Directeur-trice Adjoint-e Du Service Des

6 months ago


Victoriaville, Canada Centre de Services scolaire des bois francs Full time

**Le Centre de services scolaire des Bois-Francs** offre de l’enseignement à près de 14 000 élèves des niveaux primaire et secondaire ainsi qu’à une large clientèle en formation générale adulte et en formation professionnelle dans ses 54 écoles et centres, en comptant sur plus de 2500 membres du personnel qui collaborent activement à son importante mission.

✨✨✨ Tu souhaites que ton expertise dans le domaine des communications (journalisme, relations publiques, marketing) ainsi que tes années d'expérience en gestion de personnel et gestion budgétaire contribuent à une mission si valorisante: la réussite éducative de nos charmants élèves

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**NATURE DE L’EMPLOI**

Sous l’autorité de la direction générale, l’emploi de directrice adjointe ou directeur adjoint du Service des communications comporte l’ensemble des fonctions de gestion requises pour la planification, l’organisation, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des communications du Centre de services scolaire des Bois-Francs.

La directrice adjointe ou le directeur adjoint assure un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services afin de favoriser la gestion optimale des communications et de son équipe.

À titre indicatif, cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes:

- Conseiller et soutenir la direction générale, les directions des services, les directions d’écoles et de centres, de même que les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et de promotion;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de politiques, de règlements ou de procédures du Service des communications, nouvellement créé;
- Structurer et assurer la mise en œuvre de stratégies de communication et de recrutement en proposant des solutions innovantes aux multiples enjeux communicationnels, en s’assurant du respect de l’image de marque, de la notoriété, de la réputation et du positionnement du Centre de services scolaire des Bois-Francs;
- Élaborer et déployer les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Centre de services scolaire des Bois-Francs et évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés;
- Préparer et déployer un plan de communication pour les situations d’urgence, élaborer les stratégies, conseiller et rédiger les messages-clés pour toutes situations courantes ou représentant un enjeu;
- Orienter le développement des communications et des plateformes numériques (site Internet, Intranet, médias sociaux, etc.) de concert avec les autres directions et services pour faciliter la diffusion de l’information (interne et externe) et coordonner la conception, le développement et la mise à jour des différentes plateformes numériques, tout en assurant une veille stratégique de l’actualité;
- Élaborer et implanter des canaux de communication internes efficaces afin d’augmenter le sentiment d’appartenance et d’engagement des employés envers le Centre de services scolaire des Bois-Francs et collaborer au développement de la marque employeur du Centre de services;
- Planifier, organiser ou coordonner diverses activités de relations publiques et d’événements spéciaux, coordonner les relations avec les médias et agir comme répondant, au besoin. Rédiger les communiqués de presse, s’occuper de l’organisation de conférences de presse, rédiger les discours, préparer, rédiger et concevoir le contenu de divers documents d’information ou de promotion;
- Développer du matériel promotionnel et produire le rapport annuel du Centre de services scolaire des Bois-Francs en assurant leur conception, leur rédaction ainsi que leur diffusion auprès des différents publics concernés;
- Développer et maintenir des relations d’affaires avec différents fournisseurs de services et partenaires locaux;
- Superviser l’exécution du travail confié au personnel sous sa responsabilité;
- Évaluer les ressources financières utiles pour réaliser l’ensemble des tâches dévolues à son service et s’assurer du respect des budgets accordés;
- Assure toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

**QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES**
- Détenir un grade universitaire de 1er cycle ou un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de trois ans, notamment en journalisme, relations publiques, communications ou marketing, ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un Centre de services scolaire;
- Détenir six (6) années d’expérience dans un rôle de responsabilités dans le domaine des communications, idéalement dans le



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