Gestionnaire, Engagement Des Diplômés Et

3 weeks ago


Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

Type d’emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
13

Famille d’emplois:
Développement et relations avec les diplômés

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Bureau des relations avec les diplômés

Campus:
Campus principal

Affiliation syndicale:
N/A

Date d’affichage:
August 17, 2023

Date de clôture:
August 31, 2023

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
Personnel non syndiqué, classe NM1

Échelle salariale:
$95,745.00 - $116,554.00

Les relations avec les diplômés aident à maintenir et à renforcer les liens que l'Université d'Ottawa entretient avec sa base mondiale et locale de diplômés et de partenaires. Le ou la gestionnaire, Engagement des diplômés et communications stratégiques, soutient la directrice des relations avec les diplômés dans la direction, le développement, la planification et la mise en œuvre de programmes, d'initiatives et de communications stratégiques pan universitaires et à grande échelle pour mobiliser la communauté diplômée de l'Université d'Ottawa. Ce poste est essentiel pour fournir un leadership stratégique à toutes les parties prenantes internes afin d'assurer un programme des diplômés cohérent et complet sur le campus.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Planification stratégique et mise en œuvre : Soutenir le directeur dans l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de plans stratégiques et tactiques pour mener à bien la stratégie de relations avec les diplômés. Le gestionnaire jouera un rôle crucial dans l'élaboration et l'atteinte des objectifs en matière de relations avec les diplômés, tout en se concentrant sur le maintien des relations essentielles et sur l'obtention d'un impact positif à l'échelle de l'Université d'Ottawa.
- Partenariats : Le gestionnaire se concentre sur le développement et la gestion de partenariats avec les facultés en ce qui a trait à la programmation d'événements dans le but de créer un programme d'engagement des diplômés cohérent et efficace sur l'ensemble du campus de l'Université d'Ottawa. Il travaille en étroite collaboration avec les agents des relations avec les diplômés afin de diffuser de l'information et des pratiques exemplaires sur les programmes destinés aux diplômés.
- Gestion des relations : Adopter une approche pratique à l'égard des possibilités d'engagement des diplômés en établissant, en améliorant et en élargissant les relations internes de l'Université avec divers clients afin d'assurer la cohésion du programme stratégique des diplômés. Établir des relations clés avec les anciens étudiants afin de maximiser la représentation des partenaires des anciens étudiants et de l'université. Il est chargé de fournir un service à la clientèle de grande qualité, notamment en répondant aux questions et aux problèmes des clients.
- Soutien opérationnel : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les opérations et les fonctions administratives du Bureau des relations avec les diplômés. Élaborer des processus (par exemple, envoi de courriels en masse) afin d'améliorer la communication avec les anciens et l'engagement entre les facultés, d'autres partenaires internes et les anciens concernés. Il supervise la coordination de la base de données d'inscription aux événements organisés par les anciens étudiants pour toutes les activités de relations avec les anciens étudiants.
- Gestion : Dans le but d'accroître l'engagement des anciens étudiants et de promouvoir le profil de l'Association des anciens étudiants, gérer la planification, la coordination et l'exécution de plus de 40 événements (Semaine des anciens étudiants), ce qui nécessite plusieurs mois de préparation et de collaboration avec les différentes parties prenantes sur le campus.
- Gestion des ressources humaines : Encadrer, guider, former, développer, gérer et évaluer le personnel en veillant à ce qu'il soit compétent et engagé. Il supervise le travail de ses subordonnés directs en facilitant et en suivant l'état d'avancement des projets, en identifiant les problèmes et les questions, en allouant les ressources appropriées et en veillant à ce que les projets et les événements soient menés à bien dans les délais prévus et avec le plus haut niveau de qualité.
- Sensibilisation et communication : En collaboration avec la direction de la communication, il gère la stratégie globale de communication avec les anciens élèves, en mettant l'accent sur le marketing en ligne et les médias sociaux. Il supervise la création de toutes les communications numériques et imprimées (par exemple, les courriels de masse adressés aux anciens élèves et aux amis), ainsi que du matériel de marketing. Veiller à l'optimisation du site web des relations avec les anciens élèves. Créer du contenu pour le matériel promotionnel de la Semaine des anciens.
- Gestion du bu



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