Technicien(Ne) en Ressources Humaines

HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Horaire**: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton...

HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton défi**: Le/la technicien(ne) ressources humaines...

En tant que technicien(ne) en ressources humaines, votre principal rôle sera de participer activement au processus global de dotation, d'apporter un support administratif au service des ressources humaines et d’effectuer plusieurs tâches liées à la gestion des ressources humaines. - Assister la directrice des ressources humaines dans toutes les étapes...

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

La ville de Mont-Saint-Hilaire est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ressources humaines (temporaire) pour assistez l'équipe des ressources humaines pour le début de l'année 2024. - Poste temporaire, d’une durée de 4 à 6 mois (possibilité d'effectuer un stage); - Poste à temps plein ou à temps partiel : à discuter **Ce poste...

Tu as le goût de saisir une nouvelle opportunité en ressources humaines ayant des défis de croissance, création et optimisation du département RH pour l’interne? Le technicien(ne) en ressources humaines aura comme rôle d’appuyer l’équipe des ressources humaines au niveau du recrutement et pour l'exécution de plusieurs autres tâches...

Établie à St-Lin-Laurentides depuis plus de 50 ans et employant près de 300 personnes, Maxi Canada est une entreprise de surtransformation de produits de poulet. Joueur important au sein de l’économie locale, cette entreprise bien enracinée dans Lanaudière exporte son savoir-faire et son expertise au-delà des frontières canadiennes. La qualité des...

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

**Êtes-vous intéressé à travailler pour une entreprise bien établie, leader dans le domaine des supports d’éclairage et de la signalisation, où vous aurez accès à des opportunités de carrière uniques et au développement de vos compétences? Si oui, cette opportunité pourrait être pour vous!** **À PROPOS DE L’ENTREPRISE** PRO-BALLAST est...

Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...

Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...

**Pavages Maska** se spécialise en travaux de pavage à travers la Montérégie. Au service du ministère des Transports, des municipalités et du secteur industriel et commercial, l’entreprise possède une expertise qui fait d’elle la référence en pavage à travers la région. Nous sommes à la recherche d’un (e) technicien (ne) ressources...

Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs. TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES Poste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES R

Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur l’humain? Chez Prorec, nos employés sont considérés et sont au cœur de notre réussite! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la récupération et le recyclage des écarts de production provenant de l’industrie agroalimentaire. Ces écarts sont valorisés et transformés en...

**Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de hauts niveaux. Nous sommes actuellement...

Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...