherche d'un conseiller en recrutement et formateur, ayant un grand leadership pour appuyer l'équipe de gestionnaires dans la mise en place de mesures pour favoriser...


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    Développe ton potentielEn tant que Conseiller en Recrutement au sein de Fed Finance Canada, tu seras chargé de développer ton propre portefeuille client. Tu gèrerás toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation. Tu seras l'apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients, en te...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...


  • Montréal, Canada Cégep de Saint-Jérôme Full time

    **Poste convoité: Conseiller(ère) en communication / Cégep / Éducation (Hybride)** **Un cégep de tête, de cœur et plus grand que nature** Nos trois campus sont nichés dans les Laurentides et chacun contribue en tant que partenaire incontournable au développement socio-économique de cette magnifique région. Nous y cultivons un milieu qui valorise...