Coordonnatrice ou Coordonnateur Aux Affaires

2 weeks ago


Canada Universite De Moncton Full time

Titre du poste- COORDONNATRICE ou COORDONNATEUR AUX AFFAIRES AUTOCHTONES réseau de l’Université de Moncton (UM) et d’Avenir Wabanaki/ COORDINATOR FOR INDIGENIOUS AFFAIRS, network of l’Université de Moncton (UM) and Avenir Wabanaki- Période de l’emploi- Poste temporaire d’un an, renouvelable / One-year temporary position, renewable- Campus- Réseau- Type- Personnel professionnel- Secteur- Vice-rectorat de l’Université de Moncton, Campus d’Edmundston- Fonction et information générale- **The English version follows**
- Relevant du vice-rectorat de l’Université de Moncton au Campus d’Edmundston (UMCE), la personne en poste, en collaboration avec les différentes équipes réseaux, coordonnera des dossiers en lien avec les affaires autochones au sein de l’Université de Moncton. Elle travaillera également avec l’équipe d’apprentissage expérientiel pour assurer la gestion du programme Avenir Wabanaki.
- RESPONSABILITÉS:
- Assurer une coordination réseau, en collaboration avec le vice-rectorat de l’UMCE et les différents services et comités, du dossier des affaires autochtones de l’UM.
- Planifier les rencontres des deux comités conjoints l’UM/Nations autochtones.
- Participer au développement d’initiatives réseau pour répondre aux Appels à l’action découlant de la Commission de Vérité et de Réconciliation.
- Participer et soutenir les activités des différents comités réseaux en lien avec les affaires Autochtones.
- Appuyer la mise en œuvre du plan d’action autochtone avec les services ainsi qu’avec les 3 campus de l’Université de Moncton.
- Coordonner le programme Avenir Wabanaki pour les 3 campus de l’Université de Moncton
- Travailler avec les équipes d’apprentissage expérientiel dans les 3 campus de l’Université de Moncton.
- Assurer la diffusion de l’information et la promotion du programme au sein de la communauté universitaire, des membres des corps professoral et étudiant auto-identifiés Autochtones.
- Faire du réseautage dans les communautés Autochtones pour promouvoir l’apprentissage expérientiel et faciliter le développement de partenariats.
- Assurer la gestion du programme Avenir Wabanaki,
- Accompagner les employeurs qui proposent des opportunités d’apprentissage expérientiel
- Accomplir toutes autres tâches connexes reliées au poste.
- ______________________
- Reporting to the vice-rectorate of the Université de Moncton at the Edmundston Campus (UMCE), the coordinator, in collaboration with the various network teams, will coordinate files related to Indigenous affairs within the Université de Moncton. The person will also work with the experiential
- learning team to manage the Avenir Wabanaki program.
- RESPONSIBILITIES:

- Ensure network coordination, in collaboration with the vice-rectorate of UMCE and the various departments
- and committees, of the UM's Indigenous affairs file.
- Plan the meetings of the two joint UM/Indigenous Nations committees.
- Participate in the development of network initiatives to respond to the Calls to Action arising from the
Truth and Reconciliation Commission.
- Participate and support the activities of the various network committees related to Indigenous affairs.
- Support the implementation of the Indigenous action plan with the services as well as with the 3 campuses
of the Université de Moncton.
- Coordinate the Avenir Wabanaki program for the 3 campuses of the Université de Moncton
- Work with the experiential learning teams on the 3 campuses of the Université de Moncton.
- Disseminate information and promote the program within the university community, self-identified
Indigenous faculty members and students.
- Networking in Indigenous communities to promote experiential learning and facilitate the development
of partnerships.
- Ensure the management of the Avenir Wabanaki program,
- Support employers who offer experiential learning opportunities
- Perform all other tasks related to the position.
- Particularités- EXIGENCES:
- Avoir une bonne connaissance des communautés et des perspectives Autochtones du Nouveau Brunswick ou, avoir la volonté de développer cette connaissance;
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée;
- Être capable de gérer plusieurs activités et de respecter les échéanciers ;
- Démontrer de bonnes habiletés en communication interpersonnelle et faire preuve d’initiative;
- Parler, écrire et lire le français et l’anglais. (De la formation complémentaire sera offerte au besoin)

AUTRES CONDITIONS:
- S’auto-identifier comme membre d’une Première Nation et être reconnu par une communauté (ou être une personne alliée reconnue par une communauté).
- Comporte des déplacements à l’intérieur de la province.
- Détenir un permis de conduire valide.
- 35 heures /semaine; horaire flexible.
- Lieu du travail : Edmundston, Monc



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