Conseiller, Communication Interne

5 months ago


Ottawa, Canada Federation of Canadian Municipalities Full time

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

**Poste**

**Conseiller, Communication interne**

**Service**

**GMF**

**Classification**

**Niveau 5**

**Échelle salariale**

**Notre échelle salariale se situe généralement entre 73 000$ et 82 500$, en fonction des qualifications et de l'expérience**

**Langues**

**Le bilinguisme (français et anglais) est requis**

**Terme**

**Permanent plein temps**

**Lieu
**Hybride (Ottawa)**

**Pourquoi c’est l’endroit idéal pour vous**

Au FMV, nous donnons à nos employés les moyens de créer des changements là où ils ont le plus d'impact : les municipalités. Le FMV est une dotation permanente de 1,6 milliard de dollars du gouvernement du Canada, gérée de façon indépendante, ce qui le rend souple et disponible pour des initiatives à plus haut risque et à plus fort impact. Un investissement supplémentaire de 530 millions de dollars dans le FMV pour soutenir la Stratégie nationale d'adaptation a été annoncé en novembre 2022. Notre équipe s'est engagée à aider les collectivités locales à adopter plus rapidement des pratiques durables. Le FMV est la pierre angulaire du programme de la Fédération canadienne des municipalités (FCM).

Notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour renforcer leur résilience et améliorer la qualité de vie des Canadiens. Grâce au FMV, les municipalités ont réduit leurs émissions de carbone, construit de meilleurs moyens de transport, des bâtiments efficaces et résilients, détourné des déchets des sites d'enfouissement, rendus disponibles pour le développement des terrains auparavant inutilisables et amélioré la qualité des sols et de l'eau.

**Un rôle pour vous**

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale des Opérations du FMV, la conseillère ou le conseiller, Communication interne, joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication interne qui aident les dirigeant(e)s et les unités opérationnelles de la FCM à communiquer avec les différents publics au sein du département Croissance et développement. Ce rôle exige une combinaison de réflexion stratégique, de compétences exceptionnelles en matière de communication, de gestion de projet et de capacité à collaborer efficacement avec les autres départements.

L’avenir du travail à la FCM comprend le fait que la FCM devienne une organisation encore plus axée sur les membres qui équilibre la réalisation de ses objectifs avec une approche centrée sur les personnes. Le titulaire incarne l’engagement de la FCM à être une organisation saine, diversifiée, inclusive et qui lutte contre le racisme. En tant que membre de l’équipe, Conseiller(-ère), travaille d’une manière qui adhère à ces valeurs, à la culture d’entreprise et à la passion pour le mandat de la FCM.

**Ce que vous aurez à faire**

Stratégie de communication interne du département Croissance et développement (C&D):

- Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de C&D fondée sur l'équité, en veillant à l'aligner sur les objectifs et les priorités de l'organisation.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication permettant de s'assurer que le personnel reçoit des informations pertinentes et opportunes concernant les activités de C&D.
- Utiliser divers canaux et tactiques de communication pour atteindre efficacement les publics cibles.
- Collaborer étroitement avec le personnel de la FCM chargé des communications internes afin d'assurer un alignement avec les messages et les initiatives plus larges de l'organisation.
- Établir et mettre en œuvre un système centralisé pour tenir le personnel de C&D informé des événements à venir, des dates clés, etc.

Fournir des services conseils en matière de communication interne:

- Fournir des conseils et des orientations en matière de communication interne aux unités opérationnelles, en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication globales, y compris des méthodes de suivi et d'évaluation de la réussite de ces stratégies.
- Collaborer étroitement avec les principales parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins en matière de communication, leurs objectifs et leur public cible, en appliquant les principes de la FCM en matière d'équité.
- Aligner les tactiques de communication interne sur les objectifs spécifiques, en veillant à ce que les messages soient adaptés de manière appropriée et diffusés efficacement.
- Gérer les calendriers de communication, en veillant à ce que les documents et les campagnes soient diffusés en temps voulu.

Création et diffusion de contenus:



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    **FONCTIONS**: Sous la supervision de la gestionnaire des communications et affaires publiques, la conseillère ou le conseiller en communications a le mandat de conseiller le Service des communications, du marketing et de l'engagement communautaire en matière de communication interne et externe. Elle ou il développe et met en œuvre des plans et...


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    **Poste** **Conseiller(-ère), Réseaux et Communication** **Service** **International - Développement des programmes, des capacités et du secteur** **Classification** **Niveau 5** **Salariale** **Notre échelle salariale se situe généralement entre 73 000$ et 82 500$, en fonction des qualifications et de l'expérience** **Langues** **Le...


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