Current jobs related to Agent.e de La Gestion Du Personnel - SaintConstant - CISSS de la Montérégie-Ouest

  • Agent.e de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT3-24-6481** **Description**: L’équipe du Développement organisationnel et leadership ainsi que son chef de service sont à la recherche d'un.e agent.e de gestion du personnel pour exercer son leadership d'expertise dans la transformation organisationnelle découlant notamment de l’implantation de la Loi 15 et du plan...

  • Agent.e de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**: Sous l'autorité du chef de service du développement organisationnel et du leadership, l'agent(e) de gestion du personnel exerce son leadership d'expertise pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la transformation de l'organisation ainsi que dans la mise en œuvre d'une offre de service permettant d'assurer des pratiques de...

  • Agent (E) de La Gestion Du Personnel - Prévention

    4 months ago

    Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT3-24-6451** **Description**: Nous cherchons un.e agent.e de la gestion du personnel passionné.e par la santé et sécurité au travail ! DESCRIPTION GÉNÉRALE Personne qui, sous la responsabilité de son supérieur immédiat, planifie, coordonne et contrôle les activités courantes de la gestion des ressources humaines dans...

  • Agent.e de La Gestion Du Personnel en Relations de

    3 months ago

    Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**: L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. **Exigences**: FORMATION ACADÉMIQUE Détenir un...

  • Agent.e de La Gestion Du Personnel en Relations de

    3 months ago

    Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**: L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. **Exigences**: FORMATION ACADÉMIQUE - Détenir un...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    4 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(e) de la gestion du personnel

    18 minutes ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste de Spécialiste en développement organisationnelL'organisation CISSS de la Montérégie-Centre recherche un(e) spécialiste en développement organisationnel pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Le candidat idéal possèdera une approche d'intervention basée sur le partenariat, l'ouverture, la responsabilisation, la gestion...

  • Agent ou Agente de La Gestion Du Personnel

    4 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(E) de La Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent(e) de la gestion du personnel

    1 week ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste de Spécialiste en développement organisationnel et gestion du changementLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSS de la Montérégie-Centre) est une organisation qui se distingue par sa vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être...

  • Agent(e) de la gestion du personnel

    1 week ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Poste de Spécialiste en développement organisationnel et gestion du changementLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSS de la Montérégie-Centre) est une organisation qui se distingue par sa vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être...

  • Agent(e) de la gestion du personnel

    1 week ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent.e Planification de Programmation Et de

    7 days ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - Agent.e planification de programmation et de recherche - Formation et développement professionnel- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Saint-Hubert- Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l’emploi: - Temporaire - temps complet- Nombre de...

  • Agent.e de Bureau Classe I

    3 months ago

    Saint-Gabriel-de-Brandon, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time

    **CE QU'ON CHERCHE** Tu es une personne polyvalent.e et organisé.e et tu recherches une atmosphère de travail dynamique, alors rejoins notre équipe et viens jouer un rôle central dans la gestion des remplacements de notre personnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des établissements scolaires du Centre de services scolaire des Samares. Nous...

  • Agent(e) de la gestion du personnel

    2 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu East, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...

  • Agent.e Relations Clientèle

    3 months ago

    Saint-Eustache, Canada Kinatex Sports Physio Full time

    **Agent.e relations clientèle - Kinatex Saint-Eustache**: Emploi - Permanent Temps partiel - **Agent/commis - service à la clientèle** Clinique: Kinatex Saint-Eustache - Saint-Eustache Québec J7P 4J2 **Dès que possible**Horaire: Variable (Jour et Soir) **Description: **Kinatex St-Eustache **est à la recherche d'un.e **agent.e relations clientèle à...

  • Agent.e Relations Clientèle

    3 months ago

    Saint-Eustache, Canada Kinatex Sports Physio Full time

    **Agent.e relations clientèle - Kinatex Saint-Eustache**: Emploi - Permanent Part-time - **Agent/Clerk - Customer service** Clinique: Kinatex Saint-Eustache - Saint-Eustache Quebec J7P 4J2 **As soon as possible**Schedule: Variable (Jour et Soir) **Description: **Kinatex St-Eustache **est à la recherche d'un.e **agent.e relations clientèle à temps...

Agent.e de La Gestion Du Personnel

4 months ago

SaintConstant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - PRÉVENTION CONFORMITÉ LÉGALE ET RISQUE À TOLÉRANCE 0- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Saint-Constant- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l’emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel syndicable non syndiqué- Direction:
- Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (DRHDO)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Ressources humaines- Échelle salariale:
- 26.66$ à 45.70$ par heure- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Fin d’affichage:
- 2024-04-26- Numéro de référence:
- CAT3-24-6451- Description:
- Nous cherchons un.e agent.e de la gestion du personnel passionné.e par la santé et sécurité au travail
- DESCRIPTION GÉNÉRALE
- Personne qui, sous la responsabilité de son supérieur immédiat, planifie, coordonne et contrôle les activités courantes de la gestion des ressources humaines dans le secteur d’activités de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail. Elle applique les techniques professionnelles en matière d’hygiène du travail, d’ergonomie et de sécurité et conseille les gestionnaires de l’établissement en ces matières. Elle étudie et analyse les informations relatives aux situations dangereuses, aux événements accidentels et à la prévention et soumet ses recommandations aux personnes et groupes concernés, ainsi qu’à son supérieur immédiat. Elle travaille en étroite collaboration avec les membres des comités paritaires de santé et de sécurité du travail dont elle est membre d’office et représentante de l’employeur. Elle est un agent de changement et incite la prise en charge de la prévention par les équipes de travail et les gestionnaires.
- DESCRIPTION SPÉCIFIQUE- Soutenir la prise en charge de la santé et la sécurité dans les milieux de travail ;
- Soutenir et collaborer dans la mise en place de mécanismes de prévention (programme de prévention et de participation (agent de liaison, représentant en santé et en sécurité), comité de santé et de sécurité, plan d’action en santé et sécurité du travail grâce à des ressources, inspection préventive et à des outils pertinents ;
- Produire des outils de formation et de soutien ;
- Développer et réaliser/déployer de la formation en lien avec les mandats spécifiques du poste ;

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc.
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e)
- Pour nos opportunités de formation
- Pour la synergie des équipes
- Pour notre flexibilité de télétravail
- Et plus encore
- Exigences:
- Formation académique- Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience- Posséder une expérience en gestion de la santé et de la sécurité du travail constitue un atout.

Habiletés- Esprit d’équipe;
- Sens de la communication;
- Sens des responsabilités;
- Sens de l’organisation;
- Autonomie;
- Souci du détail.

Véhicule requis- Remarques: