Directeur(Trice) Ressources Humaines

7 months ago

SainteSabine, Canada Armoires Cuisines Action Full time

Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de toutes les fonctions liées aux ressources humaines au sein d'Armoires Cuisines Action. Il s’occupe de planifier, organiser, diriger et contrôler l’équipe à sa charge. Ce rôle englobe le soutien au processus de recrutement, la définition et la mise en œuvre des politiques organisationnelles, le développement des effectifs, la gestion des performances, la gestion des relations avec les employés et la conformité réglementaire. Il est sous la responsabilité du Président et travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour la création d'un environnement de travail favorable à la productivité et à la satisfaction des employés.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Leadership inspirant, excellente communication, aptitude relationnelle, vision stratégique, maîtrise du changement, intégrité, esprit décisionnel, sens de l’efficience organisationnelle, discrétion, orienté sur les résultats et les solutions, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Développer et mettre en œuvre la stratégie globale RH en alignement avec les objectifs organisationnels, en veillant à ce que les initiatives RH soutiennent la vision et les valeurs de l'entreprise;
- Superviser les processus de recrutement, de sélection, d'intégration et de développement des talents, en veillant à ce que l'organisation dispose des compétences et des effectifs nécessaires pour atteindre ses objectifs;
- Mettre en place des systèmes et des processus efficaces pour évaluer et améliorer les performances des employés, en veillant à ce que les objectifs individuels soient alignés sur les objectifs de l'entreprise;
- Assurer un climat de travail positif et productif en gérant les relations avec les employés, en facilitant la communication interne, en résolvant les conflits et en promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion;
- Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations en matière d'emploi et les politiques internes, en veillant à ce que l'organisation respecte toutes les obligations légales et éthiques en matière de RH;
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement organisationnel visant à renforcer la culture d'entreprise, à améliorer l'engagement des employés et à favoriser le bien-être au travail;
- Encadrer, développer et motiver une équipe de professionnels des ressources humaines, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en veillant à ce que chaque membre de l'équipe atteigne ses objectifs;
- Effectuer toutes autres tâches directement reliées à l'emploi.

**PRÉREQUIS**
- Diplôme d'études universitaire (BAC) en ressources humaines, en relation industrielle, en gestion des affaires ou formation jugée équivalente ;
- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire ;
- Être membre de l’ordre des CRHA ou CRIA (Atout);
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines ;
- Excellentes compétences en communication et en négociation ;
- Bonnes connaissances de la suite Office (Excel et Word) ;
- Capacité à travailler sous pression;
- Éthique professionnelle et grand souci de la confidentialité;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer plusieurs tâches à la fois ;
- Bonnes compétences en français et en anglais.

**AVANTAGES**

Un monde d'avantages savoureux qui feront de chaque jour une expérience enrichissante et gratifiante en rejoignant l’équipe d’Armoires Cuisines Action. Ces avantages savoureux comprennent des assurances complètes, des programmes de reconnaissance (fidélité, ancienneté, performance), une conciliation travail-famille-vie personnelle, une stabilité d'emploi, des programmes de référencement (employé et client), un remboursement d'inscription à des activités sportives, des rabais employés, de nombreuses activités sociales géniales, des opportunités d'avancement, une formation continue, un environnement agréable, et bien plus encore.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 100 000,00$ à 120 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

- permis de travail (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Sabine, QC J0J 2B0

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines . Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines , la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Directeur(Trice) Ti

    2 months ago

    Sainte-Claire, Canada Les Equipements d'Erablière Full time

    Partager sur Facebook 40h | Temps Plein | Jour Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) TI pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur général, le/la Directeur(trice) aura comme principaux mandats: **TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**: **Volet Stratégie et Gestion**: - Dirige la mise en place du plan...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    7 months ago

    Sainte-Sabine, Canada Armoires Cuisines Action Full time

    Tu es passionnée, motivée et avide de collaborer avec une équipe RH en constante évolution dans une entreprise innovante? Joins-toi à notre équipe de bâtisseurs de bonheur; viens t’épanouir et contribuer à notre succès québécois. Sous la supervision de la Directrice Ressources Humaines et Marketing, tu travailleras en étroite collaboration...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Quebec, J0L, Champlain, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    3 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Directeur des ressources humaines et SST

    6 months ago

    Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Description de poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée oeuvrant dans le secteur forestier et dont les quatre (4) usines de transformation du bois sont situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière (Beauce), est à la recherche d’un «...

  • Directeur des ressources humaines et SST

    6 months ago

    Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Description de poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée oeuvrant dans le secteur forestier et dont les quatre (4) usines de transformation du bois sont situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière (Beauce), est à la recherche d’un «...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    4 months ago

    Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Directeur(trice) TI

    2 months ago

    Sainte-Claire, Canada Équipements d'Érablière CDL inc. Full time

    Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance...

  • Directeur des Ressources Humaines et SST

    1 month ago

    Sainte-Aurélie, Canada Les Produits Forestiers D&G Ltée. Full time

    Les Produits Forestiers D&G Ltée, une entreprise du secteur forestier, cherche un Directeur des Ressources Humaines et SST pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésRelations de travail et gestion du personnel :Agir en tant que responsable des relations de travail dans un environnement comprenant deux unités d'accréditation syndicales et une usine non...

  • Adjoint, Direction Des Ressources Humaines

    7 months ago

    Sainte-cecile-de-masham, Canada Municipalité de La Pêche Full time

    Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, l’adjoint accomplit des tâches se rattachant à la santé et sécurité, la dotation et aux tâches administratives de la direction des ressources humaines. **Vos principaux défis**: - Agir comme secrétaire du Comité paritaire de Santé et sécurité au travail et participer aux activités...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    1 month ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Inc Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** **RESPONSABILITÉS** - Assurer un rôle-conseil en matière de ressources humaines auprès des employés de NMP inc. NMP corp. et Solco; - Coordonner l’ensemble des activités de recrutement (40% du temps) - Élaborer et implanter de nouvelles stratégies de recrutement; - Accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus...

  • Coordonnateur(trice) des ressources humaines

    4 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Full time

    SOMMAIRE DU POSTESous la supervision de la Directrice RH, la personne aura pour mandat de développer, mettre en application et maintenir les politiques, les normes et les procédures dans divers domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. Le coordonnateur en ressources humaines sert de point de contact principal pour toutes...

  • Coordonnateur(trice) des ressources humaines

    4 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Full time

    SOMMAIRE DU POSTESous la supervision de la Directrice RH, la personne aura pour mandat de développer, mettre en application et maintenir les politiques, les normes et les procédures dans divers domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. Le coordonnateur en ressources humaines sert de point de contact principal pour toutes...

  • Coordonnateur(trice) des ressources humaines

    4 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Full time

    SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision de la Directrice RH, la personne aura pour mandat de développer, mettre en application et maintenir les politiques, les normes et les procédures dans divers domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. Le coordonnateur en ressources humaines sert de point de contact principal pour...

  • Coordonnateur(trice) des ressources humaines

    4 weeks ago

    Sainte-Julie, Canada NMP Golf Construction Full time

    SOMMAIRE DU POSTESous la supervision de la Directrice RH, la personne aura pour mandat de développer, mettre en application et maintenir les politiques, les normes et les procédures dans divers domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité. Le coordonnateur en ressources humaines sert de point de contact principal pour toutes...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Sainte-Sophie, Canada Kultiv Full time

    L'équipe ALFA est responsable de fournir des structures de soutien qui assurent la sécurité et la stabilité lors des projets de construction. Ils possèdent une expertise dans la conception et l'installation de structures temporaires, telles que des coffrages à béton, des tours d'étaiement et des échafaudages. La connaissance de l'équipe des...