Technicien(Ne) en Ressources Humaines

2 weeks ago


Canada UPA Full time

JOB SUMMARY
Le Centre d’emploi agricole (CEA) de l’UPA recherche LA perle rare pour compléter son équipe de feu

Au CEA tu auras la chance de contribuer directement à nourrir le Québec, comment? En apportant tout ton dévouement et tes compétences à la recherche de travailleur pour le domaine agricole. Concrètement tu devras : traiter les demandes de travailleurs étrangers temporaires (TET) et les demandes de mains-d’œuvre locales provenant des producteurs agricoles, faire la promotion des services du CEA et développe des outils de GRH. Tu devras également appuyer le travail de tes collègues tout en développant tes compétences

Tâches et responsabilités:
1. Reçois les demandes de TET, prépare les EIMT (évaluation d’impact sur le marché du travail) et remplis les formulaires nécessaires à la venue des travailleurs sur la ferme, à la prolongation des séjours ou les demandes de permis de travail, effectue la transmission des demandes et en assure le suivi ;
2. Effectue la facturation régionale mensuelle du service de TET qui est remise à la Confédération ;
3. Reçoit les offres d’emplois des producteurs agricoles, recueille les informations requises et collabore au processus de dotation ;
4. Rédige et publie les offres d’emplois auprès des médias et plateformes appropriés selon les critères déterminés ;
5. Fait la promotion des services du Centre d’emploi agricole (dotation, TET, formation, santé-sécurité, mutuelle de prévention et services-conseils RH) auprès de la clientèle cible par des appels, des visites ou des représentations à des groupes, réponds aux demandes d’information des producteurs ;
6. Identifie les besoins de formation, organise et publie l’offre de formation et participe au processus d’inscription ;
7. Apporte un soutien et un accompagnement aux conseillers en emploi, en formation, en prévention et en GRH dans le cadre de divers mandats ;
8. Peut être appelé à participer à diverses réunions, tables et rencontres en lien avec l’emploi et la formation agricole ;
9. Peut être appelé à participer à l’organisation des activités en santé-sécurité ;
10. Tient à jour des bases de données, effectue diverses requêtes et produit des rapports ;
11. Faire le montage et la mise à jour des outils de communication ;
12. Accomplit toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat.
- ____________________
Conditions de travail:

- Salaire + que compétitif. Horaire de travail de 35 heures / semaine. En plus, pendant l’été, les vendredis après-midi tu seras en congé, mais payé quand même
- Gamme complète d’avantages sociaux : assurance, congés de maladie, participation de l’employeur au régime de retraite, 3 semaines de vacances pour débuter et on te paie à rester à la maison pendant les vacances de Noël
- Tu veux prendre congé pour aller voir ton enfant faire son spectacle à l’école, pas de problème Tu seras payé pour y aller
- Date d’entrée en fonction : Pour hier
- Lieu de travail : 3635, rue Panet, Jonquière, possibilité de télétravail

**REQUIREMENTS**:

- Formation en ressources humaines, en gestion documentaire, juridiques ou l’équivalent ;
- Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente à l’emploi ;
- Toutes expériences pertinentes seront considérées
- Connaissance du milieu agricole, un atout ;
- Connaissances en formation et santé et sécurité au travail et lois du travail ;
- Bonne connaissance des médias sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn, etc.) et contenu numérique;
- Aptitude en marketing, un atout;
- Capacité de travailler en équipe, autonomie, minutie;



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