Chef Du Service Du Contentieux Et Des Affaires

2 weeks ago

SaintRomuald, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

**Mandat**

**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous la responsabilité du Coordonnateur des relations de travail, rémunération, avantages sociaux et affaires juridiques, la personne titulaire du poste assume la responsabilité de réaliser l’ensemble des activités du service des affaires juridiques. À ce titre, elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités de ce service pour l’ensemble de l’organisation, et ce, dans une vision intégrée de gestion des activités et des ressources humaines. Elle assume finalement la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

**Responsabilités générales**
- Collabore à la définition et à l’actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la direction;
- Collabore à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des orientations, des objectifs prioritaires et des actions de la direction et de son service;
- Participe, à la demande de son supérieur immédiat, à divers comités institutionnels et nationaux;
- Participe à l’élaboration des processus, programmes et procédures dans son champ d’expertise;
- Réalise, dans son service, le programme d’appréciation de la qualité des services de sa direction en considérant, entre autres, les dimensions d’amélioration continue de la qualité proposées par Agrément Canada, et en assure le suivi;
- Met en œuvre des mécanismes de communication efficaces et performants avec ses équipes et les différentes clientèles de la direction de manière à assurer un haut niveau de concertation et de cohérence du service;
- Assure la composition et coordonne les travaux des groupes de travail constitués aux fins de réaliser des mandats particuliers;
- Détermine les indicateurs de gestion appropriés aux cibles de performance identifiées pour son service et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur atteinte;
- Contribue à l’élaboration et à la mise à jour du tableau de bord de gestion de la direction et contribue aux tableaux de bord de gestion du comité de direction et du conseil d’administration quant aux indicateurs relatifs à son service;
- Apprécie le rendement des personnes sous sa responsabilité en conformité avec la politique institutionnelle en vigueur;
- Collabore à l’analyse des tâches, à la préparation des descriptions de fonctions et des profils de compétences reliés aux postes de son service;
- Gère les activités et les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité;
- Assure la représentation de la direction, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe;
- Accomplit toutes autres tâches inhérentes à ses fonctions à la demande de sa supérieure immédiate.
- Assume un leadership collaboratif et met en place des pratiques de gestion favorables au maintien et de retour au travail.

**Responsabilités spécifiques**
- Gérer, coordonner, conseiller et accompagner une équipe d’avocats plaideurs qui œuvrent dans plusieurs domaines de droit notamment en protection de la jeunesse, personne, relations de travail, santé et sécurité au travail, administratif, contractuel, santé, accès à l’information et disciplinaire ;
- Gérer et coordonner les activités du personnel administratif ;
- Gérer les activités d’encadrement du personnel ;
- Conseiller et supporter les différentes directions de l’organisation la Directrice de la protection de la jeunesse ainsi que le personnel cadre de sa direction au niveau juridique ;
- Assurer une cohésion au sein de l’équipe des juristes afin de maintenir une cohérence dans les différents conseils et avis juridiques prodigués au sein de l’établissement;
- Assurer une veille juridique dans les domaines de droit applicables à l’établissement et au besoin formuler des recommandations ;
- Collaborer à la détermination et la mise en place d’orientations, politiques et procédures au sein de l’établissement ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires juridiques et le cas échéant animer certains comités ;
- Assurer le traitement et le suivi des poursuites à l’encontre de l’établissement ;
- Coordonne les demandes d’accès à l’information pour le volet administratif.

**Particularités du poste**
- La personne titulaire du poste a une responsabilité transversale;
- Elle doit tenir compte des différentes réalités du territoire et des organisations d’origine. A travers ses interventions, elle doit faire cheminer les différents acteurs vers une vision commune;
- De par son rôle spécialisé, elle doit être à l’affût des nouvelles tendances et adapter son offre de service à la réalité financière, humaine et administrative de l'organisation;
- Elle est aussi imputable de ses décisions de gestion en matière d’affaires juridiques et doit assurer un rôle-conseil auprès des dire

  • Commis - Service Du Greffe Et Du Contentieux (Poste

    4 weeks ago

    Saint-Lazare, Canada Ville de Saint-Lazare Full time

    La **Ville de Saint-Lazare** est une ville verte, reconnue pour son charme champêtre et son souci de préserver l’environnement. Elle est soucieuse d’offrir une qualité de vie exceptionnelle permettant l’épanouissement des familles puisqu’elles jouent un rôle de premier plan dans sa communauté. La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à...

  • Chargé Principal Du Développement Des Affaires

    4 weeks ago

    Saint-Roch-de-l'Achigan, Canada Juste Du Pin Full time

    **Description de l’employeur** Juste du pin est une entreprise familiale qui se démarque par la qualité de ses produits et son innovation dans le domaine du revêtement intérieur et extérieur. Une cinquantaine d’employés travaille à l’usine et à la salle d’exposition, située dans le parc industriel de Saint-Roch-de-l’...

  • Chef de Service Du Centre Mère-enfant Et

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Chef de service du Centre mère-enfant et pédiatrie— Hôpital Honoré-Mercier- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...

  • Responsable du développement des affaires

    2 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada FLB Solutions Alimentaires Full time

    Rôle :Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de développement des...

  • Responsable du développement des affaires

    4 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada FLB Solutions Alimentaires Full time

    Rôle :Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de développement des...

  • Gestionnaire du développement des affaires

    3 weeks ago

    Saint-Jérôme, Canada Lion Électrique Full time

    Description du poste Lion Électrique est un fabricant innovant de véhicules zéro émission. Nous concevons, fabriquons et assemblons toutes les composantes de nos véhicules : châssis, pack batterie, cabine et groupe moto propulseur. Lion Électrique est un FEO (Fabricant d'Équipement d'Origine) leader dans l'électrification...

  • Responsable du développement des affaires

    2 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada FLB Solutions Alimentaires Full time

    Rôle :Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de développement...

  • Directeur·trice du développement des affaires

    5 days ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Société d'agriculture de Saint-Hyacinthe Full time

    Nous sommes à la recherche d’un.e  Directeur du développement des affaires  qui aura comme mission de développer de nouvelles opportunités commerciales et d’accroître la rentabilité de l'organisation. Avec une équipe sous sa responsabilité, cette personne collaborera étroitement avec la direction afin d’élaborer et de mettre en œuvre des...

  • Chef du service à la clientèle

    4 weeks ago

    Saint-Antoine-sur-Richelieu, Canada Infasco Full time

    INFASCO est le plus important manufacturier d'élément de fixation en Amérique du Nord. Nous desservons l’industrie manufacturière et de la construction en fabriquant des boulons, vis et écrous en acier. Notre usine à Marieville a plus de 800 000 pieds carrés de superficie et emploie plus de 400 personnes. Nous nous engageons à respecter les normes...

  • Cadres - Dj - Chef de Service - Pédiatrie Et

    4 weeks ago

    Saint-Eustache, Canada CISSS des Laurentides Full time

    **Numéro de référence**: CCAD-23-6683**Établissement**: CISSS des Laurentides**Lieu de travail (port d'attache)**: Saint-Eustache**Type de poste**: Poste d'encadrement**Statut de l’emploi**: Permanent - Temps plein**Quart de travail**: Jour**Direction**: Direction du programme jeunesse (DJ)**Échelle salaire**: Classe 37 (78 482 $ à 102 026...

  • TECHNICIEN(-NE) JURIDIQUE

    2 weeks ago

    Saint-Jérôme, Canada CISSS des Laurentides Full time

    Description  : Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières. ...

  • Gérant(E) Du Service

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant(e) du service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36416 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Saint-Hubert** **Lieu **:5910 Bd Cousineau, Longueuil, QC J3Y 7R9 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre...

  • Gérant(E) Du Service

    4 weeks ago

    Saint-pascal, Canada JLD-Laguë - Concessionnaire John Deere Full time

    **Titre de l'emploi**: Gérant(e) du service **Lieu de travail**: Groupe JLD-Laguë - St-Pascal 345 2eme rang Est, Saint-Pascal, Québec, Canada, G0L3Y0 **Type d'engagement**: Temps plein Jour, Semaine Le Groupe JLD-Laguë, concessionnaires autorisés John Deere, est reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente (neuf et usagé) et le...

  • Chef du service à la clientèle

    4 weeks ago

    Montérégie-Nord (Saint-Antoine-Sur-Richelieu), Canada Infasco Full time

    INFASCO est le plus important manufacturier d'élément de fixation en Amérique du Nord. Nous desservons l’industrie manufacturière et de la construction en fabriquant des boulons, vis et écrous en acier. Notre usine à Marieville a plus de 800 000 pieds carrés de superficie et emploie plus de 400 personnes. Nous nous engageons à respecter les normes...

  • Chef Du Service Clientèle

    5 days ago

    Saint John, Canada Air Canada Full time

    **Description** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** Nos chefs du Service clientèle chevronnés...

  • Chef de Service

    4 weeks ago

    Saint-Eustache, Canada CISSS des Laurentides Full time

    Dans ce document, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 établissements fusionnés et regroupés (7 CSSS et plusieurs établissements régionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de réadaptation), pour plus...

  • Chef du service à la clientèle

    4 weeks ago

    Montérégie-Nord (Saint-Antoine-Sur-Richelieu), Canada Infasco Full time

    INFASCO est le plus important manufacturier d'élément de fixation en Amérique du Nord. Nous desservons l’industrie manufacturière et de la construction en fabriquant des boulons, vis et écrous en acier. Notre usine à Marieville a plus de 800 000 pieds carrés de superficie et emploie plus de 400 personnes. Nous nous engageons à respecter les normes...

  • Responsable du développement des affaires et de la logistique.

    2 weeks ago

    Saint-Césaire, Canada Interpalco inc. Full time

    En collaboration avec l'équipe des opérations, le ou la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour le développement des affaires, une capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients ainsi qu'une forte orientation vers la satisfaction de la clientèle. Nous offrons un plan de rémunération compétitif ainsi que des avantages...

  • Responsable du développement des affaires et de la logistique.

    4 weeks ago

    Saint-Césaire, Canada Interpalco inc. Full time

    En collaboration avec l'équipe des opérations, le ou la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour le développement des affaires, une capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients ainsi qu'une forte orientation vers la satisfaction de la clientèle. Nous offrons un plan de rémunération compétitif ainsi que des avantages...

  • Directeur du développement des affaires

    3 days ago

    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Bornes Québec inc. Full time

    SOMMAIRE DE L’EMPLOI : Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste est responsable du développement des affaires dans un secteur d’activité prédéfini (commerciale, immobilier, ville et municipalité, société de transport, transporteur scolaire, concessionnaire automobile et camion et flotte) en lien avec l’atteinte des objectifs...