Technicien (Ne) RH Et Paye

2 weeks ago

SaintHyacinthe, Canada Groupe VIF Full time

OUVERTURE DE POSTE

**TITRE DU POSTE : Technicien (ne) RH et Paye**
**STATUT : Permanent, Temps plein**
**HORAIRE DE TRAVAIL : Poste de jour**

**Sommaire de la fonction**

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire est responsable de toutes les activités liées au traitement de la paye et des diverses opérations s’y rattachant.
Il sera en support à l’embauche des nouveaux employés ainsi qu’au suivi de leur formation.
Également, en collaboration avec le reste de l’équipe des ressources humaines, il participera à la réalisation de divers projets dont tout spécialement le programme de mieux
être au travail.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes:

- Assurer la production, la vérification et la codification des données relatives à la paie de la main-d’œuvre syndiquée et non syndiquée ainsi que toutes les tâches cléricales s’y rapportant (ex : relevé d’emploi, suivi loi 90, récupération des sommes dues en assurances, subvention à l’emploi, compte de dépenses, etc.) ;
- S’assurer du mouvement de main d’œuvre et du suivi d’absence dans le système de paye ;
- Travailler en collaboration avec les conseillers RH pour le suivi des exonérations, les avances salaire CNESST, le processus d’embauche et le suivi des périodes de probation ;
- Suivi de différents rapports et leur charge comptable (Remise REER collectif, cotisation syndical, rapports divers) ;
- Le titulaire, en collaboration avec l’équipe RH, participera à la réalisation de divers projets et activités en ressources humaines dont principalement le programme de mieux être au travail ;
- Participation et implication dans différents comités RH : Comité de formation,

Comité en équité, Comité en francisation ;
- Publications diverses et toutes autres tâches connexes reliées au poste.

**Exigences et Aptitudes**
- Bacc en ressources humaines, Dec en techniques administratives ou expérience pertinente;
- 1 à 3 d’expérience dans un poste similaire;
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power point);
- Autonomie, bon jugement et rigueur;
- Sens de l’écoute et discrétion;
- Facilité à travailler en équipe, capacité d’organisation et d’adaptation;
- Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication tant verbale qu’écrite.

**Qu’est-ce qu’on t’offre?**
Vous désirez travailler dans un département dynamique où les projets sont nombreux, stimulants et variés dans une entreprise en pleine croissance? Vous aimerez évoluer dans notre environnement Nous créons et fabriquons nos produits ici même au Québec depuis 1973. En plus de nos produits de marque maison, les équipements de piscine Carvin, nous faisons des produits sur devis. Nous exportons nos produits dans une trentaine de pays.

Nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux complète : Assurance-vie, maladie et salaire. Fonds de pension (REER). Participation aux bénéfices de l’entreprise.
Remboursement de l’ordre professionnel. PAE sur place. Horaire flexible et télétravail
(hybride). Activités pour les employés et Programme de santé et de mieux être au travail.
Programme de référencement.

**Notre défi vous intéresse, vous pouvez nous rejoindre**:
**Adresse** : 4000, Boul. Casavant O, St-Hyacinthe (Qc) J2S 9E3 **Tél.**: (450)774-6953

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 21,00$ à 25,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 9E3

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    2 months ago

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    2 weeks ago

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    4 days ago

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  • Technicien(ne) RH

    3 weeks ago

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    5 days ago

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    Tu es passionné(e) des chiffres et tu as un penchant pour les ressources humaines ? Tu souhaites combiner les deux spécialités ? Ne cherche pas plus loin, nous avons le défi idéal pour toi. Ton poste, technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines.En collaboration avec la responsable de la paie, tu auras à participer au cycle complet de la paie...

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