Responsable Scientifique

**Site Name**: Canada - Ontario - Mississauga

**Posted Date**: Dec 1 2023
- ** English version to follow **_

**Rejoignez ViiV Healthcare Canada en tant que Responsable Scientifique - Innovateur en matière de lutte contre le VIH**

**Vous êtes passionné par la transformation du domaine de la santé ? ViiV Healthcare Canada recherche un Responsable Scientifique visionnaire et expérimenté pour défendre notre portefeuille VIH, en assurant l'excellence scientifique et un leadership stratégique.**

**Objectif du poste**:
En tant que Responsable Scientifique, vous serez à l'avant-garde de notre mission, fournissant un leadership scientifique expert et gérant diverses activités en affaires médicales pour notre portefeuille. En collaborant de manière transversale, vous veillerez à une approche équilibrée des initiatives promotionnelles et scientifiques, développant les compétences essentielles de notre équipe médicale.

**Renseignements détaillés (vos responsabilités)**:
En tant que chef de projet, Activités médicales chez ViiV Soins de santé, vous serez responsable des tâches essentielles suivantes:
**Leadership Scientifique Stratégique**:

- Apporter une expertise scientifique inégalée, en assurant une connaissance approfondie des produits de ViiV Healthcare et des pathologies liées au VIH.
- Mener le développement et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour promouvoir l'avancée scientifique et la sensibilisation.

**Excellence dans l'Engagement Externe**:

- Cultiver des relations de confiance avec la communauté médicale et scientifique externe, favorisant une communication bilatérale et des partenariats.
- Assurer des interactions responsables et opportunes pour construire un réseau scientifique solide bénéfique aux objectifs de ViiV.

**Développement et Exécution de la Stratégie Médicale**:

- Diriger l'orientation stratégique pour le portefeuille VIH, élaborer et exécuter des plans médicaux solides alignés sur des domaines spécifiques de produits/pathologies.
- Utiliser l'analyse de données et les insights tirés des retours clients pour façonner des stratégies médicales exploitables.

**Collaboration Transversale et Allocation de Ressources**:

- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, d'accès au marché et d'opérations cliniques pour aligner les objectifs communs et optimiser le déploiement des ressources médicales.
- Plaider en faveur et assurer l'allocation des ressources médicales nécessaires pour soutenir la commercialisation réussie des produits.

**Leadership et Développement d'Équipe**:

- Recruter, encadrer et fidéliser une équipe experte de Liaisons Scientifiques Médicaux (LSM), favorisant leur expertise scientifique et garantissant la fourniture d'informations précises aux professionnels de la santé.
- Superviser et assurer une gouvernance médicale adéquate de l'équipe LSM, en garantissant une approche de portefeuille équilibrée pour les réunions scientifiques, les engagements et les études cliniques.

**Éducation Continue et Génération d'Informations**:

- Encourager l'expertise dans les avancées scientifiques émergentes du portefeuille, permettant une éducation efficace des professionnels de santé en fonction de l'évolution du domaine.
- Générer des données en partenariat avec la recherche en économie de la santé et les résultats (HEOR) pour démontrer la valeur des médicaments de ViiV.

**Décision Collaborative et Reporting**:

- Agir en tant que partenaire stratégique avec des équipes transversales, fournissant des conseils médicaux et alignant les stratégies d'engagement promotionnel.
- Assurer l'alignement avec les objectifs des Affaires Médicales en Amérique du Nord, en rapportant les métriques de performance et en soutenant les activités de pré-lancement, de lancement et de gestion du cycle de vie.

**Signalement des Événements Indésirables et Conformité**:

- Signalement en temps opportun et documentation des événements indésirables conformément aux politiques internes et aux réglementations, assurant le respect des normes de conformité.

**_ Pourquoi vous?_**

**Compétences de base**
- Nous sommes à la recherche d’un professionnel possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :_
- Diplôme scientifique de 3e cycle (MSc, MD, PhD ou PharmD).
- 5 à 7 ans d'expérience en Affaires Médicales dans l'industrie.
- Expérience antérieure en gestion d'équipe (2 à 3 ans).
- Capacité à gérer efficacement les relations internes et externes.
- Maîtrise de l'utilisation des connaissances scientifiques.
- Compréhension de l'environnement des soins de santé au Canada.
- Démonstration de courage, curiosité, agilité et esprit d'innovation.
- Capacité démontrée à collaborer avec les fonctions commerciales.
- Solides compétences en gestion de projet, en affaires et en finance.
- Permis valide avec un dossier de conduite v