Directrice ou Directeur

3 months ago


TroisRivières QC, Canada Université du Québec à Trois-Rivières Full time

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), fondée en 1969, est une institution d’enseignement de niveau universitaire basée à Trois-Rivières, dans la province de Québec, au Canada. L’établissement est membre du réseau de l’Université du Québec qui fut fondé dans le but de permettre aux francophones d’avoir accès à des universités en région. En 2023, l’UQTR accueille environ 15 000 étudiants inscrits dans près de 300 programmes d’études ce qui en fait la deuxième des 10 institutions opérées par l’UQ, après l’UQAM. Près de 1 800 étudiants proviennent de l’étranger, originaires de quelque 89 pays.

**Présentation**

Le Pavillon X-Tapan-K.Bose est une infrastructure de formation et de recherche et le siège de l’Institut de recherche sur l’hydrogène, dont la mission est d’accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation dans les matériaux avancés et l’ingénierie. Le Pavillon rassemble trois plateformes technologiques : une plateforme d’électrochimie pour la conversion et le stockage d’énergie, une plateforme sur la métallurgie pour la conversion et le stockage d’énergie et un centre d’essais pour des expérimentations à forte puissance/énergie. Ces infrastructures sont soutenues par du personnel professionnel, technique et de soutien. En plus de sa vocation de recherche, le pavillon favorise le développement de partenariats et offre un espace d’animation scientifique.

**Sommaire**

Sous l’autorité du vice-recteur à la recherche et au développement, le directeur ou la directrice du Pavillon X-Tapan-K.Bose a pour mandat d’assurer la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du Pavillon.

**Principales responsabilités**

Plus spécifiquement, la directrice ou le directeur du Pavillon X-Tapan-K.Bose a les responsabilités suivantes:

- Diriger la planification des actions relatives au fonctionnement du Pavillon, et notamment la mise en place:

- le montage financier nécessaire au fonctionnement du Pavillon;
- de la planification de la main-d’œuvre nécessaire aux opérations et activités du Pavillon avec le soutien du Service des ressources humaines et les diverses unités académiques et administratives concernées;
- des modalités d’attribution et d’utilisation des espaces (bureaux, espaces communs, laboratoires, etc.), de leur diffusion et de la mise en œuvre d’un système de réservation des espaces;
- des modalités d’utilisation et d’entretien des équipements de recherche ainsi que la tarification s’il y a lieu (utilisateur payeur).
- Gérer les opérations administratives du Pavillon, notamment:

- gérer les plaintes relatives au Pavillon et assurer un suivi auprès des unités et services concernés.
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques institutionnelles relatives aux activités du Pavillon;
- Assurer le positionnement du Pavillon et voir à son rayonnement afin d’en faire un lieu de référence pour tout ce qui a trait au positionnement stratégique de la recherche à l’UQTR et plus spécifiquement à la transition énergétique ;
- Établir et maintenir des liens fructueux avec l’ensemble des parties prenantes du Pavillon;
- Développer des partenariats et des projets en lien avec les activités réalisées au Pavillon;
- Élaborer, diffuser et mettre en œuvre une programmation scientifique en lien avec les activités du Pavillon;
- Créer des événements de maillage avec la communauté;
- Agir à titre de premier répondant et conseiller les divers intervenants, groupes ou organismes internes et externes sur toute question ou enjeu en lien avec les activités du Pavillon;
- Collaborer au développement et/ou à la révision des politiques et directives en matière de gestion institutionnelle des infrastructures et des espaces de recherche;
- Présider ou participer aux travaux de divers comités, organismes ou groupes de travail en lien avec ses fonctions;
- Participer à des événements en lien avec la transition énergétique;
- Gérer les ressources humaines, notamment en ce qui a trait à la planification, l’embauche, la supervision, l’évaluation et le développement du personnel placé sous sa responsabilité;
- Gérer les ressources matérielles et financières sous sa responsabilité;
- Accomplir tout autre mandat que lui confie son supérieur immédiat.

**Profil de compétences**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée, de préférence dans le domaine du génie ou des sciences naturelles;
- Maîtrise dans une discipline appropriée. Un doctorat sera considéré comme un atout;
- Cinq (5) à dix (10) années d’expérience pertinente reliée aux fonctions du poste, notamment en gestion d’équipe multidisciplinaire ou d’unité académique;
- Expérience en développement de partenariats et de projets en lien avec des activités de recherche universitaire;
- Bonne con



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