Partenaire en Ressources Humaines

**Partenaire d'affaires ressources humaines** Relevant du Président-Directeur général, le titulaire du poste sera la personne responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise comptant 190 employés (syndiqués et non - syndiqués). **Responsabilités**: - Prendre en charge la prévention en matière de santé et sécurité...

Fenêtres Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 25 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi on veut que tous les employé.es se sentent bien chez nous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ça aussi que nos fins de semaine durent 2½ jours, et qu’on a hâte de se retrouver le lundi....

Fenêtres Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 25 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi on veut que tous les employé.es se sentent bien chez nous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ça aussi que nos fins de semaine durent 2½ jours, et qu’on a hâte de se retrouver le lundi....

Fenêtres Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 25 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi on veut que tous les employé.es se sentent bien chez nous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ça aussi que nos fins de semaine durent 2½ jours, et qu’on a hâte de se retrouver le lundi....

**_L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire_** **NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINE (remplacement de congé maternité)** Aspirez-vous à apporter des contributions significatives à l’industrie des sciences de la vie et à la communauté...

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**Stagiaire en Ressources humaines** **_ Devenez la face cachée du succès!_** **Solulan**, fondée en 1999, est une firme d’experts consultants en informatique, spécialisée dans l’intégration et l’entretien de systèmes informatiques. Dynamiques et ambitieux, nous sommes fiers de contribuer au succès de centaines d’entreprises. Étant en...

**_L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire._** **NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES** Aspirez-vous à apporter des contributions significatives à l’industrie des sciences de la vie et à la communauté mondiale qui améliore la vie des...

Relevant de la Vice-présidente - Personnes et Culture, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) conseille et accompagne les gestionnaires des Centres / Fonctions auxquels il est assigné dans l’analyse, la formulation et la mise en oeuvre de solutions intégrées en matière de gestion des ressources humaines. La nature de la contribution...

**Votre carrière peut aller loin chez Réseau Fix !**: Étant en constante évolution, Réseau Fix est à la recherche de son prochain **Généraliste des Ressources Humaines** capable de prendre fermement le volant et de mener à terme nos projets dans un monde en constante évolution ! Le Généraliste RH sera responsable des relations avec les employés...

**Intégrateur(trice) / Spécialiste en ressources humaines et paie / Hybride** **Informatisation de la Gestion du Capital Humain** Ressources humaines, Paie, Gestion des horaires et de la main-d’œuvre, Régimes de retraite, Gestion des talents, Gestion de l’apprentissage, Portails employés et gestionnaires, Portail d’intelligence d’affaires. En...

**TECHNICIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES - DOTATION ET RÉSEAUX SOCIAUX** Sous l’autorité du Directeur principal en ressources humaines et en collaboration avec la coordination administrative des bureaux régionaux, le(la) technicien(ne) en ressources humaines assume la responsabilité du processus de recrutement de l’entreprise et de sa planification...

Installée à **Blainville**, RDC Contrôle conçoit et fabrique une gamme complète de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'un éventail de thermocouples de haute qualité. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour se joindre à notre équipe des ressources humaines et ainsi collaborer sur de nombreux projets touchants divers...

(Remplacement de congé de maternité - Avec possibilité de prolongation) Description du poste **DESCRIPTION DE POSTE** Remorquage R. Grand'Maison Inc. Dans le domaine du transport spécialisé et du remorquage depuis plus de 50 ans, R. Grand’Maison Inc. est une entreprise familiale, situé à Blainville qui a bien fait son nom dans le domaine avec...

_**SOMMAIRE**_ Le Centre de communication santé Laurentides Lanaudière (CCSLL) est une organisation au cœur de l’action venant en aide à la population en répondant à plus de 143 000 appels d’urgence de santé par année pour la population des Laurentides et de Lanaudière. De plus, vous participerez à la mise en place de stratégies novatrices...

**Avez-vous un côté «Coutu?»?** Êtes-vous le type de personne qui cherche à faire la différence? Qui souhaite être une ressource de la gestion administrative des ressources humaines? Recherchez-vous un environnement de travail stimulant, où l’équipe est au cœur du quotidien? Le poste de commise ou commis en ressources humaines est fait pour...

Éconofitness est le plus grand réseau de centres d’entraînement physique libre-service au Québec regroupant près de 70 gyms à travers la province. Travailler chez Éconofitness c’est de fièrement participer à la mission de l’entreprise qui est de rendre la mise en forme accessible à tous, en offrant un gym de grande qualité à très bas prix....

Nous sommes un entrepreneur spécialisé de la construction dans le domaine du coffrage, dans les secteurs commercial, institutionnel, résidentiel lourd et génie civil en affaires depuis plusieurs années. La fierté de l’entreprise repose sur le savoir-faire de ses employés qui forment des équipes solides, performantes et efficaces. Faire partie de...

Notre groupe de concessionnaires est à la recherche d’un(e) responsable des Ressources Humaines. Nous avons besoin de quelqu’un de dynamique, structuré, polyvalent, empathique, bonne écoute et discret. Voici les principales tâches à effectuer: - Préparation de l’arrivée de nouveaux employés ; - Création des accès selon le poste occupé ; -...