Gestionnaire, Évaluation Et Mesure de La

5 days ago


Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

Sous la supervision de la direction exécutive, Gestion de système de services (GSS) et conformément aux attentes ministérielles, la personne titulaire est responsable de la création et la mise en œuvre de cadres d’évaluation complets pour évaluer l’efficacité des programmes et services d’emploi du Nord-Est de l’Ontario. Elle assume un leadership des processus en matière de gestion budgétaire, d’assurance qualité et de planification stratégique afin de renforcer l’efficacité et la compétitivité globales de l’organisation. Elle conseille les parties prenantes internes et externes pour promouvoir une culture axée sur les données, renforcer l’efficacité et la compétitivité globale et identifier les domaines d’amélioration dans l’écosystème du secteur d’emploi provincial.

**Note importante**: Ce poste est conditionnel à la nomination du Collège Boréal en tant que gestionnaire de système de services pour le Nord-Est de l'Ontario.

**RESPONSABILITÉS**:
**Évaluation et mesure de la performance**
- Développer des cadres d’évaluation complets pour évaluer l’impact des programmes et services d’emploi assurés par des tiers ou en partenariat.
- Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies d’évaluation, en intégrant des méthodes de collecte de données quantitatives et qualitatives.
- Établir des indicateurs clés de performance (ICP) alignés sur les objectifs organisationnels, les lignes directrices et les exigences ministérielles.
- Superviser la gestion méticuleuse des dossiers d’indicateurs de rendement dans le système de gestion des cas pour garantir une documentation efficace et organisée.
- Développer et maintenir des systèmes de suivi pour mesurer la performance des programmes et services.
- Identifier et évaluer les risques stratégiques potentiels qui pourraient affecter la capacité de l’organisation à atteindre ses objectifs. Cela peut impliquer la réalisation d’analyses de risques, la formulation de stratégies d’atténuation des risques et la recommandation de mesures préventives pour renforcer la résilience organisationnelle.

**Surveillance, rapports et assurance de qualité**
- Préparer et livrer régulièrement des rapports et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de systèmes de suivi robustes, supervisant la collecte et l’analyse des ICP.
- Favoriser une culture d’amélioration continue et piloter des initiatives d’assurance qualité pour garantir le respect des normes et l’efficacité globale du GSS, en identifiant les domaines d’amélioration et en mettant en œuvre des mesures correctives.
- Veiller à ce que les analyses de surveillance permettent de prendre les décisions nécessaires et de mettre en place les mesures appropriées en fonction des risques et des possibilités identifiés.
- Développer des rapports de style Power BI, utilisant des analyses avancées pour transformer des données complexes en informations exploitables.
- Effectuer des analyses statistiques et des études de marché liées à l’emploi. Définir les possibilités et les contraintes opérationnelles, les nouvelles initiatives et sources de financement, les tendances du marché et les questions connexes. Comprendre et prévoir les répercussions des décisions et proposer des recommandations et des chemins critiques.

**Collaboration et amélioration continue**
- Communiquer clairement les résultats et les recommandations, tout en collaborant avec l’équipe de gestion et les parties prenantes pour aligner les efforts d’évaluation sur les objectifs organisationnels et les exigences ministérielles, en utilisant diverses méthodes telles que des rapports, des entrevues, etc., visant à engager différents niveaux internes et externes, tels que le comité de direction, le comité exécutif, les parties prenantes et le public.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des relations contractuelles et stratégiques pour assurer que les stratégies appropriées sont mises en place et respectées par toutes les parties.
- Collaborer avec les fournisseurs de services pour garantir le respect des mesures de performance, des actions et stratégies identifiées et des suivis, tout en identifiant et communiquant les possibilités d’amélioration des programmes basées sur les résultats d’évaluation.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques de l’industrie et les intégrer dans nos processus d’évaluation et de mesure de la performance.
- Former et soutenir le personnel dans les procédures de collecte de données.
- Favoriser une culture de prise de décision basée sur les données au sein de l’organisation.
- Offrir des recommandations stratégiques pour influencer la répartition de fonds de performance selon les résultats achevés à travers le réseau.
- Participer à des comités externes, y comp



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    Faites progresser votre carrière et ayez une influence positive sur la vie des Ontariennes et des Ontariens dans le cadre de ce poste au sein de la Division de l'emploi et de la formation. À l'avant-plan d'un milieu en constante évolution, les conseillères et les conseillers en emploi et en formation travaillent avec des intervenants et aident les...


  • Greater Montreal Area, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

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  • Greater Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

    On demande Poste à temps plein Fonctions Sous la direction du directeur des opérations et de la maintenance, la ou le gestionnaire de la planification et des projets est responsable de la gestion de la conception et de la livraison des projets de construction ainsi que du renouvellement des installations, y compris l'établissement des budgets,...


  • Greater Sudbury, Canada Ministère de la Santé et des Soins de longue durée Full time

    Vous aimeriez offrir aux fournisseurs de soins de santé et à la population des services précis, rentables et en temps opportun ayant trait aux demandes de règlement afin de soutenir les stratégies de prestation de soins de santé du ministère de la Santé et des Soins de longue durée? Si tel est le cas, joignez-vous à notre équipe afin de mettre à...


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    Le Carrefour francophone de Sudbury est à la recherche d’une personne qualifiée, créative et dynamique pour combler le poste de **Coordination de la diffusion et des événements**. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises....


  • Greater Sudbury, Canada Groupe Média TFO Full time

    Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...


  • Greater Sudbury, Canada Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario Full time

    Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario Sudbury (Ontario) EC-06 100 121 $ à 116 116 $ 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada Pour obtenir plus de renseignement sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario **Date limite : 17 avril...


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