Agent(E) de La Gestion Du Personnel

1 week ago


SaintHubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Sommaire du poste:
Sous l’autorité de l'adjointe à la directrice des ressources humains, du développement organisationnel et des affaires juridiques à la direction des ressources humaines, du développement organisationnel et affaires juridiques (DRHDO-AJ), le titulaire exerce un rôle conseil auprès des secteurs de la DRHDO-AJ et des autres directions en matière de développement organisationnel.

Plus précisément, le titulaire du poste:

- Accompagne et soutien les gestionnaires et le personnel à l’aide de stratégies et d’interventions visant la promotion de la civilité et la prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail. Il traite les plaintes de harcèlement psychologique et intervient dans des situations complexes, de gestion de conflits et d’amélioration du climat de travail;
- Accompagne et conseille les gestionnaires et certaines parties prenantes dans la gestion du changement à l’aide des pratiques, stratégies et outils reconnus;
- Travaille en gestion de projets avec les parties prenantes, développe et déploie des programmes, des démarches et des outils inspirés des meilleures pratiques en développement organisationnel visant à développer l’organisation, les individus et les talents et en mesure leur efficacité;
- Accompagne les parties prenantes dans la gestion du plan de développement des ressources humaines (PDRH), le développement des compétences et des stratégies visant le transfert des apprentissages;
- Contribue aux activités et stratégies de mobilisation, rétention et fidélisation des employés et des cadres de l’organisation.
- Contribue à la sélection du personnel d’encadrement en accompagnant les directeurs et directeurs adjoints dans les processus de dotation des cadres de leur direction, en collaboration avec le service aux cadres.
- Maitrise en psychologie organisationnelle, développement organisationnel, administration, gestion de la formation, ou toute autre discipline appropriée (un atout)
- Deux (2) années d’expérience pertinente reliée à la fonction
- Membre en règle de l'Ordre des CRHA (un atout)

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J4T 2E6



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    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...


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    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT3-24-6451** **Description**: Nous cherchons un.e agent.e de la gestion du personnel passionné.e par la santé et sécurité au travail ! DESCRIPTION GÉNÉRALE Personne qui, sous la responsabilité de son supérieur immédiat, planifie, coordonne et contrôle les activités courantes de la gestion des ressources humaines dans...


  • Saint-Constant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT ****Description**:Nous cherchons un.e agent.e de la gestion du personnel passionné.e par la santé et sécurité au travail DESCRIPTION GÉNÉRALEPersonne qui, sous la responsabilité de son supérieur immédiat, planifie, coordonne et contrôle les activités courantes de la gestion des ressources humaines dans le secteur...


  • Saint-Constant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    Nous cherchons deux agent(e)s de la gestion du personnel passionné(e) par la santé et sécurité au travailLibellé : Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.SOMMAIRE DE LA FONCTIONPersonne qui, sous la responsabilité de son supérieur...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - PRÉVENTION CONFORMITÉ LÉGALE ET RISQUE À TOLÉRANCE 0- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Saint-Constant- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de...


  • Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie - Est Full time

    AVERTISSEMENT : Que vous soyez dans le secteur de Sorel-Tracy, Longueuil ou Saint-Hyacinthe, ce qui suit est une offre d’emploi qui pourrait changer votre vie, elle contient une haute teneur en défis stimulants au sein d’une organisation aux valeurs et à la mission où le bien-être de chacun est au cœur de chaque action. Avec ses 16 000 employés,...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie - Est Full time

    AVERTISSEMENT : Que vous soyez dans le secteur de Sorel-Tracy, Longueuil ou Saint-Hyacinthe, ce qui suit est une offre d'emploi qui pourrait changer votre vie, elle contient une haute teneur en défis stimulants au sein d'une organisation aux valeurs et à la mission où le bien-être de chacun est au cœur de chaque action.Avec ses employés, la grande...


  • Saint-Antoine-sur-Richelieu, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Constant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**:Sous l'autorité du chef de service du développement organisationnel et du leadership, l'agent(e) de gestion du personnel exerce son leadership d'expertise pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la transformation de l'organisation ainsi que dans la mise en œuvre d'une offre de service permettant d'assurer des pratiques de...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement:- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:- Agent de la gestion du personnel au service de la gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit):- Motif du besoin (à titre indicatif):- Remplacement de congé de maternité- Statut de l'emploi:- Temporaire - Temps complet- Nombre de jours:- Quart de travail:-...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. **Exigences **:FORMATION ACADÉMIQUE Détenir un Baccalauréat en relations...


  • Saint-Constant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux.**Exigences **:FORMATION ACADÉMIQUEDétenir un Baccalauréat en relations...