Current jobs related to Directeur(Trice) Des Ressources Humaines de Magasin - Greater Sudbury - The Home Depot Canada

  • Directeur (trice) de Magasin

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Maison Birks Full time

    À propos de l'entreprise: Depuis 1879, Birks est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...

  • Directeur (trice) de Magasin

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Maison Birks Full time

    À propos de l'entreprise: Depuis 1879, Birks est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...

  • Directeur (trice) de Magasin

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Maison Birks Full time

    À propos de l'entreprise: Depuis 1879, Birks est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...

  • DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE MAGASIN

    2 months ago

    Sudbury, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

    Horaire du lundi au vendredi (21:00 PM à 6:00 AM) Les directeurs adjoints de magasin (DAM) de l’exploitation de nuit sont responsables de la supervision des services de réception-manutention. Les DAM de l’exploitation de soir, conjointement avec le DAM l’équipe de l’exécution des commandes, doivent s’assurer, chaque jour, que le magasin est...

  • DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE MAGASIN

    2 months ago

    Sudbury, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

    Horaire du lundi au vendredi (21:00 PM à 6:00 AM)Les directeurs adjoints de magasin (DAM) de l’exploitation de nuit sont responsables de la supervision des services de réception-manutention. Les DAM de l’exploitation de soir, conjointement avec le DAM l’équipe de l’exécution des commandes, doivent s’assurer, chaque jour, que le magasin est...

  • Directeur sénior des opérations

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Détails du posteNotre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de directeur sénior des opérations. Cette personne sera chargée de diriger l'équipe de feu et de contribuer à l'expansion de l'organisation.Compétences requisesStratégie d'entreprise : établir...

  • Directeur sénior des opérations

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Détails du posteNotre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de directeur sénior des opérations. Cette personne sera chargée de diriger l'équipe de feu et de contribuer à l'expansion de l'organisation.Compétences requisesStratégie d'entreprise : établir...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Altifica Full time

    À propos de l'opportunitéL'entreprise Altifica recherche un Partenaire d'affaires Ressources humaines pour accompagner son groupe client dans l'ensemble de leurs activités ressources humaines.Responsabilités principalesBâtir des relations solides avec vos clients grâce à votre compréhension de leurs besoins;Fournir un soutien en ressources humaines...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Altifica Full time

    À propos de l'opportunitéL'entreprise Altifica recherche un Partenaire d'affaires Ressources humaines pour accompagner son groupe client dans l'ensemble de leurs activités ressources humaines.Responsabilités principalesBâtir des relations solides avec vos clients grâce à votre compréhension de leurs besoins;Fournir un soutien en ressources humaines...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    1 month ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, CA Altifica Full time

    À propos de notre clientGroupe Touchette est le plus important distributeur de pneus de propriété canadienne ; reconnu depuis bientôt 40 ans pour son expertise et son niveau supérieur de service auprès des manufacturiers automobiles, des concessionnaires et des clients indépendants. L’entreprise se spécialise dans les services à valeur ajoutée de...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    4 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Altifica Full time

    À propos de notre clientGroupe Touchette est le plus important distributeur de pneus de propriété canadienne ; reconnu depuis bientôt 40 ans pour son expertise et son niveau supérieur de service auprès des manufacturiers automobiles, des concessionnaires et des clients indépendants. L’entreprise se spécialise dans les services à valeur ajoutée de...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    4 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Altifica Full time

    À propos de notre client Groupe Touchette est le plus important distributeur de pneus de propriété canadienne ; reconnu depuis bientôt 40 ans pour son expertise et son niveau supérieur de service auprès des manufacturiers automobiles, des concessionnaires et des clients indépendants. L’entreprise se spécialise dans les services à valeur ajoutée...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    4 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Altifica Full time

    À propos de notre clientGroupe Touchette est le plus important distributeur de pneus de propriété canadienne ; reconnu depuis bientôt 40 ans pour son expertise et son niveau supérieur de service auprès des manufacturiers automobiles, des concessionnaires et des clients indépendants. L’entreprise se spécialise dans les services à valeur ajoutée de...

  • Directeur-trice Adjoint-e

    7 days ago

    Greater Montreal Area, Canada Metro Richelieu inc. Full time

    **Super C** **Lieu**: Région de Montréal **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Le directeur adjoint est responsable d’assister le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle. **Ce que nous avons à vous offrir**: - Régime...

  • Adjoint(E) Aux RH

    4 months ago

    Greater Sudbury, Canada ALS Global Full time

    **Lieu**: Waterloo ou Sudbury **Sous la direction de**: Généraliste principal(e) en ressources humaines, Est du Canada / Directeur(trice) des RH, Québec et Maritimes **À propos du poste**: Avec plus de 18 000 collaborateurs dans le monde entier, nous collaborons avec une passion commune pour la science, les opportunités et le développement durable,...

  • Adjoint(E) Aux RH

    4 months ago

    Greater Sudbury, Canada ALS Global Full time

    ALS fournit une large gamme de services de tests et d’analyses à une variété de marchés et d’industries à travers le monde. Nous sommes un chef de file dans l’industrie des services d’analyses et avons établi une réputation enviable en regard de la qualité de nos résultats et de services à la clientèle. **Lieu**: Waterloo ou...

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    2 months ago

    Greater Montreal Area, Canada Noverka Conseil Full time

    **Vue d'ensemble**: Chez Noverka, nos valeurs illustrent qui nous sommes et définissent nos convictions : Humain, Transparent, Passionné. Nous sommes menés par l’innovation et le succès, tant au niveau relationnel qu’au niveau de nos pratiques. Trouver le bon emploi pour la bonne personne, c’est ce que nous faisons de mieux! Notre client, une...

  • Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Greater Montreal, Canada Integrated Power Services Full time

    Qui sommes-nous?Integrated Power Services (IPS) a ouvert ses portes en 2007 pour devenir le premier fournisseur de services de l'industrie, offrant des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie de source unique pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques.Nos ExpertisesGestion des Ressources Humaines : Nous nous concentrons sur...

  • Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux

    2 weeks ago

    Greater Montreal, Canada Integrated Power Services Full time

    Poste : Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociauxLe poste d'administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe de ressources humaines de Integrated Power Services. Ce poste est responsable de l'administration de la paie et des avantages sociaux des employés, y compris la gestion des demandes...

  • Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux

    2 weeks ago

    Greater Montreal, Canada Integrated Power Services Full time

    Poste : Administrateur(trice) de la paie et des avantages sociauxLe poste d'administrateur(trice) de la paie et des avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe de ressources humaines de Integrated Power Services. Ce poste est responsable de l'administration de la paie et des avantages sociaux des employés, y compris la gestion des demandes...

Directeur(Trice) Des Ressources Humaines de Magasin

5 months ago

Greater Sudbury, Canada The Home Depot Canada Full time

**Chez Home Depot**, les professionnels des ressources humaines s’inspirent de nos valeurs pour devenir des artisans d’un milieu où il fait bon travailler. Le/la directeur(trice) des ressources humaines agit en tant que dirigeant(e) du secteur opérationnel et réunit une main-d’œuvre engagée qui répond aux besoins actuels et futurs selon les tendances commerciales de l’entreprise en s’inspirant des valeurs de Home Depot pour guider toutes ses actions et décisions.

**Avantages à travailler chez Home Depot**:

- Régime d’assurances complets (médicales et dentaires)
- Télémédecine offerte à tous via TelusSanté
- Régime d’achat d’action et régime de retraite disponible
- Bonification annuelle
- Formations et occasions de perfectionnement professionnels payées
- Remboursement des frais de scolarités
- Valeurs d’entreprise axées sur la bienveillance et sur l’inclusion

**Mobiliser et engager les associés et leaders**
- Veiller à l’uniformité, à l’équité et à la réalisation détaillée des principales pratiques en matière de relations positives avec les associés et impliquer les leaders : assemblées locales régulières, enquêtes, gestion du rendement, rémunération, santé et sécurité, reconnaissance, politique de la porte ouverte et processus de communication.

**Planification de la main-d’œuvre**
- Réaliser un plan de main-d’œuvre annuel pour le magasin comprenant des stratégies en matière de formation multidisciplinaire, de recrutement et de recherche de talents; veiller à ce que la main-d’œuvre du magasin reflète la diversité de la collectivité.
- Déterminer les besoins courants et futurs en matière de dotation en personnel; organiser et coordonner des foires de recrutement pour le magasin, et y participer.
- Établir et modifier les horaires du personnel chaque semaine.
- Mener des discussions sur la recherche de talents une fois par trimestre et être responsable du processus de planification de la relève.

**Priorités stratégiques et soutien à l’entreprise**
- Apporter un soutien aux responsables qui participent à la mise en œuvre des initiatives relatives aux changements et relèvent des défis.
- Échanger sur les tendances de l’industrie et les mettre en pratique pour susciter des initiatives importantes.
- Étudier les résultats liés à la satisfaction de la clientèle pour déterminer les tendances dans les principaux secteurs d’intervention privilégiés.
- Participer aux visites hebdomadaires pour encadrer et appuyer les responsables afin d’améliorer les comportements en matière de service et de vente.

**Expérience et connaissances requises**
- Posséder trois à cinq ans d’expérience comme généraliste en ressources humaines, un atout.
- Posséder une connaissance et une expérience dans de nombreux domaines des RH.
- Être disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.
- Posséder de l’expérience dans le domaine du commerce de détail ou de l’hôtellerie, un atout.
- Faire preuve d’un esprit d’équipe, posséder de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et être en mesure d’influencer les autres.
- Faire preuve d’excellentes aptitudes organisationnelles, être capable de définir les priorités et être centré sur le service à la clientèle.
- Être un bon mobilisateur