Gestionnaire, Paie Et Avantages Sociaux

6 months ago

Toronto, Canada The Nature Conservancy of Canada Full time

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’une ou d’un Gestionnaire, Paie et avantages sociaux, pour se joindre à notre équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, Conservation de la nature Canada (CNC) œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, CNC et ses partenaires ont contribué à la protection de 15 millions d’hectares (35 millions d’acres) de terres de grande valeur écologique à travers le Canada. Grâce à son approche axée sur la science et sur la collaboration, CNC obtient des réussites en matière de conservation, au bénéfice de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et des bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

**Aperçu**:

Ce poste est un contrat de 12 mois. Sous la responsabilité de la cheffe des Ressources humaines et en étroite collaboration avec la cheffe de la direction financière et les équipes des ressources humaines et des finances, le ou la titulaire du poste est responsable d’un large éventail d’activités visant à assurer un traitement précis, opportun et efficace de la paie et des avantages sociaux pour l‘ensemble du personnel à travers le pays, en fournissant un service à la clientèle exceptionnel. Le ou la responsable, Service de la Paie et avantages sociaux, aura sous sa responsabilité une (1) coordonnatrice de la paie.

**Responsabilités**
- Superviser la préparation de la paie bimensuelle pour le personnel dans l’ensemble du pays.
- Fournir un soutien, un encadrement et une assistance continus à la coordonnatrice de la paie.
- Veiller à ce que les paies soient soumises en temps voulu et conformément aux lois du travail.
- Traiter tous les changements concernant les employé(e)s, y compris les nouvelles embauches, les congés, les transferts, les ajustements de salaire, les licenciements, les absences et autres changements conformément aux exigences législatives et aux politiques/procédures de l’organisation, et s’assurer que toutes les approbations requises aient été obtenues.
- Veiller à la fluidité du traitement des congés et des retours au travail des employé(e)s, en collaboration avec la responsable des ressources humaines et les fournisseurs de services de gestion de l’invalidité, le cas échéant.
- Veiller à ce que les relevés d’emploi et autres rapports statutaires soient préparés avec précision, conformément à la législation et dans les délais impartis.
- Préparer les paiements mensuels et le rapprochement des cotisations des employé(e)s aux régimes d’avantages sociaux collectifs et REER.
- Résoudre les problèmes complexes ou inhabituels liés à la paie en s'appuyant sur les lignes directrices, la recherche et les meilleures pratiques établies.
- Veiller au respect de la législation en vigueur, y compris la préparation et le versement en temps voulu des retenues (impôt sur le revenu, AE, RPC, CNESST et ISE, etc.) et des cotisations pour le programme d’avantages sociaux collectifs.
- Veiller à ce que les rapports de fin d’année soient rédigés efficacement, ce qui inclut : préparer des T4 et des Relevé 1 et rapprochement des résumés correspondants. Préparer et classer les diverses déclarations, rapports et formulaires d’exercice de fin d’année exigés par le gouvernement fédéral et ceux des provinces.
- Participer à la vérification financière de fin d’année, au besoin.
- Fournir des rapports et des analyses sur la paie à la cheffe de la direction financière et à d’autres parties prenantes, le cas échéant.
- Agir en tant que personne-ressource à l’interne pour le personnel et les gestionnaires à l’égard de la paie, en veillant à ce que toutes les demandes soient traitées dans les délais impartis.
- Se tenir au fait de la législation et des enjeux liés à la paie au Canada, ainsi que de la réglementation de l’ARC.
- Préparer un rapport bimensuel sur l’état du GLG.
- Veiller à ce que la documentation et les flux de travail liés aux processus de paie et d’avantages sociaux soient à jour.
- Recommander des lignes directrices en matière de politique ayant un impact sur les avantages sociaux et la paie, en se concentrant sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité, dans les limites de son expertise et contribuer à des initiatives plus générales en matière de RH et de Finances.
- Répondre aux demandes d’information de parties externes (Service Canada, ministères provinciaux de santé et sécurité, Commissions des accidents du travail provinciaux) ainsi qu’aux de

  • Spécialiste en Santé et Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Mercer Full time

    Nous recherchons un individu talentueux pour rejoindre notre équipe de consultation en santé et avantages sociaux à titre de Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II.Déscription du posteIl s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.Le conseiller, Santé et avantages sociaux, joue...

  • Spécialiste Paie

    1 day ago

    Toronto, Canada CRH Canada Full time

    ID de dem.: 476808 Type de poste: Permanent à temps plein**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!**Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Si vous aimez le travail d’équipe, relever...

  • Chef de direction, Retraite et avantages sociaux

    3 weeks ago

    Old Toronto, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

    Directeur général, Retraite et avantages sociauxFaites partie d'un équipe dynamique au sein d'un organisme de placement mondial en plein essor.InvestissementsRPC est un leader dans la gestion des actifs institutionnels et nous recherchons un dirigeant expérimenté pour notre équipe. Vous serez chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la...

  • Gestionnaire Des Médias Sociaux

    1 month ago

    Toronto, Canada TFO Full time

    Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...

  • HR Service Representative

    5 days ago

    Toronto, Canada Victoria's Secret Full time

    **Description** Canadian HR Service Representative working 100% remote. Responsible for answering and supporting associates as well as Managers with personal, payroll and benefits inquiries for Canada. Specializing in Canadian legislation by province. **MUST BE BILINGUAL IN FRENCH CANADIAN AND ENGLISH** **Basic Function**: - Answer benefit and payroll...

  • Spécialiste en gestion des avantages sociaux, spécialiste en traitement de données salariales

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full time

    A propos du posteVous êtes recherché pour occuper le rôle de Spécialiste en gestion des avantages sociaux et en traitement de données salariales au sein de notre équipe de l'Assurance collective à Manuvie.Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté capable de gérer avec efficacité les tâches liées à la production des...

  • Spécialiste de L’administration Des Salaires Et

    7 months ago

    Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des finances et de l’administration **Niveau**: Niveau 7 **Échelle salariale**: Min : 66 801 $ à Max : 78 592 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un...

  • Spécialiste de L’administration Des Salaires Et

    4 weeks ago

    Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent à temps plein **Division/Direction**: Division des finances et de la gestion des risques / Direction de l’approvisionnement, de la paie et de l’administration **Date de publication**: 4 décembre 2024 **Niveau de rémunération**: 7 **Échelle salariale**: 70 849 $ à 83 354 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario),...

  • Spécialiste en conseil santé et avantages sociaux

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Mercer Full time

    Nous sommes à la recherche d'un spécialiste expérimenté pour rejoindre notre équipe de conseil en santé et avantages sociaux chez Mercer.Description du posteCe poste hybride nécessite une présence au bureau d'au moins trois jours par semaine.Vous serez chargé de diriger des mandats clients, notamment la gestion globale de la prestation de services,...

  • Administrateur des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Manulife Insurance Malaysia Full time

    Poste de travail : Administrateur des avantages sociauxNous recherchons un administrateur expérimenté pour rejoindre notre équipe de prestations collectives à Montréal, Toronto, Kitchener, Waterloo et Halifax.Vous aurez la responsabilité de gérer l'administration au jour le jour, y compris les résiliations, les changements, les retraites et le...

  • Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II

    4 weeks ago

    Toronto, Canada Mercer Full time

    Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à l'équipe de consultation en santé et avantages sociaux de Mercer à titre de Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II. Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau. Le...

  • Responsable de l'administration des avantages sociaux H/F

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada Manulife Insurance Malaysia Full time

    ContexteL'équipe est responsable de la gestion des avantages sociaux, notamment la résiliation, les changements et les retraites. Le rôle consiste à travailler en partenariat avec les représentants du centre d'appel et d'autres ressources pour résoudre les problèmes et traiter les demandes.Rôles et responsabilitésGérer...

  • Administrateur de La Paie

    7 months ago

    Toronto, Canada Canada Lands Company Full time

    **L'entreprise**: Tour CN **Lieu**: Tour CN - Finance, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON **État de l’emploi**: Employé (à temps plein) **Résumé**: Le titulaire de ce poste relève du _gestionnaire du service de la paie_, auquel il fournit un soutien administratif direct pour tous les aspects du service de la paie qui touchent la Société...

  • Assistant(E) Marketing Et Communication

    7 months ago

    Toronto, Canada Le Petit Chaperon Rouge Full time

    Rejoignez notre équipe en tant qu’assistant.e marketing et communications, apportant un soutien essentiel à la direction au sein de notre environnement dynamique basé à Toronto. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle et contribuerez au bon fonctionnement quotidien de nos...

  • Gestionnaire de Contenu Et Des Médias Sociaux

    1 day ago

    Toronto, Canada ALUS Full time

    **Lieu**: Emploi en télétravail, n'importe où au Canada **Essentiel**: Bilingue, anglais et français DESCRIPTION DE L'ORGANISATION ALUS est une organisation de bienfaisance nationale qui aide plus de 1400 productrices et producteurs agricoles à mettre en place des solutions fondées sur la nature sur leurs terres. Le but? Soutenir la résilience...

  • Gestionnaire de Produits

    3 months ago

    Toronto, Canada Manulife Full time

    locations- Toronto, siège social mondial (250 Bloor)- Toronto, Ontario- CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- time left to apply- Date de fin : 9 octobre 2024 (Il reste 12 jours pour postuler)- job requisition id- JR24090513- Chez Manuvie, notre engagement va au-delà de l'offre de...

  • Gestionnaire de Contrôle d'Affaires et de Gouvernance Senior

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada TD Full time

    Sur le plan organisationnel, TD est une institution financière importante qui offre une vaste gamme de produits et services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions. En tant que membre de l'équipe de Business Banking Governance & Control, vous contribuerez à garantir que les cadres de contrôle appropriés...

  • Gestionnaire de Relations pour les Services Financiers

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    Description du PosteVous rejoignez l'équipe de BMO Groupe financier comme Gestionnaire de relations pour les services financiers. Vous serez responsable de fournir des solutions financières personnalisées aux clients, en étant à la fois expert et relationnel.Compétences et Qualifications RequisesMinimum 4 ans d'expérience dans le domaine des...

  • Gestionnaire Marketing

    7 months ago

    Toronto, Canada Fitzrovia Full time

    **À propos du rôle**: Fitzrovia est à la recherche d'un gestionnaire marketing pour mener les initiatives de marketing corporatives et au niveau des propriétés, depuis la pré-construction des projets jusqu'à phase opérationnelle. Fitzrovia s'est bâti une réputation d'innovation et de créativité d'un point de vue marketing. Le futur gestionnaire...

  • Chef de projet gestionnaire et analyste

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada TD Full time

    Description du poste :">En tant que Chef de projet gestionnaire et analyste, vous contribuerez à la stratégie globale de la TD en assumant des responsabilités clés dans l'élaboration et l'exécution de projets complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de technologie et d'architecture pour mettre en œuvre des...