Chef de Projet Salesforce

4 weeks ago


Montréal, Canada amaris Full time

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Chef de Projet Salesforce.

**Vos principales responsabilités**:
Définir, planifier et diriger l'exécution des projets d'intégration assignés pour les clients informatiques
Equilibrer les demandes concurrentes de portée, de temps, de coût, de qualité, de ressources et de risque pour produire un produit de haute qualité
S'assurer que les objectifs et exigences du projet sont clairs et acceptés par toutes les parties prenantes
Faciliter les activités de gestion de projet à travers l'ensemble de la méthodologie de gestion de projet : assurer l'achèvement réussi et en temps voulu des produits livrables, suivre les progrès par rapport au calendrier de base, gérer les priorités du projet et assurer le respect de la portée convenue
Mener de manière proactive la planification, l'identification, l'analyse et le suivi de la gestion des risques et des problèmes sur les projets ; formuler des stratégies d'atténuation des risques et des problèmes, recommander et mettre en œuvre des solutions

**Qualifications**:
Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
Minimum 7 ans d'expérience en tant que chef de projet en technologie de l'information
Expérience dans la livraison réussie d'un ou de plusieurs projets en utilisant les services d'un intégrateur externe
Solides compétences en négociation et en gestion des conflits, ainsi qu'un leadership éprouvé
Démontrer une capacité d'analyse exceptionnelle et une mentalité orientée solutions, axée sur l'amélioration continue
Connaissance et expérience de l'utilisation d'un outil de planification et de suivi
Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.



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