Airbus Canada

5 months ago


Mirabel, Canada Airbus Full time

**_**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** _**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

**Horaire de travail: 13:00 à minuit du mardi au vendredi ***

**Dans vos fonctions, vous serez appelé à**:

- Consulter tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ;
- Identifier, conseiller et influencer les parties prenantes pour travailler à l'amélioration des performances humaines ;
- Recueillir des informations, analyser l'environnement, concevoir et mettre en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration des performances humaines ;
- Élaborer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences ;
- Développer, planifier, coordonner et valider les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, atelier ;
- Veiller à la conformité avec les règlements et procédures des autorités (gestion des données) ;
- Soutenir les efforts d'amélioration continue de l'organisation (CAS) en appuyant ses objectifs d'apprentissage et en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance clés ;
- Développer et gérer des réseaux de coachs de tâches aux opérations.
- Évaluer / valider les compétences techniques et proposer des solutions d'apprentissage appropriées ;
- Développer des compétences de coaching de tâches pour les opérateurs
- Dispenser des activités d'apprentissage telles que l'encadrement, les ateliers et la formation en classe ;
- Participer aux résolutions de problèmes liées aux performances humaines ;
- Évaluer l'impact des activités d'apprentissage sur les performances (par exemple, RNC, ROI et temps).
- Possédez 3 ans et plus d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, ainsi que 2 ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) o u en gestion de l'apprentissage
- Excellentes compétences interpersonnelles, bon sens de l'écoute
- Bonnes compétences de communication verbale et écrite
- Capacité à établir des relations solides et de confiance
- Capacité d'influencer sans autorité en faisant participer les gens et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats
- Travailleur d'équipe
- Expérience dans un environnement syndiqué et de production
- Expérience en comme mécanicien d'aéronef ou technicien avionique est un atout
- Bilingue ( français et anglais)
- À l'aise avec la suite MS Office ou Google Suite

**Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.**
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. _

********

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

**Work schedule**:1:00pm **t **o midnight from Tuesday to Friday

**In your duties, you will be called upon to**:

- Work with all levels of the organization hierarchy (from operators to executives) to identify gaps in skills and learning needs;
- Identify, advise and influence stakeholders to work towards the improvement of human performance;
- Collect information, analyze the environment, design and implement plans - individual and collective for improving human performance;
- In collaboration with the Learning Business partner, develop and implement learning solutions in response to competency assessment;
- Develop, plan, coordinate and validate learning plans and activities such as: structured support for the task,


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    **_**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** _** **Quart de soir (5x8, 15h20 à 24h) ou quarts de travail variables (3x12 heures)** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous...

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