Airbus Canada Conseiller, Acquisition Des

3 weeks ago


Mirabel, Canada Airbus Full time

*THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

**Airbus **est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez **Airbus Canada **, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

**Airbus Canada **est à la recherche d’un.e **conseiller.ère en acquisition des talents **qui se joindra à l’équipe des Ressources humaines basée à Mirabel (Québec), au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire aura comme responsabilité de coordonner les activités de recrutement en plus de contribuer aux activités d'optimisation de la marque employeur et du processus d’accueil des nouveaux employé(e)s pour le secteur Opérations A220 (postes métier). Notre formule de travail est hybride vous donnant ainsi l’occasion de travailler avec l’équipe sur site à Mirabel 3 jours par semaine.

**Dans vos fonctions, vous serez appelé à**:

- Collaborer avec les PARH et les gestionnaires pour définir les exigences du poste, les compétences et les critères de sélection afin de définir une stratégie de recrutement avec les différentes parties prenantes ;
- Coordonner les étapes de vérifications pré-emploi incluant l’examen médical pré-emploi ;
- Compléter les fichiers de suivis ;
- Planifier les intégrations et participer au processus d’accueil des nouveaux employé(e)s ;
- Fournir un service à la clientèle exceptionnelle aux groupes de clients et développer une compréhension des besoins organisationnels ;
- Participer à des événements de marketing de l'emploi et de recrutement ;
- Participer à diverses tâches et projets pour supporter les membres de l’équipe ressources humaines.
- Certificat ou Baccalauréat en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine pertinent.
- Détenir environ 3 ans d'expérience en recrutement (processus complet) de haut volume, idéalement dans l’industrie aérospatiale ou dans le secteur industriel.
- Capacité à fournir et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique, en changement et à haut volume.
- Bonnes habiletés d’organisation, de priorisation et souci du détail.
- Bon niveau d'autonomie et d'initiative.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Connaissance des systèmes Google Suite et Workday (idéal).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. _

** ** **

**Airbus **is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better-connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At **Airbus Canada **, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

**Airbus Canada **is seeking a **Talent Acquisition Advisor **to join the Human Resources team based in Mirabel, (Quebec) Canada. In this role, the incumbent will be responsible for coordinating recruitment activities as well as contributing to the optimization of the employer brand and employee’s onboarding of the A220 Operations sector (trade jobs). Our work model is hybrid providing you the opportunity to work with the team on site in Mirabel 3 days a week.

**In your duties, you will be called upon to**:

- Collaborate with HRBP and managers to define job requirements, competencies and selection criteria to define a recruitment strategy with various stakeholders;
- Coordinate the pre-employment screening process including the pre-employment medical examination;
- Complete the follow-up files ;
- Plan integrations and participate in the onboarding process of new employees ;
- Provide exceptional customer service to client groups and develop an understanding of the organizational needs;
- Participate in employment marketing and recruitment events; and
- Participate in various ta



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    2 months ago


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    Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d’un conseiller (ère) en acquisition de talents (h/f) afin de rejoindre notre équipe basée à Mirabel, au Canada. Vous rejoindrez notre équipe chargée de recruter les futurs talents pour les ambitions à long terme d'Airbus. En termes simples, vous permettrez à Airbus de relever les défis...


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