Airbus Canada Conseiller(ère), Acquisition Des

1 month ago

Mirabel, Canada Airbus Full time

**Airbus **est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez **Airbus Canada **, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Airbus Canada est à la recherche d'un **Conseiller (ère) en acquisition des talents **qui se joindra à son équipe des Ressources humaines basée à Mirabel (Québec), au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire aura comme responsabilité de coordonner les activités de recrutement de différents secteurs de l’entreprise. Notre formule de travail est hybride vous donnant ainsi l’occasion de travailler avec l’équipe sur site à Mirabel 3 jours par semaine.

**Responsabilités**:

- Collaborer avec les PARH et les gestionnaires pour définir les exigences du poste, les compétences et les critères de sélection afin de définir une stratégie de recrutement
- Fournir un service groupes clients de qualité et développer une compréhension et une maîtrise des besoins organisationnels
- Procéder aux différentes étapes du processus recrutement
- Coacher et accompagner les gestionnaires sur le processus de sélection et d'entrevue
- Préparer les offres d'emploi en collaboration avec les membres de l'équipe RH et procéder aux offres
- Soutenir les démarches de mobilité interne en collaborant avec les experts métiers mobilité et les partenaires d’affaires ressources humaines
- Participer à des événements de marketing de l'emploi et de recrutement
- Contribuer à l’amélioration des processus et supporter l’équipe au besoin

**Profil recherché**:

- Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en recrutement (processus complet) à différents niveaux de poste (administratif, technique, professionnel, supervision/gestion)
- Certificat ou Baccalauréat en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent
- Capacité à fournir et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique, changeant et au rythme rapide
- Compétences organisationnelles éprouvées avec une attention aux détails et une solide capacité à établir des priorités dans un environnement avec des demandes concurrentes
- Compétence et intérêt marqué pour l'optimisation des processus et la création de solutions innovantes
- Avoir démontré un bon niveau d'autonomie et d'initiative au quotidien
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
- Afficher un bon leadership avec la capacité d'influencer les autres
- Maîtrise des systèmes _Google Suite _, _Workday (un atout) _
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. _

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better-connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Airbus Canada is seeking a **Talent Acquisition Advisor **to join its Human Resources team based in Mirabel, Quebec, Canada. In this role, the incumbent will be responsible for coordinating recruitment activities for different sectors of the company. Our work model is hybrid providing you the opportunity to work with the team on site in Mirabel 3 days a week.

**Responsibilities**:

- Collaborate with HRBP and managers to define job requirements, competencies and selection criteria to define a recruitment strategy
- Provide quality customer service to client groups and develop an understanding and mastery of organizational needs
- Lead and execute the different recruitment steps
- Coach and mentor managers on the selection and interview process
- Prepare job offers in collaboration with HR team members and present the offers
- Support internal mobility initiatives by collaborating with the mobility business experts and Human

  • Airbus Canada Conseiller, Acquisition Des

    7 days ago

    Mirabel, Canada Airbus Full time

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  • Airbus Atlantique Canada

    1 month ago

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  • Airbus Canada

    5 days ago

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  • Airbus Canada

    1 month ago

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  • Airbus Canada

    4 weeks ago

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  • Airbus Canada

    3 hours ago

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  • Airbus Canada

    2 weeks ago

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  • Airbus Canada

    1 month ago

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  • Airbus Canada

    4 weeks ago

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  • Airbus Canada

    4 weeks ago

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  • Airbus Canada-superviseur, Intégration Des

    1 month ago

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  • Airbus Atlantique Canada Chargé de Projets

    4 weeks ago

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  • Airbus Atlantique Canada

    1 month ago

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  • Airbus Canada-gestionnaire Sécurité

    2 days ago

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    4 weeks ago

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  • Airbus Canada Analyste Financier

    1 month ago

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  • Airbus Canada

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  • Airbus Atlantique Canada Chargé de Projets

    4 weeks ago

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    1 month ago

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