Agent.e Planification de Programmation Et de
7 days ago
Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Agent.e planification de programmation et de recherche - Formation et développement professionnel- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Saint-Hubert- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l’emploi:
- Temporaire - temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel syndiqué- Direction:
- Direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Agent de planification, de programmation et de recherche- Échelle salariale:
- Min: $29,50/H - Max: $52,28/H- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Fin d’affichage:
- 2024-10-14- Numéro de référence:
- CAT4-24-6709- Description:
- Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Sous la responsabilité de la cheffe de service de la formation du pôle d’apprentissage de la direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage (DRIA), elle accompagne les directions dans l’actualisation de diverses activités de formation, selon les meilleures pratiques soutenues par la littérature ainsi qu’en fonction des besoins de la population, des employés ou de l’établissement, en collaboration avec ses collègues de la DRIA, des autres services de la formation et des partenaires.
Son rôle et ses responsabilités visent à maintenir, améliorer et promouvoir une prestation de soins et de services de qualité, notamment en soutenant et en évaluant le développement et le perfectionnement des compétences ainsi qu’en favorisant l’attraction et la rétention du personnel. Elle agit à titre de conseillère auprès de la clientèle visée, notamment sur les meilleures pratiques pédagogiques et en promouvant une culture d’organisation apprenante.
Elle participe aux comités de travail formés pour l’élaboration de programmes, de politiques, de procédure ou d’outils cliniques transversaux, lorsque son expertise en formation est requise.
En étroite collaboration avec ses collègues et les différentes parties prenantes, elle effectue des travaux liés à l’apprentissage en choisissant les modalités et les stratégies pédagogiques les plus adaptés, en tenant compte des compétences à développer, des besoins de la clientèle visée et des ressources disponibles. Elle contribue également à l’évaluation des effets des activités de formation en tenant compte de différents indicateurs.
Elle participe:
- À l’identification des compétences transversales et interdisciplinaires requises
- À l’actualisation des activités des formations variées, de qualité et répondant aux besoins des employés et de l’établissement en fonction des besoins des usagers
- À offrir des opportunités de contribution et de développement professionnel
- À soutenir les processus de gestion de la formation
- À soutenir le transfert des apprentissages (pérennisation)
- À l’évaluation de l’impact des activités de formation
Mission, vision et pôle de services à la direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage:
La direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage offre des services de gestion en recherche, en innovation et en apprentissage (R-I-A) et accompagne et facilite les opérations en R-I-A en partenariat avec les usagers ainsi que leurs proches, les équipes de toutes les directions du CISSSMO et l’écosystème. La direction a trois Pôles de services : le Pôle de recherche, le Pôle d’innovation et le Pôle d’apprentissage. Sa mission est que les savoirs, par la recherche, l'innovation et l'apprentissage, améliorent la santé globale des usagers et du personnel et créent de l'impact pour le CISSSMO et notre société. Sa vision est de façonner l’avenir de la santé globale par une recherche participative, de l’innovation générant de l’impact et de l’apprentissage tout au long de la vie.
FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES
- Collaborer étroitement avec les employés, les gestionnaires, les formateurs, les partenaires externes
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Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full timeAgent.e planification de programmation et de recherche - Formation et développement professionnel Établissement : CISSS de la Montérégie-Ouest Titre d'emploi : Agent.e planification de programmation et de recherche - Formation et développement professionnel Clientèle : Territoire de l'emploi : Saint-Hubert Statut de l'emploi : Temporaire -...
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Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full timeÉtablissement : CISSS de la Montérégie-Ouest Titre d'emploi : Agent.e planification de programmation et de recherche - Formation et développement professionnel Clientèle : Territoire de l'emploi : Saint-Hubert Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois Statut de l'emploi : Temporaire - temps complet ...
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Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full timeJob Description**Mission**La direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA) du CISSS de la Montérégie-Ouest est chargée de la planification, de la coordination et de l'évaluation des opérations relatives à la formation et au développement professionnel.**Responsabilités**Collaborer étroitement avec les employés, les...
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Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full timeJob Description**Mission**La direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA) du CISSS de la Montérégie-Ouest est chargée de la planification, de la coordination et de l'évaluation des opérations relatives à la formation et au développement professionnel.**Responsabilités**Collaborer étroitement avec les employés, les...
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Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full timeJob Description**Mission**La direction de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage (DRIA) du CISSS de la Montérégie-Ouest est chargée de la planification, de la coordination et de l'évaluation des opérations relatives à la formation et au développement professionnel.**Responsabilités**Collaborer étroitement avec les employés, les...
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Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timeÉtablissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Programme fugue DPJ- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - 5- Quart de...
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Agent.e de Bureau
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Saint-Hyacinthe, Canada Ville de Saint-Hyacinthe Full time**AGENT.E DE BUREAU** **SERVICE DE L’URBANISME ET DE L’ENVIRONNEMENT** **Concours 24-237** Sous la responsabilité du directeur du Service de l'urbanisme et de l’environnement, le titulaire du poste assure principalement l’accueil de la clientèle du service, la réception des demandes de permis et le support clérical relativement aux activités...
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Agent.e de La Gestion Du Personnel
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Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time**Numéro de référence : CAT3-24-6481** **Description**: L’équipe du Développement organisationnel et leadership ainsi que son chef de service sont à la recherche d'un.e agent.e de gestion du personnel pour exercer son leadership d'expertise dans la transformation organisationnelle découlant notamment de l’implantation de la Loi 15 et du plan...
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Gestionnaire de La Planification de La Production
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Saint-Hubert, Canada Techo-Bloc Full timeDescription de l'entreprise Avec 9 installations de fabrication, 11 centres de distribution et plus de 900 employés, nous opérons dans un environnement passionnant et dynamique. Grâce à une qualité exceptionnelle de nos produits, à l'innovation et à une compréhension approfondie des entreprises de nos clients, nous avons développé une véritable...
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Chef Planification de L'approvisionnement
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Saint-Hubert, Canada Agropur Full time**Type d'emploi**:Permanent **Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _** Le mandat principal du Chef de Approvisionnement est de développer et d'exécuter un plan d'approvisionnement efficace pour livrer le niveau de service et la rentabilité cibles pour la catégorie Produits congelés d'Agropur en étroite collaboration avec les...
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Saint-Césaire, Quebec, Rouville, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeDescription Du PosteLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le...
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Agent.e de Bureau Classe I
3 months ago
Saint-Gabriel-de-Brandon, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time**CE QU'ON CHERCHE** Tu es une personne polyvalent.e et organisé.e et tu recherches une atmosphère de travail dynamique, alors rejoins notre équipe et viens jouer un rôle central dans la gestion des remplacements de notre personnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des établissements scolaires du Centre de services scolaire des Samares. Nous...
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Partenaire D'affaire Planification de La Relève
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Saint-Hubert, Canada Agropur Full time**Type d'emploi**:Permanent **Sommaire du poste**: Sous la responsabilité du directeur de la planification des talents, le partenaire d’affaires chargé de la planification de la relève joue un rôle crucial dans l'identification, le développement et le maintien des talents au sein de l'organisation. À ce titre, le partenaire d’affaires élabore des...
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Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDécouvrez notre équipeLe Cégep de Saint-Hyacinthe est un établissement d'enseignement supérieur qui offre une large gamme de programmes et de services pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs.Nos valeursAccès à l'éducation : Nous croyons que l'éducation est un droit fondamental et nous travaillons pour rendre nos programmes...
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