Coordonnateur(Trice), Expérience Employé

2 weeks ago

Montréal, Canada PSP Investments Full time

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un

environnement de travail inclusif

où la diversité est acceptée.

VOTRE RÔLE

En tant que Coordonnateur(trice), Expérience Employé, vous devrez effectuer des activités opérationnelles liées aux processus ressources humaines, incluant:
- Coordonner l’ensemble des activités opérationnelles liées au cycle de vie complet des employés- Être chargé de la réalisation dans les délais des processus annuels et/ou récurrents (promotions, renouvellement des vacances, prolongations/conversions des stagiaires, etc.) en plus de livrables ponctuels. Élaborer le plan de projet et coordonner la réalisation de façon autonome dans l’équipe immédiate, mais aussi auprès des partenaires d’affaires et des centres d’expertises. Effectuer des post-mortem et proposer des améliorations pour les processus futurs- Réaliser des analyses ponctuelles lors de projets spéciaux ou de révision des conditions de travail-
- Agir comme point de contact principal et assurer un niveau élevé de service client auprès de tous les employés de PSP incluant notre équipe des ressources humaines- Analyser les demandes en fonction des politiques RH et saisir les mouvements d’employés dans le système Workday : Embauches, fins d’emploi, mouvements latéraux, congés parentaux, changements salariaux, expatriations, réorganisations, etc.- Exécuter les demandes d'affichage de postes/traductions, y compris la coordination avec les fournisseurs/sites externes, si nécessaire- Demander et suivre les vérifications préalables à l'emploi (antécédents) par l'intermédiaire d'un fournisseur externe- Effectuer divers suivis : Fin de contrat, tâches en attente dans Workday, paiements futurs, expiration de permis de travail, etc.-
- Gérer les aspects administratifs reliés à la préparation de la paie, préparer les instructions de paie et faire la liaison avec l’équipe de la paie tels que pour les calculs et/ou paiements des banques de vacances et temps supplémentaires- Approuver des paiements et modifications dans les systèmes Concur (finances) et IAM (gestion des accès)- Documenter les procédures, proposer des revues de processus et améliorer l’expérience usager des utilisateurs de Workday

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN- Diplôme d'études collégiales- Expérience pertinente au sein d’un service d’opérations ressources humaines ou en gestion administrative combiné à de l’expérience en service à la clientèle- Capacité de composer avec des exigences spécifiques en matière de vérification et de gouvernance- Avoir le souci du détail, posséder un sens de l’organisation vous permettant de gérer les priorités et de respecter les échéanciers et démontrer un esprit d’analyse- Être proactif(ve) et agile dans votre service clients, avoir un esprit d’équipe et un intérêt à optimiser les processus- Démontrer de l’autonomie et haut degré de discrétion et de professionnalisme- Flexibilité, facilité d’adaptation et intérêt à faire partie d’une organisation en croissance- Connaissance d’un système RH (Workday ou autres) et de paie reconnu dans le marché (atout)- Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint)- Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expéri

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    Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité...

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    1 week ago

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    **Description du poste de coordonnateur(trice) en travail social** Vous aimeriez que votre talent ait un impact positif sur les gens? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact! Le Centre Desjardins du YMCAQC est présentement à la recherche d’un(e) **coordonnateur(trice) en travail social** afin de coordonner les...

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  • Coordonnateur (Trice) Ressources Humaines

    5 days ago

    Montréal, Canada Laurus Lifestyles Full time

    **Intitulé du poste **:Coordonnateur/trice RH **Sous la responsabilité de**: Généraliste RH **Lieu de travail**: Mode hybride - Montréal, QC **Conditions**: Permanent, à temps plein **À propos du rôle**: Le/la coordonnateur/trice RH sera responsable de la coordination de diverses activités liées aux ressources humaines telles que la formation, les...

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    **COORDONNATEUR(TRICE) ASSURANCE QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE** L’entreprise INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle et d’habits de protection destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Notre engagement en matière d’innovation et de travail...

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    Montréal, Canada Kativik School Board Full time

    **POSTE**: COORDONNATEUR(TRICE) **SERVICE**: RESSOURCES HUMAINES ET PAIE **SALAIRE**: DE 90 887 $ À 121 180 $, SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE **CONCOURS N°**: COORDHR2403-01 **LIEU DE TRAVAIL**: MONTRÉAL **STATUT**: REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN **DURÉE**: AVRIL 2024 À AVRIL 2025 Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire...

  • Coordonnateur(Trice) Marketing

    4 weeks ago

    Montréal, Canada MLW Foods Inc. Full time

    **Titre Du Poste**: Coordonnateur(trice) Marketing **Relève De**: Directrice R&D et Marketing **___________________________________________** - **Fais partie de l’équipe !**_ - Avantages sociaux complets (santé, dentaire, voyage, invalidité etc.); - REER collectif et contribution de l’employeur - Télémédecine; - Programme d’aide aux...

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    5 days ago

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    Travail hybride - Horaire flexible - Échelle salariale entre 66 500$ et 83 000$ Sous la responsabilité du Directeur, Actuariat & Tarification, le/la Coordonnateur/trice à la Tarification assume principalement des responsabilités de coordination, de support, de formation et de gestion et/ou participation à des projets au sein du service Actuariat et...

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    7 days ago

    Montréal, Canada evenko L'Équipe Spectra Full time

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    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada EightSix Network Inc Full time

    Coordonnateur(trice) administrative de la main-d'oeuvre Coordonnateur(trice) administrative de la main-d'oeuvre Coordonnateur(trice) administrative de la main-d'oeuvre Région de Montréal Salaire et avantages compétitifs En tant que Coordonnateur(trice) main d’œuvre de construction, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur des...