Conseiller.ère Pédagogique

Numéro d'affichage:
- 23-440- Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- L'Annexe Limoges (139, rue Mabel)- Ville:
- Limoges- Type de poste:
- Régulier, temps plein- Pourcentage du poste:
- 100 % du temps- Nombre d’heures par semaine:
- Selon l'horaire du poste- Date d’entrée en fonction:
- Début de l'année scolaire 2023-2024- Niveau salarial:
- Selon la convention collective en vigueur- Date d'affichage:
- Le 15 juin 2023- Date limite pour postuler:
- Le 21 juin 2023- Numéro de référence:
- J0623-0941- Salaire:
- $47,988.00 - $102,514.00/annéeLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

**Responsabilités générales**:

- Ce poste est sous la supervision des deux directions des services pédagogiques.
- Ayant comme objectif l'actualisation de la mission du CSDCEO et dans le but d'accompagner le personnel enseignant de la maternelle à la 12e année dans la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière d’apprentissage, la conseillère ou le conseiller pédagogique assumera les fonctions suivantes:
- Planifier la formation pédagogique, l'accompagnement andragogique et assurer les suivis nécessaires pour appuyer le personnel enseignant et les écoles dans la mise en œuvre de la Politique d'aménagement linguistique culturel (PALC), l'enseignement religieux et les orientations stratégiques, dont l'identité et l'engagement;
- Accompagner les écoles dans la mise sur pied et l'actualisation de leur plan d'action
- école en matière de réussite de l'élève et de performance;
- Appuyer le personnel dans la mise en œuvre des attentes génériques des différents programmes-cadres, misant plus particulièrement sur les volets de la construction identitaire (francophonie et catholicité) et de la petite enfance ;
- Appuyer les équipes d'animation culturelle/pastorale du CSDCEO et des écoles élémentaires et secondaires;
- Participer à des projets de collaboration, des colloques provinciaux et nationaux en lien avec ses dossiers;
- Élaborer et partager des ressources pertinentes pour la mise en œuvre efficace de stratégies d'apprentissage et d'enseignement relatifs à ses dossiers;
- Mettre en œuvre des activités pastorales et culturelles favorisant la construction identitaire;
- Représenter le CSDCEO au sein d'organismes culturels/pastoraux
- Être responsable du Sénat des élèves, des groupes de leadership Catho, Franco et Autochtone du CSDCEO.

**Qualifications exigées**:

- Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario

Compétences et aptitudes
- La conseillère ou le conseiller pédagogique:
- a oeuvré en enseignement au palier élémentaire ou secondaire depuis plus de trois ans;
- démontre des aptitudes à innover, à travailler en équipe et à collaborer;
Comprend les enjeux associés à la mise en oeuvre de:
- la Politique d'aménagement linguistique culturel de l'Ontario pour l'éducation en langue française;
- la pédagogie culturelle et la stratégie provinciale Une approche culturelle de l'enseignement;
- la pastorale dans les écoles catholiques franco-ontariennes;
- le programme-cadre d'enseignement religieux de la maternelle à la 12e année;
- possède des connaissances pédagogiques et s'intéresse aux diverses stratégies d'enseignement, d'apprentissage et de gestion de classe;
- possède des qualités reconnues au niveau du leadership;
- démontre des aptitudes à gérer des dossiers de façon efficace selon les échéanciers prévus, et ce, dans un environnement informatisé à l'ère du numérique;
- les profils de l'Office provincial de l’éducation de la foi catholique de l’Ontario (OPECO)
- possède des qualités reconnues au niveau de la communication, de l'animation et des relations interpersonnelles;
- maîtrise le français parlé et écrit;
- a une bonne compréhension de l'anglais.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'e