Premier Directeur ou Première Directrice, Culture

2 months ago


Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Premier directeur ou première directrice, Culture, variétés et société (Services Français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-04-02 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Relevant de la directrice générale de la télévision de Radio-Canada, votre mandat consiste à coordonner l’ensemble des opérations du secteur supervisant les productions originales du divertissement (Ici télé, ARTV et Explora).

Le mandat exige une collaboration étroite avec l’ensemble des secteurs de Radio-Canada : les communications (réseaux sociaux, relations publiques, promos), les partenariats, les ventes, la grille et diffusion, les relations d’affaires et administration, le secteur des régions et la production technique.

Vous serez chargé de diriger l’équipe du secteur Culture, variétés et société et superviser l’ensemble des opérations nécessaires à la mise en œuvre des contenus de ce secteur (la programmation originale des chaînes Ici télé, ARTV et Explora).

Vos responsabilités

Dans votre mandat, vous serez responsable de la mise en œuvre des contenus originaux, de la supervision de l’ensemble des opérations, du respect des budgets accordés et veillerez à un partage d’informations à votre supérieur ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe et des partenaires.

Votre profil
- Au moins 10 ans d’expérience dans un poste de direction stratégique ;
- Poste exigeant des aptitudes de gestionnaire d’équipe afin de soutenir et atteindre les objectifs du secteur ;
- Excellentes aptitudes de leadership positif et collaboratif et facilité à communiquer ;
- Capacité de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution ;
- Connaissances en milieu syndiqué ;
- Excellentes aptitudes de planification stratégique.

Excellentes connaissances de l’industrie de la radiodiffusion et des pratiques en vigueur:

- Aptitudes supérieures et grand intérêt pour les relations interpersonnelles et les communications auprès d’employés, de collègues, des membres de l’industrie;
- Poste exigeant une expertise en contenu télévisuel afin de répondre aux besoins de contenus francophones à travers le pays ;
- Excellentes habiletés d’influence, d’innovation et de pensée créative;
- Poste exigeant une expertise en financement et expérience en gestion de budgets ;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
- Discrétion et intégrité ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Bonne connaissance de l'anglais, un atout.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit



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